Kadry

Infor Ekspert

Niedziela, 12.02.2012
imieniny: Eulalii, Modesta

Zamów za darmo czasopisma dla kadrowych!

Wynagrodzenia

Ochrona wynagrodzenia

Zmiana terminu wypłaty wynagrodzeniaartykuł płatny

W związku ze zmianą systemu wynagradzania na prowizyjny i trudnością w ustaleniu wysokości wynagrodzeń w miesiącu, za który przysługują, podjęliśmy decyzję o przesunięciu terminu wypłat wynagrodzeń z ostatniego dnia miesiąca na 10. dzień następnego miesiąca. Pracownicy zostali poinformowani o zmianie 16 stycznia br. Czy to oznacza, że wynagrodzenia za styczeń możemy wypłacić w pełnej wysokości 10. lutego? czytaj więcej »

Tagi artykułu: obowiązki pracodawcy,  regulamin pracy,  uprawnienia pracownika,  wewnątrzzakładowe prawo pracy 

Inne artykuły w tym dziale

Jak dokonać potrącenia alimentów, jeśli pracownik pobrał zaliczkęartykuł płatny

W jakiej wysokości dokonywać potrąceń na rzecz funduszu alimentacyjnegoartykuł płatny

Podróże służbowe

Jak rozliczyć podróż służbową prywatnym samochodem pracownikaartykuł płatny

Pracodawca może zaliczyć do kosztów uzyskania przychodów kwoty wypłacane z tytułu zwrotu wydatków za korzystanie z pojazdu prywatnego do celów służbowych. Jednak aby tego dokonać, konieczne jest prowadzenie ewidencji przebiegu pojazdu. czytaj więcej »

Tagi artykułu: delegacje służbowe,  koszty uzyskania przychodów,  obowiązki pracodawcy,  podróż służbowa 

Inne artykuły w tym dziale

Opodatkowanie dofinansowania do wyjazdów członków stowarzyszeniaartykuł płatny

Dieta z tytułu podróży służbowej a czasowe powierzenie wykonywania pracy w innym miejscuartykuł bezpłatny


Rozliczanie wynagrodzeń

Wynagrodzenie za czas gotowości do pracy dla kierowcyartykuł płatny

Pracodawca zatrudniający kierowców musi pamiętać, że pracownikowi, który nie świadczy pracy z przyczyn od niego niezależnych, należy się wynagrodzenie. Przyczyną takiego przestoju mogą być np. złe warunki atmosferyczne uniemożliwiające dokonanie przewozu drogowego. czytaj więcej »

Tagi artykułu: kierowcy,  obliczanie wynagrodzenia,  obowiązki pracodawcy,  przestój 

Inne artykuły w tym dziale

Jak ustalać zaliczkę na podatek dla matki samotnie wychowującej dzieckoartykuł płatny

Jak zmienić system wynagradzania pracownikówartykuł płatny

Składniki wynagrodzenia

Zmiany w wynagrodzeniach od 1 stycznia 2012 r.artykuł bezpłatny

Od 1 stycznia 2012 r. wysokość wynagrodzenia nie może być niższa niż 1500 zł. Wraz ze wzrostem minimalnego wynagrodzenia za pracę zmienią się również inne świadczenia wypłacane na rzecz pracownika, np. minimalne wynagrodzenie za czas niewykonywania pracy. czytaj więcej »

Tagi artykułu: ekwiwalent pieniężny,  obliczanie wynagrodzenia,  obowiązki pracodawcy,  podatki 

Inne artykuły w tym dziale

Wynagrodzenie za zakaz konkurencjiartykuł płatny

Jakie wynagrodzenie powinien otrzymać pracownik zatrudniony na zastępstwoartykuł płatny

Dokumentacja płacowa

W jaki sposób poinformować PFRON o obniżeniu stanu zatrudnieniaartykuł płatny

Jesteśmy pracodawcą z otwartego rynku pracy. Za grudzień 2011 r. złożyliśmy DEK-I-0 oraz dokonaliśmy wpłaty na PFRON za ten miesiąc, ponieważ zatrudnialiśmy 25 pracowników w przeliczeniu na pełne etaty i nie osiągaliśmy wskaźnika zatrudnienia osób niepełnosprawnych w wysokości 6%. Jednak w styczniu br. zatrudnienie spadło do 18 pracowników w przeliczeniu na pełne etaty, a zatem nie będziemy dokonywać wpłaty za ten miesiąc. Czy powinniśmy o tym powiadomić PFRON? Jeśli tak, to w jaki sposób? czytaj więcej »

Tagi artykułu: dokumentacja płacowa,  niepełnosprawni,  obowiązki płatnika,  obowiązki pracodawcy 

Inne artykuły w tym dziale

Obowiązek złożenia PIT-4R i PIT-8AR za 2011 r.artykuł bezpłatny

Nowe formularze PIT do rozliczania dochodów i przychodów za 2011 r. artykuł bezpłatny

Działalność socjalna

Kiedy były pracownik – emeryt ma prawo do świadczeń z zfśsartykuł płatny

Jeden z naszych byłych pracowników złożył wniosek o wypłatę zapomogi z zfśs. Oświadczył nam, że jest emerytem i jako były pracownik ma prawo do świadczeń z funduszu. Czy możemy przyznać mu zapomogę z zfśs, jeśli nie był emerytem w dniu rozwiązania umowy o pracę z naszą firmą? czytaj więcej »

Tagi artykułu: działalność socjalna,  emerytury,  fundusz świadczeń socjalnych,  obowiązki pracownika 

Inne artykuły w tym dziale

Czy środki zfśs mogą zostać przekazane na fundusz socjalno-bytowyartykuł bezpłatny

Wysokość odpisu na zfśs i świadczenie urlopowe w 2012 r.artykuł bezpłatny


Oferta dla kadrowców

Niezbędnik kadrowca

Forum

Najczęściej czytane 24htydzieńmiesiąc

Infor.pl:
Serwisy:
Czasopisma:
dla przedsiębiorców:
INFOR System:
INFORLEX.PL
Oferta 2012:
Twoje Finanse:
Holding: