REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Ryczałt samochodowy 2025 [KALKULATOR]

Emilia Panufnik
autorka licznych publikacji z zakresu prawa pracy, ubezpieczeń społecznych, prawa budowlanego i nieruchomości
ryczałt samochodowy auto prywatne cele służbowe delegacja podróż służbowa zwrot kosztów kalkulator
Ryczałt samochodowy 2025 - kalkulator, limit, stawki
Shutterstock

REKLAMA

REKLAMA

Kalkulator ryczałtu samochodowego 2025 pozwala na szybkie wyliczenie należności pracownika za używanie samochodu prywatnego w celach służbowych. Jakie są stawki? Ile wynosi limit kilometrów na miesiąc?

Ryczałt samochodowy 2025 – limit kilometrów w miesiącu

Rozporządzenie Ministra Infrastruktury z dnia 25 marca 2002 r. w sprawie warunków ustalania oraz sposobu dokonywania zwrotu kosztów używania do celów służbowych samochodów osobowych, motocykli i motorowerów niebędących własnością pracodawcy oprócz rozliczenia kilometrówki określa również ryczałt samochodowy.

REKLAMA

REKLAMA

Ustalono limit kilometrów w miesiącu rozliczanych w ramach ryczałtu. Limit w przeliczeniu na miesiąc ustala pracodawca (uwzględniając § 3 ust. 2-4 rozporządzenia). Służy on do wyliczenia należności z tytułu ryczałtu samochodowego.

Wspomniany limit kilometrów wynosi:

  • 300 km w gminie do 100 000 mieszkańców,
  • 500 km w gminie z ponad 100 000 do 500 000 mieszkańców,
  • 700 km w gminie z ponad 500 000 mieszkańców.

Powyższe limity dla pojazdów do celów służbowych w służbie leśnej oraz w służbie parków narodowych można podnieść maksymalnie do 1500 km.
Natomiast dla pojazdów do celów służbowych w służbach ratowniczych i w innych właściwych instytucjach w sytuacji zagrożenia klęską żywiołową lub usuwania jej skutków, albo skutków katastrofy ekologicznej może maksymalnie wynosić 3 000 km.

REKLAMA

Ryczałt samochodowy – wzór

Jaki jest wzór na obliczenie ryczałtu samochodowego? 

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Kilometrówka (stawka za 1 km przebiegu dla danego typu pojazdu w miesiącu) x miesięczny limit przebiegu kilometrów na jazdy lokalne – (1/22 x liczba dni nieobecności w pracy)

Stawkę wynikającą z kilometrówki mnoży się przez miesięczny limit kilometrów. Następnie kwotę obliczoną w ten sposób pomniejsza się o 1/22 za każdy roboczy dzień nieobecności pracownika w miejscu pracy z powodu choroby, urlopu, podróży służbowej trwającej co najmniej 8 godzin lub innej nieobecności, a także za każdy dzień roboczy, kiedy pracownik nie dysponował pojazdem do celów służbowych.

Stawki kilometrówki:

  1. Samochód osobowy o pojemności skokowej silnika do 900 cm3 - 0,89 zł
  2. Samochód osobowy o pojemności skokowej silnika powyżej 900 cm3 - 1,15 zł
  3. Motocykl - 0,69 zł
  4. Motorower - 0,42 zł

Ryczałt samochodowy 2025 - kalkulator

Zamiast kilometrówki pracodawca może rozliczać się z pracownikiem za używanie prywatnego samochodu do celów służbowych w formie ryczałtu. Najlepiej obliczyć wysokość ryczałtu samochodowego za pomocą kalkulatora. Kalkulator pozwala na wyliczenie kwoty, jaka przysługuje pracownikowi za miesiąc.
W kalkulatorze ryczałtu samochodowego po wprowadzeniu pojemności silnika auta, kwoty przyznanego limitu kilometrów oraz ilości dni nieobecności w pracy w miesiącu wyliczana jest należność.

Przejdź do kalkulatora ryczałtu samochodowego i oblicz »>

 

Ryczałt samochodowy - kalkulator 2025. OBLICZ »>

Infor.pl

Przykład

Pracownik w kwietniu 2025 r. miał 3 dni nieobecności w pracy. Przejechał w sumie 300 km. Należy mu się ryczałt samochodowy za paliwo 297,95 zł. W tej kwocie zawarty jest podatek w wysokości 36,00 zł. Ryczałt samochodowy pomniejszony o podatek wynosi 261,95 zł.

Ryczałt samochodowy 2025 - druk

W celu otrzymania ryczałtu samochodowego pracownik składa pisemne oświadczenia o używaniu przez niego pojazdu do celów służbowych w konkretnym miesiącu. Taki dokument powinien zawierać:

  • dane pojazdu (pojemność silnika, marka, numer rejestracyjny)
  • liczbę dni nieobecności pracownika w pracy w miesiącu (z powodu choroby, urlopu, podróży służbowej lub innej nieobecności)
  • liczbę dni, w których pracownik nie dysponował pojazdem do celów służbowych
Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

Uprawnienia rodzicielskie - QUIZ
certificate
Jak zdobyć Certyfikat:
  • Czytaj artykuły
  • Rozwiązuj testy
  • Zdobądź certyfikat
1/10
Ile tygodni urlopu macierzyńskiego można maksymalnie wykorzystać jeszcze przed porodem?
nie ma takiej możliwości
3
6
9 - tylko jeśli pracodawca wyrazi na to zgodę
Następne

REKLAMA

Kadry
Umowa B2B czy etat? Podporządkowanie co do sposobu wykonywania pracy najistotniejszym elementem umowy o pracę. Interpretacja indywidualna GIP nr 4

Interpretacja indywidualna Głównego Inspektora Pracy Janusza Krasonia nr 4 z dnia 29 lipca 2026 r. - czy przedstawiony we wniosku stosunek prawny stanowi stosunek pracy w rozumienia art. 22 § 1 Kodeksu pracy? Najistotniejszym elementem odróżniającym umowę o pracę od umowy zlecenia jest podporządkowanie co do sposobu wykonywania pracy, czyli wydawanie przez pracodawcę bezpośrednich, wiążących poleceń dotyczących bieżącego wykonywania zadań, co tym samym stanowi cechę charakterystyczną dla kierownictwa typowego dla stosunku pracy.

Migrena w pracy - co robić? To pytanie do chorego, współpracowników i pracodawcy [Wywiad]

Migrena w pracy to problem nawet 6 mln Polaków, a 750 tys. osób zmaga się z ciężką, przewlekłą postacią tej choroby. Co robić, gdy migrena nie pozwala pracować? To pytanie do chorego, współpracowników i pracodawcy. Na pytania odpowiada Ewa Pol z Fundacja Zdrowie i Edukacja Ad Meritum.

Pracodawcy mają tylko kilka miesięcy na przygotowanie się do nowych przepisów BHP

Pracodawcy mają tylko kilka miesięcy na przygotowanie się do nowych przepisów BHP dotyczących pracy w wysokich temperaturach. Regulacje wchodzą w życie w styczniu 2027 r. Które branże będą nimi najbardziej dotknięte? Co powinni już teraz robić zatrudniający?

Osoby w wieku 25-34 lat chcą zmieniać pracę po zobaczeniu życia zawodowego innych w social mediach

Osoby w wieku 25-34 lat chcą zmieniać pracę po zobaczeniu treści przedstawiających życie zawodowe innych w social mediach. Zazdroszczą zarobków i łatwego łączenia życia zawodowego z życiem prywatnym.

REKLAMA

Komunikat ZUS: Od 1 stycznia 2027 r. udział drugiego świadczenia wzrośnie z 15 do 25%

Zakład Ubezpieczeń Społecznych przypomina o ważnej zmianie dla osób pobierających tzw. renty wdowie. Teraz drugie świadczenie wynosi 15% jego wartości., a od 1 stycznia 2027 r. wzrośnie do 25%.

Kontrola PIP po zmianach. Jak przygotować firmę i jakie nowe uprawnienia mają inspektorzy?

Od 8 lipca 2026 r. obowiązują zmienione zasady kontroli Państwowej Inspekcji Pracy. Inspektorzy zyskali nowe uprawnienia, kontrole mogą być prowadzone także zdalnie, a kary za naruszenia przepisów Kodeksu pracy wzrosły. Dla pracodawców oznacza to konieczność zweryfikowania nie tylko dokumentacji, ale również stosowanych zasad zatrudnienia i procedur na wypadek kontroli PIP. Jak się do niej przygotować Z INFORLEX?

Status bezrobotnego i limit czasowy: co zrobić, aby podczas wyjazdu za granicę nie zostać wyrejestrowanym?

Bezrobotnych zarejestrowanych w urzędzie pracy obowiązują limity czasowe. Co zrobić, aby podczas wyjazdu za granicę nie zostać wyrejestrowanym i nie utracić statusu bezrobotnego? Utrata statusu na podstawie art. 65 ustawy o rynku pracy i służbach zatrudnienia wiąże się z koniecznością ponownej rejestracji po powrocie.

Co zmieniło się 7 sierpnia 2026 r.? Doręczenia PFR dot. niezawarcia w terminie umowy o zarządzanie PPK

Od 7 sierpnia 2026 r. nastąpiła istotna zmiana w sposobie doręczania wezwań Polskiego Funduszu Rozwoju (PFR) dotyczących niezawarcia w terminie umowy o zarządzanie PPK. Warto znać aktualny stan prawny i źródła dotyczące tej zmiany, aby uniknąć przykrych niespodzianek.

REKLAMA

Jest dodatkowe wolne od pracy w 2026. Premier podjął decyzję. Aż 5 dni odpoczynku z rzędu bez brania urlopu

Pod koniec 2026 roku Polacy będą mogli odpoczywać przez pięć kolejnych dni bez składania wniosku urlopowego. To efekt układu kalendarza oraz decyzji Prezesa Rady Ministrów. Zarządzenie wskazuje konkretny termin dodatkowego wolnego, ale nie obejmuje wszystkich zatrudnionych w Polsce. Wyjaśniamy, kto skorzysta z wyjątkowo długiej przerwy świątecznej i jakie zasady obowiązują pozostałych pracowników.

Fundusz Pracy to składka często sprawdzana przez kontrole ZUS. Źle oskładkowane wynagrodzenia to m.in. konieczność zapłaty odsetek od zaległych odsetek

Fundusz Pracy to składka często sprawdzana przez kontrole ZUS i niewłaściwie naliczana może przysporzyć sporo problemów przedsiębiorcom łącznie z koniecznością zapłaty odsetek od zaległych składek, jeśli ZUS stwierdzi źle oskładkowane wynagrodzenia. Dlatego warto przypomnieć zasady naliczania Funduszu Pracy.

Zapisz się na newsletter
Kodeks pracy, urlopy, wynagrodzenia, świadczenia pracownicze. Bądź na bieżąco ze zmianami z zakresu prawa pracy. Zapisz się na nasz newsletter.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

REKLAMA