Ochrona kobiet w ciąży w zakresie BHP
Aktualizacja: 14.01.2014
Obowiązkiem pracodawcy jest zapewnienie bezpiecznych i higienicznych warunków pracy. Szczególnej ochronie podlega pracownica w ciąży. Celem pracodawcy powinno być wyeliminowanie zagrożeń dla jej zdrowia i bezpieczeństwa. »
Bezpieczeństwo i higiena pracy (art. 207-237)
Aktualizacja: 03.10.2011
Dział dziesiąty poświęcony jest obowiązkom pracownika i pracodawcy z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy. »
Pracodawca ma obowiązek podawać informację o bhp ((art.207 (1))
Aktualizacja: 03.10.2011
Jednym z podstawowych obowiązków pracodawcy, jest dbanie o bezpieczne i higieniczne warunki pracy, swoich pracowników. Wynika z tego obowiązku kolejny, obowiązek informowania pracowników niezbędnych informacji o zasadach bhp. »
Pracodawca ponosi odpowiedzialność za bezpieczeństwo pracy (art.207)
Aktualizacja: 03.10.2011
Pracodawca prowadząc działalność gospodarczą, zatrudniając pracowników ma obowiązek zapewnić im bezpieczne i higieniczne warunki pracy. »
Pracownicy zatrudnieni przez kilku pracodawców a zasady bhp (art.208)
Aktualizacja: 03.10.2011
Zdarzają się sytuację, kiedy w jednym miejscu przebywają i pracują pracownicy zatrudnieni przez wielu pracodawców. Który z nich z takim przypadku odpowiada za przestrzeganie przepisów o bezpiecznych i higienicznych warunkach pracy. »
Obowiązek zawiadomienia o rozpoczęciu działalności gospodarczej (art.209)
Aktualizacja: 03.10.2011
Pracodawca ma obowiązek dbać o przestrzeganie zasad bezpieczeństwa i higieny pracy. Jednym z elementów tego obowiązku jest zawiadamianie inspektora pracy o rozpoczęci działalności gospodarczej. »
Obowiązki pracodawcy w zakresie pierwszej pomocy (art.209 (1))
Aktualizacja: 03.10.2011
Do bezpieczeństwa i higieny pracy odnoszą się również zagadnienia związane z udzielaniem pierwszej pomocy. »
Zagrożenie dla zdrowia a obowiązki pracodawcy (art.209 (2))
Aktualizacja: 03.10.2011
Zagrożenie dla zdrowia i życia nakłada na pracodawcę dodatkowe obowiązki w zakresie przestrzeganie zasad bezpieczeństwa i higieny pracy. »
Pracownicy wobec zagrożenia niebezpieczeństwem (art.209(3))
Aktualizacja: 03.10.2011
Sytuacja zagrożenia jest sytuacją, w której tylko sprawne współdziałanie pracodawcy i pracowników może zapobiec nieszczęścia. »
Pracownik może powstrzymać się od pracy niebezpiecznej (art.210)
Aktualizacja: 03.10.2011
Pracownik może pracować tylko w warunkach, które nie zagrażają jego życiu i zdrowiu. Jeśli wykonywanie pracy może spowodować dla niego zagrożenie może się powstrzymać od pracy. »
Pracownik powinien dbać o bezpieczeństwo i higienę pracy (art.211)
Aktualizacja: 03.10.2011
Za przestrzeganie w zakładzie pracy zasad bezpieczeństwa odpowiada pracodawca. Na pracowniku jednak także ciąży obowiązek przestrzegania przepisów bhp. »
Osoba kierująca pracownikami a jej obowiązki bhp (art.212)
Aktualizacja: 03.10.2011
Na osobach kierujących pracownikami, podobnie jak na pracodawcach ciąży obowiązek przestrzegania zasad bezpieczeństwa i higieny pracy. »
Odpowiednie pomieszczenie pracy (art. 213)
Aktualizacja: 03.10.2011
Miejsce, w którym ma być wykonywana praca, zależnie od jej charakteru musi odpowiadać podstawowym przepisom dotyczącym bezpieczeństwa i higieny pracy. »
Pomieszczenia pracy odpowiednie do rodzaju wykonywanej pracy (art. 214)
Aktualizacja: 03.10.2011
Pracodawca ma obowiązek zapewnić nam takie warunki pracy, które odpowiadają jej charakterowi i naszym potrzebom. »
Podstawowe zasady dotyczące maszyn i urządzeń technicznych (art. 215)
Aktualizacja: 03.10.2011
Jeżeli nasza praca związana jest z obsługą różnego rodzaju specjalistycznych maszyn lub urządzeń technicznych, pracodawca musi nam zapewnić bezpieczeństwo w ich używaniu. »
Ważne zmiany w Kodeksie pracy w 2019 roku
Kodeks pracy 2018. Praktyczny komentarz z przykładami + Zmiany w Kodeksie pracy w 2018 r.
Wellbeing w organizacji co? jak? dlaczego?
Czas pracy 2018. Planowanie, rozliczanie i ewidencjonowanie
