Dzień wolny za Święto Państwowe 1 maja
REKLAMA
Kodeks pracy określa zasadę, zgodnie z którą czas pracy nie może przekraczać 8 godzin na dobę i przeciętnie 40 godzin w przeciętnie pięciodniowym tygodniu pracy w przyjętym okresie rozliczeniowym nieprzekraczającym 4 miesięcy. Każde święto występujące w okresie rozliczeniowym i przypadające w innym dniu niż niedziela obniża wymiar czasu pracy o 8 godzin.
REKLAMA
Tak więc w sytuacji, gdy Święto Państwowe 1 maja przypada w sobotę, wymiar czasu pracy ulega obniżeniu i pracownikowi przysługuje dodatkowy dzień wolny od pracy. Dnia wolnego udziela się w tym samym okresie rozliczeniowym, w którym przypada święto.
Dnia wolnego za święto nie wyznacza się, jeżeli wypada ono w dzień pracujący dla pracownika.
Powyższe zasady mają zastosowanie do świąt określonych w ustawie o dniach wolnych od pracy.
REKLAMA
REKLAMA
- Czytaj artykuły
- Rozwiązuj testy
- Zdobądź certyfikat