Tematy - Wysokość wynagrodzenia, Hr - INFOR.PL

Kalkulator wynagrodzeń od umów o dzieło - czy Polski Ład wpłynie na wysokość wynagrodzenia netto w 2022 r.? Zyskasz lub stracisz na Polskim Ładzie?

Polski Ład - kalkulator wynagrodzeń pozwala obliczyć dla umowy o pracę wysokość wynagrodzenia netto, zaliczki na podatek dochodowy oraz składki na ubezpieczenie społeczne od 2022 r.

Nowy pracownik zdalny może mieć wiele trudności z wdrożeniem się do pracy w nowej firmie. Jak mu pomóc?

W I półroczu 2021 r. widoczne było wyraźne ożywienie aktywności rekrutacyjnej firm. Tak wynika z raportu „Rynek Pracy Specjalistów H1 2021”, przygotowane go przez Pracuj.pl.

Podwyżka wynagrodzenia w 2021 r. - ilu pracowników ubiegało się w tym roku o większe zarobki? Oto wyniki sondy.

USA - tutaj pracownicy dyktują warunki pracodawcom. Jak wygląda amerykański postcovidowy rynek pracy?

Rekrutacja pracowników IT nie należy do najprostszych. Zapotrzebowanie na specjalistów IT utrzymuje się na wysokim poziomie. Jak znaleźć wartościowych pracowników? Oto 5 wskazówek.

Hybrydowy model pracy nigdy nie był tak popularny jak dziś. Jak zarządzać zespołem pracującym w trybie hybrydowym?

Work-life balance wpływa na produktywność pracowników. Unia Europejska proponuje uregulowanie prawa do bycia offline.

Relacje w pracy podczas pandemii były utrudnione. Wydarzenia online mają swoje plusy, ale trudniej jest nawiązać kontakt z inną osobą. Jak będzie wyglądała przyszłość?

Urządzenia pracy - jakich urządzeń najczęściej używamy w pracy? Oto wyniki raportu "Cyfrowa ewolucja kariery".

HR - pandemia stała się przyczyną rewolucji działów HR. Cyfryzacja, komunikacja zdalna, rekrutacje online, wdrażanie nowych przepisów z prawa pracy - to wyzwania, przed którymi stanęli specjaliści HR.

Motywowanie pracowników zdalnych - jakie są skuteczne sposoby? Jak nagradzać pracowników na pracy zdalnej? Czy krótszy czas pracy to dobry pomysł?

System kadrowo-płacowy - o co należy pytać dostawcę przy wyborze oprogramowania HR?

Wyższe wynagrodzenia lekarzy rezydentów od 1 lipca 2021 r. przewiduje projekt rozporządzenia ministra zdrowia o zasadniczych wynagrodzeniach dla rezydentów. Ile wyniosą?

Przeciętne wynagrodzenie w 2021 r. wzrosło o 10% w stosunku do roku poprzedniego. Ile wynosi?

Praca na magazynie - jakie są zarobki? Ile zarabia pracownik, a ile kierownik magazynu?

Pandemia jest dla HR-owców lekcją, która wpłynie na przyszłość tego zawodu

Podwyżka minimalnego wynagrodzenia w 2022 r. wpłynie na wysokość innych świadczeń, np. odprawy, odszkodowania, wynagrodzenia za czas gotowości do pracy i przestój, dodatek za pracę w nocy. Ile wyniosą?

Minimalna płaca w 2022 r. - jednak 3010 zł brutto? Minimalne wynagrodzenie będzie wyższe niż przewidywano. O ile? Ile wyniesie minimalna stawka godzinowa?

Konkurs "HR OF CHANGE" - już 18 czerwca ogłoszeni zostaną zwycięzcy! Kto otrzyma nagrodę w kategoriach: szkolenia i rozwój, zarządzanie zmianą, HR Business Partnering?

Pracodawcy chcą płacić Ukraińcom więcej niż Polakom? Dlaczego?

HR-owca portret własny 2021 - raport przedstawia jak HRowcy radzili sobie w pandemii, jakie mają zadania, wyzwania i motywacje. Jak oceniają swoją pracę?

Wyższe podwyżki dla służby zdrowia od 1 lipca 2021 r. - takie rozwiązanie proponuje Senat. Sprawdź, ile wzrośnie wynagrodzenie lekarzy, pielęgniarek, położnych i innych pracowników medycznych.

Minimalne wynagrodzenie pielęgniarek i położnych od lipca 2021 r. - to rozwiązanie dla wszystkich medyków. Co ze wzrostem wynagrodzeń do 2027 r.?

Doradca podatkowy - jakie są zarobki w 2021 r.? Gdzie zarabia się najlepiej? Jak zrobić szybką karierę w podatkach? Oto kilka wskazówek.

PPK w firmie - jak wdrożyć Pracownicze Plany Kapitałowe dla swoich pracowników? Co powinien zawierać program do obsługi PPK? Kto może oszczędzać w PPK?

System kadrowo-płacowy - na co zwrócić uwagę przy zakupie? Jak prawidłowo dostosować system do wielkości firmy? Wybrać system z licencją czy wynajem? Ile kosztuje system kadrowo-płacowy?

Programy well-beingowe będą przyszłością miejsc pracy. Jak zadbać o dobrostan pracowników? Jak pandemia wpłynęła na pracę?

Myślenie kategoriami momentów - przejścia powinny być wyraźnie zaznaczane, kamienie milowe celebrowane, a dołki wypełniane. Dlaczego to takie ważne?

Najwyższe zarobki w Polsce - ile w 2021 r. zarabiają menadżerowie poszczególnych branż? Sprawdź wyniki raportu płacowego Page Executive 2021.

Elektroniczna ewidencja czasu pracy będzie stosowana także po pandemii. Jakie są korzyści ze stosowania takiej ewidencji?

TOP 11 zawodów, w których zarobki będą rosnąć. Sprawdź, gdzie będą podwyżki.

Work-life balance pracowników - co może zrobić pracodawca, by pomóc pracownikom zachować równowagę między życiem prywatnym i zawodowym? Oto 6 praktycznych wskazówek.

Pracownicy w czasie pandemii - jakie nastroje przeważają na polskim rynku pracy? Czy zmieniła się motywacja do pracy? Jak wygląda komunikacja w firmie?

Polski Ład jest niekorzystny dla lepiej zarabiających. Jakie zmiany wprowadza? Czego brakuje?

Kompetencje cyfrowe - tego przede wszystkim wymagają pracodawcy. Cyfryzacja rynku pracy to trend przyspieszony przez epidemię koronawirusa. Jak nową rzeczywistość oceniają pracownicy? Na to pytanie odpowiada raport "Cyfrowa ewolucja kariery".

Zarobki studentów w 2021 r. zmalały. Ile zarabiają studenci w czasie pandemii? Jakie mają problemy?

System kadrowo-płacowy powinien być dostosowany do działalności firmy. Jak wybrać? Oto garść użytecznych wskazówek.

Wynagrodzenia wypłacane "pod stołem" - ile wynagrodzeń w Polsce wypłacanych jest na czarno? Jakie są skutki takiego procederu?

Rozwój pracownika podczas pracy zdalnej - jak go zaplanować? Czy można zdalnie ocenić wydajność pracy i ryzyko odejścia pracownika?

Zarządzanie w czasie pandemii - jakie wyzwania stoją przed liderami? Czego im brakuje? Jak oceniają efektywność pracowników?

Portal Pracownika to wsparcie działu HR w czasie pandemii. Do czego służy? Jakie korzyści przynosi działom HR?

EVP czyli Employee Value Proposition a okres niepewności rynkowej - dlaczego warto je zrewidować?

System uczenia się w pracy przynosi wiele korzyści pracownikom i pracodawcom. Ostatnią częścią systemu LEarNS jest PROMO czyli badanie gotowości organizacji do wdrożenia środowiska uczenia się w miejscu pracy.

Instamatka w czasie pandemii - badanie, które pokazuje jak godzi życie prywatne z pracą. Jakie są największe problemy? Co kobiety sądzą na temat pracy zdalnej i elastycznych godzinach pracy?

Użyteczny czas nauki w pracy - jak go dobrze zaplanować? Co powinien zawierać standardowy zapis w kalendarzu?

Kultura organizacyjna - czym jest? Jakie są składniki kultury organizacyjnej?

Teoria autodeterminacji (SDT) w procesie uczenia się w pracy - na czym polega? Czym charakteryzuje się potrzeba autonomii, kompetencji i relacji? Jakie są 2 typy celów teorii SDT?

Nowe przepisy prawa pracy pojawiają się 4 razy częściej niż przed pandemią. Jak pandemia dokonała rewolucji w HR? Jakie wyzwania stoją przed działem kadr i płac?

Wysokość wynagrodzenia, Hr

Kalkulator wynagrodzeń Polski Ład - umowa o dzieło 2022

Polski Ład - kalkulator wynagrodzeń, umowa o pracę

Nowy pracownik zdalny - jak mu pomóc?

Wzrost aktywności rekrutacyjnej firm [RAPORT]

Ilu pracowników ubiegało się w tym roku o podwyżkę?

W USA to pracownicy dyktują warunki pracodawcom

Jak rekrutować pracowników IT? - 5 wskazówek

Hybrydowy model pracy – jak zarządzać zespołem?

Work-life balance a produktywność

Relacje w pracy podczas pandemii [BADANIE]

Jakich urządzeń najczęściej używamy w pracy? [RAPORT]

Rewolucja HR w czasie pandemii COVID-19

Sposoby motywowania pracowników zdalnych

System kadrowo-płacowy - o co pytać dostawcę

Wyższe wynagrodzenia lekarzy rezydentów od 1 lipca 2021 r.

Przeciętne wynagrodzenie 2021

Praca na magazynie - ile zarabia pracownik i kierownik magazynu

Pandemia lekcją dla HR-owców

Podwyżka minimalnego wynagrodzenia 2022 a inne świadczenia

Minimalna płaca w 2022 r. - 3010 zł brutto

Konkurs "HR OF CHANGE" – 18 czerwca poznamy zwycięzców!

Dlaczego pracodawcy płacą Ukraińcom więcej niż Polakom?

HR-owca portret własny 2021 [RAPORT]

Wyższe podwyżki dla służby zdrowia od 1 lipca 2021 r.

Minimalne wynagrodzenie pielęgniarek i położnych od lipca 2021 r.

Doradca podatkowy - zarobki 2021

PPK w firmie - jak wdrożyć?

System kadrowo-płacowy - na co zwrócić uwagę?

Programy well-beingowe przyszłością miejsc pracy

Myślenie kategoriami momentów - dlaczego jest tak ważne?

Najwyższe zarobki w Polsce 2021 [RAPORT]

Elektroniczna ewidencja czasu pracy po pandemii

TOP 11 zawodów - gdzie będą podwyżki?

Work-life balance pracowników - 6 wskazówek dla pracodawcy

Nastroje pracowników w czasie pandemii [BADANIE]

Polski Ład niekorzystny dla lepiej zarabiających

Kompetencje cyfrowe - tego wymagają pracodawcy [RAPORT]

Zarobki studentów w 2021 r. [RAPORT]

Jak wybrać system kadrowo-płacowy?

Wynagrodzenia wypłacane "pod stołem" [RAPORT]

Praca zdalna a rozwój pracownika

Wyzwania w zarządzaniu ludźmi w czasie pandemii

Portal Pracownika - wsparcie działu HR w czasie pandemii

EVP w okresie niepewności rynkowej

System uczenia się w pracy - badanie gotowości organizacji

Instamatka w czasie pandemii - jak godzi życie z pracą?

Użyteczny czas nauki w pracy - jak go zaplanować?

Czym jest kultura organizacyjna?

Teoria autodeterminacji (SDT) w procesie uczenia się w pracy

Nowe przepisy prawa pracy - aż 4 razy częściej