Kategorie
Czasopisma
Szkolenia
- Poznań, 2009-07-10 Zmienić czy rozwiązać umowę o pracę
- Wrocław, 2009-07-10 Rozliczanie składek na ubezpieczenia społeczne oraz zdrowotne z uwzględnieniem najnowszych zmian
- więcej szkoleń
Kursy
- Warszawa, 2009-09-19 Kurs kadrowo - płacowy od podstaw. Kurs weekendowy - 98 godz.
- Warszawa, 2009-09-22 Kurs kadrowo - płacowy od podstaw. Kurs sesyjny wtorki/środy - 98 godz.
- więcej kursów
Pomoc
Ochrona wynagrodzenia
Czy wynagrodzenie pracownika można wypłacić jego żonie
W dniu wypłaty wynagrodzenia do kasy w naszej firmie przyszła żona jednego z pracowników z zamiarem pobrania za męża pensji. Tłumaczyła, że mąż nie płaci na utrzymanie dwojga ich dzieci. Z uwagi na to, że nie posiadała żadnego upoważnienia, a pracownik był tego dnia w pracy i mógł osobiście odebrać należne mu pieniądze, niczego jej nie wypłaciliśmy. Czy postąpiliśmy słusznie?Jak dokonać potrąceń komorniczych w przypadku kilku wypłat w miesiącu
Czy świadczenie świąteczne z zfśs podlega potrąceniu jak wynagrodzenie za pracę
Działalność socjalna
Do kiedy pracodawca musi przekazać pierwszą ratę na zfśs, jeżeli 31 maja przypada w niedzielę
W naszym zakładzie istnieje zakładowy fundusz świadczeń socjalnych. Do kiedy w tym roku powinniśmy przekazać pierwszą ratę środków na zfśs, jeżeli 31 maja przypada w niedzielę?Czy emeryt pracujący w dwóch zakładach pracy ma prawo do świadczeń z zfśs u obu pracodawców
Jak ustalić liczbę zatrudnionych w celu naliczenia odpisu na zfśs po zmianie przepisów
Rozliczanie wynagrodzeń
Jak obliczyć ekwiwalent za urlop pracownika zatrudnionego na 3/4 etatu
Jak obliczyć ekwiwalent za urlop pracownika zatrudnionego na 3/4 etatu, którego wynagrodzenie jest wypłacane do 10. dnia następnego miesiąca? Rozwiązanie umowy następuje 30 czerwca i musimy wypłacić mu ekwiwalent urlopowy za 23 godziny. Wynagrodzenie pracownika składa się z wynagrodzenia godzinowego 15 zł oraz premii regulaminowej w wysokości 10% wypłaconego wynagrodzenia.Z jakiego okresu ustalić podstawę wymiaru wynagrodzenia chorobowego
Podróże służbowe
Czy pracodawca może kwestionować wysokość kosztów podróży służbowej
Wysłałem 4 pracowników w kilkudniową podróż służbową. Nocleg zapewniłem im w hotelu. Na miejscu okazało się, że przez pomyłkę zostały dla nich zarezerwowane pokoje „małżeńskie”, tzn. dwa pokoje, a w każdym po jednym dwuosobowym łóżku. Pracownicy odmówili noclegu w takich warunkach i udali się do innego hotelu (w tym już nie było innych wolnych pokoi). Po powrocie z delegacji przedstawili mi rachunek za pobyt i okazało się, że hotel, w którym nocowali, był znacznie droższy, od tego, który ja im zarezerwowałem. Czy mogę odmówić zwrotu kosztów za nocleg?Czy od zwróconych kosztów podróży zleceniobiorcy należy zapłacić składki i podatek
Składniki wynagrodzenia
Czy w zaświadczeniu o utraconych zarobkach uwzględnia się ekwiwalent za odzież roboczą
Pracownik był wezwany do sądu w charakterze świadka. Z tego powodu opuścił dzień pracy. Obecnie wystawiamy mu zaświadczenie dla sądu o utraconych w tym dniu zarobkach. Pracownik otrzyma również zmniejszony ekwiwalent za odzież roboczą z powodu niewykonywania pracy w dniu stawienia się w sądzie. Czy w zaświadczeniu powinniśmy uwzględnić ekwiwalent za odzież roboczą?Czy pracownikowi, który po ustaniu zatrudnienia przeszedł na rentę, należy wypłacić odprawę rentową
Kiedy pracownikowi wysyłanemu na szkolenie przysługuje zwrot kosztów podróży służbowej
Dokumentacja płacowa
W jaki sposób zmienić termin wypłaty wynagrodzenia
W naszym zakładzie pensje są wypłacane do ostatniego dnia miesiąca za miesiąc bieżący. Teraz chcemy przesunąć termin wypłaty wynagrodzenia do 10. dnia następnego miesiąca. Termin wypłaty określa u nas regulamin wynagradzania. W jaki sposób to zrobić? Czy konieczne są wypowiedzenia zmieniające? Jaka jest procedura zmiany terminu wynagrodzenia, jeśli jest on określony w umowie o pracę?Czy można przechowywać listy płac w formie elektronicznej
Czy pracodawca musi uwzględnić w PIT zasiłki chorobowe wypłacane przez ZUS
Niezbędnik kadrowca
- Kalkulatory
- Wskaźniki i stawki
- Wynagrodzenia
- Zasiłki i świadczenia
- Składki na ubezpieczenia społeczne
- Kadry w dokumentach ZUS
- Emerytury i renty
- Wypadki przy pracy
- Świadczenia z tytułu pomocy społecznej
- Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych
- Świadczenie urlopowe
- Zrekompensowanie okresowego niepodwyższania płac w sferze budżetowej
- Urlopy
- Czas pracy
- Odprawy
- Refundacje z Funduszu Pracy
- Wpłaty na PFRON
- Podróże służbowe w kraju
- Podróże służbowe poza granicami kraju
- Ryczałt za używanie pojazdów prywatnych do celów służbowych
- Rekompensaty za przedpłaty na zakup samochodów osobowych
- Odsetki
- Podatki
- Akty prawne
- Wzory umów i formularzy
- Terminarz kadrowca
- Leksykon kadrowca
- Adresy instytucji
- Komunikaty