Podwyżki wynagrodzeń urzędników i pracowników sądów oraz prokuratur o 20% [nowe widełki]

• Nowe rozporządzenie - nowe stawki wynagrodzeń
• Kogo dotyczą podwyżki?
• Ile po podwyżkach?
• Czy podwyżka jest na rękę?
• Od kiedy wyższe wynagrodzenia dla urzędników i pracowników sądów oraz prokuratur?
• Podwyżki - uzasadnienie rządu dla widełek i różnych wynagrodzeń na różnych stanowiskach

Nowe rozporządzenie - nowe stawki wynagrodzeń

Trwają prace nad projektem rozporządzenia Ministra Sprawiedliwości zmieniającego rozporządzenie w sprawie stanowisk i szczegółowych zasad wynagradzania urzędników i innych pracowników sądów i prokuratury oraz odbywania stażu urzędniczego. Co ma zmienić rozporządzenie? Rozporządzenie ma zmienić tabelę wynagrodzenia zasadniczego przysługującego urzędnikom i innym pracownikom sądów i prokuratury.

Kogo dotyczą podwyżki?

Osoby zatrudnione w sądach powszechnych - urzędnicy i inni pracownicy sądów. Jeżeli chodzi o urzędników to według danych GUS (jednak z końca 2022 r.) jest ich około 29173, a innych pracowników - 2323. Z kolei jeżeli chodzi o osoby zatrudnione w powszechnych jednostkach prokuratury - urzędnicy (około 6839) i inni pracownicy powszechnych jednostek organizacyjnych prokuratury (1608). Oczywiście te dane na chwilę obecną są inne. Jednak generalnie można przyjąć, że podwyżki i zmiana widełek dotyczą około 30 tys. osób.

Ile po podwyżkach?

Czy podwyżka jest na rękę?

Nie, kwoty podanego wynagrodzenia zasadniczego są w wartości brutto a nie netto. Należy więc potrącić od tego podatek i składki na ubezpieczenie emerytalne, rentowe, wypadkowe, chorobowe i inne.

Od kiedy wyższe wynagrodzenia dla urzędników i pracowników sądów oraz prokuratur?

Zgodnie z brzmieniem projektu kwoty wynagrodzenia zasadniczego stosuje się do wynagrodzenia zasadniczego przysługującego urzędnikom i innym pracownikom sądów i prokuratury od dnia 1 stycznia 2024 r. Ma być zatem wyrównanie.

Podwyżki - uzasadnienie rządu dla widełek i różnych wynagrodzeń na różnych stanowiskach

Musiało dojść do podwyżek, ponieważ wiele osób odchodzi z szeroko pojętej administracji. Pracy jest dużo i nie jest ona zwykle adekwatnie wynagradzana. Obowiązkiem władz jest zapewnienie prawidłowej organizacji działalności administracyjnej sądów i powszechnych jednostek organizacyjnych prokuratury, właściwego poziomu funkcjonowania sekretariatów sądów i powszechnych jednostek organizacyjnych prokuratury oraz wysokiego poziomu kultury pracy, sprawności, racjonalności, szybkości i profesjonalizmu przy wykonywaniu czynności niezbędnych do sprawnego przebiegu postępowań w sądach i w powszechnych jednostkach organizacyjnych prokuratury. Istnieje potrzeba zróżnicowania wynagrodzenia w zależności od stażu pracy, pełnionej funkcji oraz zajmowanego stanowiska i jego znaczenia dla funkcjonowania sądu lub powszechnych jednostek organizacyjnych
prokuratury, a także potrzebę właściwego teoretycznego i praktycznego przygotowania do wykonywania obowiązków urzędnika sądu lub powszechnych jednostek organizacyjnych prokuratury, specyfikę i charakter pracy urzędnika oraz szczególne wymagania dotyczące wykonywania czynności w sądach i powszechnych jednostkach organizacyjnych prokuratury.

W ustawie budżetowej na rok 2024 z dnia 18 stycznia 2024 r. (Dz. U. poz. 122) w części 15 Sądy powszechne zostały zabezpieczone środki na zwiększenie funduszu wynagrodzeń pracowników jednostek sądownictwa, tj. urzędników, asystentów sędziów, kuratorów zawodowych, specjalistów OZSS oraz pozostałych pracowników, o 20 %. Wzrost ten jest skorelowany z wysokością średniorocznego wskaźnika wzrostu wynagrodzeń w państwowej sferze budżetowej, który (z wyłączeniem osób zajmujących kierownicze stanowiska państwowe) w roku 2024 został ustalony na poziomie 120 %. Łączna kwota wydatków przeznaczonych na podwyższenie wynagrodzeń urzędników i innych pracowników sądów razem z pochodnymi od wynagrodzeń wynosi 596 021 tys. zł.