Podwyżka wynagrodzeń dla młodocianych pracowników od 1 marca 2024 r. W czasie nauki zawodu młodociany może zarobić nawet 754,04 zł
REKLAMA
REKLAMA
Młodociani zatrudnieni w celu przygotowania zawodowego dostają podwyżki wynagrodzeń. Począwszy od 1 marca 2024 r. obowiązują nowe stawki, których podstawą jest wysokość przeciętnego wynagrodzenia w IV kwartale 2023 r. Dzięki temu młodociany w pierwszym roku nauki zawodu zarobi 603,23 zł, a w trzecim roku – 754,04 zł.
Przeciętne miesięczne wynagrodzenie w gospodarce narodowej w czwartym kwartale 2023 r. wyniosło 7540,36 zł. Taką wartość podał Główny Urząd Statystyczny w komunikacie z 9 lutego 2024 r. Wskaźnik ten stanowi podstawę obliczenia wynagrodzenia przysługującego młodocianemu w okresie nauki zawodu. Młodocianemu przysługuje wynagrodzenie w wysokości stanowiącej iloczyn podstawy i stawki procentowej, którą określa rozporządzenie Rady Ministrów.
REKLAMA
REKLAMA
Kontrola PIP. Nowe uprawnienia
Ile młodociani zarobią od 1 marca 2024 r.
Podstawa wynagrodzenia młodocianych w okresie nauki zawodu od 1 marca 2024 r. wynosi 7540,36 zł.
Wobec tego od 1 marca 2024 r. wysokość wynagrodzenia młodocianych w okresie nauki zawodu lub przyuczenia do wykonywania określonej pracy wynosi co najmniej:
- w pierwszym roku nauki lub klasie I branżowej szkoły I stopnia w przypadku młodocianego realizującego dokształcanie teoretyczne w tej szkole – 8 proc. podstawy – to jest 603,23 zł,
- w drugim roku nauki lub klasie II branżowej szkoły I stopnia w przypadku młodocianego realizującego dokształcanie teoretyczne w tej szkole – 9 proc. podstawy – to jest 678,63 zł,
- w trzecim roku nauki lub klasie III branżowej szkoły I stopnia w przypadku młodocianego realizującego dokształcanie teoretyczne w tej szkole – 10 proc. podstawy – to jest 754,04 zł,
- w przypadku młodocianego odbywającego przyuczenie do wykonywania określonej pracy – 7 proc. podstawy, to jest 527,83 zł.
Na czym polega przygotowanie zawodowe
Przygotowanie zawodowe młodocianych pracowników może odbywać się przez:
- naukę zawodu albo
- przyuczenie do wykonywania określonej pracy.
Nauka zawodu prowadzona jest w celu przygotowanie młodocianego do pracy w charakterze wykwalifikowanego pracownika lub czeladnika. Nauka zawodu obejmuje dwa elementy:
- praktyczną naukę zawodu, która jest organizowana u pracodawcy, oraz
- dokształcanie teoretyczne.
Przyuczenie do wykonywania określonej pracy to inna niż nauka zawodu forma przygotowania zawodowego młodocianych. Celem przyuczenia do wykonywania określonej pracy jest przygotowanie młodocianego do pracy w charakterze przyuczonego pracownika. Przyuczenie może wobec tego może dotyczyć tylko wybranych prac związanych z nauką danego zawodu.
REKLAMA
© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.
- Czytaj artykuły
- Rozwiązuj testy
- Zdobądź certyfikat
REKLAMA
