REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Polski Ład - kalkulator wynagrodzeń, umowa o pracę

Emilia Panufnik
autorka licznych publikacji z zakresu prawa pracy, ubezpieczeń społecznych, prawa budowlanego i nieruchomości
Kalkulator wynagrodzeń netto brutto 2022 - Polski Ład, umowa o pracę
Kalkulator wynagrodzeń netto brutto 2022 - Polski Ład, umowa o pracę
Konrad Żelazowski
dziennik.pl

REKLAMA

REKLAMA

Polski Ład - kalkulator wynagrodzeń pozwala obliczyć dla umowy o pracę wysokość wynagrodzenia netto, zaliczki na podatek dochodowy oraz składki na ubezpieczenie społeczne od 2022 r.

Kalkulator wynagrodzeń - Polski Ład 2022

Polski Ład wprowadza zmiany podatkowe, które wpływają na wysokość wynagrodzenia netto pracowników. Wyższa kwota wolna od podatku - podniesiona aż do 30000 zł - powoduje brak pobierania podatku od minimalnego wynagrodzenia za pracę. Co za tym idzie? Wyższa pensja netto, a więc kwota, którą pracownik otrzyma na rękę. Z wynagrodzenia brutto pracodawca odprowadzi składki ZUS, a nie odprowadzi zaliczki na podatek dochodowy. Zmiany z Nowego Ładu powodują niższe podatki dla tych, którzy mają niskie i średnie zarobki.

REKLAMA

REKLAMA

Portal Infor.pl udostępnia "Kalkulator wynagrodzeń - Polski Ład", dzięki któremu można sprawdzić, jak zmieni się wynagrodzenie netto w 2022 r. Kalkulator porównuje bowiem wynagrodzenie roczne netto przed i po zmianie przepisów.

Kalkulator uwzględnia kwotę rocznego ograniczenia podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe w roku 2021. W obliczeniach uwzględnia się tzw. ulgę dla klasy średniej, a nie uwzględnia się wpłat na PPK.

Kalkulator wynagrodzeń 2022 - umowa o pracę

Nowe zasady mają wejść w życie już w 2022 r. Należy podkreślić, że "Kalkulator wynagrodzeń - Polski Ład" dedykowany jest osobom zatrudnionym na podstawie umowy o pracę. Kalkulator uwzględnia zapowiedzi rządowe w zakresie ustalania wysokości podatku od przychodów z zatrudnienia, które pojawiły się przed 26 lipca 2021 r. 

REKLAMA

Infor.pl stworzył również narzędzia służące obliczeniu wynagrodzenia przy umowie o dzieło i umowie zleceniu:

Dalszy ciąg materiału pod wideo
  1. Kalkulator umów o dzieło - Polski Ład
  2. Kalkulator umów zlecenia - Polski Ład

Kalkulator wynagrodzeń brutto netto

Pierwszym podstawowym wynikiem kalkulatora wynagrodzeń po zmianach wprowadzonych w ramach Polskiego Ładu jest kwota wynagrodzenia netto. To najbardziej interesuje pracowników, ponieważ chcą wiedzieć, ile zyskają lub stracą na Nowym Ładzie. Kolejną kwestią jest obliczenie wysokości zaliczki na podatek dochodowy (przy wynagrodzeniu wyższym niż minimalna płaca) i składek ZUS. Kalkulator wynagrodzeń pozwala uwzględnić wysokości wynagrodzenia brutto każdego miesiąca w ciągu roku kalendarzowego.

Infor

W kalkulatorze wpisuje się wynagrodzenie brutto i zaznacza bądź nie następujące opcje:

  • nie złożyłem PIT-2
  • złożyłem oświadczenie o rezygnacji z odliczania kwoty zmniejszającej podatek w miesiącu: styczeń, luty, marzec, kwiecień, maj, czerwiec, lipiec, sierpień, wrzesień, październik, listopad, grudzień   
  • uwzględnij ulgę na PIT dla osoby do 26 roku życia, która złożyła wniosek o niepobieranie zaliczek na PIT*
  • uwzględnij koszty uzyskania przychodów, % wynagrodzenia, do którego mają zastosowanie koszty procentowe (należy podać %, nie więcej niż 100%)

Infor

Co ważne, wartości w rubryce "Brutto" można edytować - swobodnie określić wartości brutto wynagrodzenia dla każdego miesiąca. Następnie, po dokonaniu zmiany należy kliknąć w przycisk "Przelicz" i wówczas się pojawią.

Przejdź do kalkulatora >>>

Przykładowy wynik obliczeń kalkulatora: "Na zmianach podatkowych możesz zyskać rocznie nawet 1680.00 zł. Ostateczna wysokość podatku do zapłaty/podatku do zwrotu zostanie ustalona w zeznaniu rocznym z uwzględnieniem przychodów ze wszystkich źródeł i ewentualnych odliczeń przysługujących podatnikowi."

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

Uprawnienia rodzicielskie - QUIZ
certificate
Jak zdobyć Certyfikat:
  • Czytaj artykuły
  • Rozwiązuj testy
  • Zdobądź certyfikat
1/10
Ile tygodni urlopu macierzyńskiego można maksymalnie wykorzystać jeszcze przed porodem?
nie ma takiej możliwości
3
6
9 - tylko jeśli pracodawca wyrazi na to zgodę
Następne

REKLAMA

Kadry
Komunikat ZUS: Od 1 stycznia 2027 r. udział drugiego świadczenia wzrośnie z 15 do 25%

Zakład Ubezpieczeń Społecznych przypomina o ważnej zmianie dla osób pobierających tzw. renty wdowie. Teraz drugie świadczenie wynosi 15% jego wartości., a od 1 stycznia 2027 r. wzrośnie do 25%.

Status bezrobotnego i limit czasowy: co zrobić, aby podczas wyjazdu za granicę nie zostać wyrejestrowanym?

Bezrobotnych zarejestrowanych w urzędzie pracy obowiązują limity czasowe. Co zrobić, aby podczas wyjazdu za granicę nie zostać wyrejestrowanym i nie utracić statusu bezrobotnego? Utrata statusu na podstawie art. 65 ustawy o rynku pracy i służbach zatrudnienia wiąże się z koniecznością ponownej rejestracji po powrocie.

PPK: co się zmieniło 7 sierpnia 2026 r.? Doręczenia PFR dot. niezawarcia w terminie umowy o zarządzanie PPK

Od 7 sierpnia 2026 r. nastąpiła istotna zmiana w sposobie doręczania wezwań Polskiego Funduszu Rozwoju (PFR) dotyczących niezawarcia w terminie umowy o zarządzanie PPK. Warto znać aktualny stan prawny i źródła dotyczące tej zmiany, aby uniknąć przykrych niespodzianek.

Jest dodatkowe wolne od pracy w 2026. Premier zdecydował. Aż pięć dni odpoczynku z rzędu bez brania urlopu

Pod koniec 2026 roku Polacy będą mogli odpoczywać przez pięć kolejnych dni bez składania wniosku urlopowego. To efekt układu kalendarza oraz decyzji Prezesa Rady Ministrów. Zarządzenie wskazuje konkretny termin dodatkowego wolnego, ale nie obejmuje wszystkich zatrudnionych w Polsce. Wyjaśniamy, kto skorzysta z wyjątkowo długiej przerwy świątecznej i jakie zasady obowiązują pozostałych pracowników.

REKLAMA

Fundusz Pracy to składka często sprawdzana przez kontrole ZUS. Źle oskładkowane wynagrodzenia to m.in. konieczność zapłaty odsetek od zaległych odsetek

Fundusz Pracy to składka często sprawdzana przez kontrole ZUS i niewłaściwie naliczana może przysporzyć sporo problemów przedsiębiorcom łącznie z koniecznością zapłaty odsetek od zaległych składek, jeśli ZUS stwierdzi źle oskładkowane wynagrodzenia. Dlatego warto przypomnieć zasady naliczania Funduszu Pracy.

Każdego dnia w ZUS nie pracuje 20% pracowników (prawie 8,5 tys. osób). To szokujące. ZUS stawia na dobrostan pracowników we współpracy z CIOP-PIB

Prezes ZUS Liwiusz Laska podaje, że każdego dnia w ZUS nie pracuje 20% pracowników czyli prawie 8,5 tys. osób. To szokujące dane. ZUS stawia więc na dobrostan pracowników i podejmuje się współpracy z CIOP-PIB. Dla pracowników ZUS zostały już przygotowane dwa webinary pt. „Kompas dobrostanu w pracy”.

Ukryte składniki wynagrodzenia pracownika zepsują raport o luce płacowej w 2027 r.? Auto służbowe, karta paliwowa i premia uznaniowa

Czy ukryte składniki wynagrodzenia pracownika zepsują raport o luce płacowej, który pracodawcy będą tworzyć od 2027 roku? Co z autami służbowymi używanymi do celów prywatnych, kartami paliwowymi bez limitu i premią uznaniową?

Rozliczanie podróży służbowych 2026 - najważniejsze zasady w okresie letnim [stawki, choroba, wydatki]

Rozliczenie delegacji w sezonie letnim jest częstym obowiązkiem kadrowców i księgowych, dlatego warto przypomnieć główne zasady rozliczania delegacji. Rozliczenie takie wymaga przede wszystkim wyraźnego oddzielenia czasu przeznaczonego na obowiązki służbowe od prywatnego wypoczynku. Warto również pamiętać o obowiązujących stawkach diet i zasadach zwrotu kosztów.

REKLAMA

Lekarz orzecznik lub komisja lekarska ZUS stwierdziły całkowitą niezdolność do pracy. Kiedy osoba pełnoletnia może liczyć na rentę socjalną? Ile wynosi w 2026 r.?

Lekarz orzecznik lub komisja lekarska ZUS stwierdziły całkowitą niezdolność do pracy z powodu naruszenia sprawności organizmu. Kiedy osoba pełnoletnia może liczyć na rentę socjalną? Ile wynosi w 2026 r.?

Praca w marketingu 2026: kogo szukają pracodawcy? W 2026 r. najwyższa liczba ofert pracy w historii i w końcu zarobki rosną

Praca w marketingu w 2026 r. i latach poprzednich: kogo szukają pracodawcy? Firmy coraz częściej poszukują specjalistów z obszaru performance marketingu, marketing automation, analityki czy zarządzania projektami marketingowymi. W 2026 r. przewiduje się najwyższą liczbę ofert pracy w historii. W końcu rosną zarobki i zmniejsza się konkurencyjność na rynku pracy.

Zapisz się na newsletter
Kodeks pracy, urlopy, wynagrodzenia, świadczenia pracownicze. Bądź na bieżąco ze zmianami z zakresu prawa pracy. Zapisz się na nasz newsletter.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

REKLAMA