Praca w warunkach narażenia na działanie substancji szkodliwych (art. 222)

W razie zatrudniania pracownika w warunkach narażenia na działanie:

Autopromocja

• substancji,
• preparatów,
• czynników lub procesów technologicznych

o działaniu rakotwórczym lub mutagennym, pracodawca zastępuje je mniej szkodliwymi dla zdrowia lub stosuje inne dostępne środki ograniczające stopień tego narażenia, przy odpowiednim wykorzystaniu osiągnięć nauki i techniki.

Pracodawca ma obowiązek rejestrować wszystkie rodzaje prac w kontakcie z substancjami, preparatami, czynnikami lub procesami technologicznymi o działaniu rakotwórczym lub mutagennym, a także prowadzić rejestr pracowników zatrudnionych przy tego rodzaju pracach.

Zobacz: Zakaz używania substancji nieoznakowanych (art. 221)

Autopromocja

Wypadki przy pracy. Procedury i świadczenia

Sprawdź

Najpierw niezbędne jest jednak ustalenie, jakie substancje uznawane są za rakotwórcze lub mutagenne. Dlatego też Minister Zdrowia określił w drodze rozporządzenia z dnia 1 grudnia 2004 roku w sprawie substancji, preparatów, czynników lub procesów technologicznych o działaniu rakotwórczym lub mutagennym w środowisku pracy:

1. wykaz substancji, preparatów, czynników lub procesów technologicznych o działaniu rakotwórczym lub mutagennym i sposób ich rejestrowania,
2. sposób prowadzenia rejestru prac, których wykonywanie powoduje konieczność pozostawania w kontakcie z substancjami, preparatami, czynnikami lub procesami technologicznymi o działaniu rakotwórczym lub mutagennym,
3. sposób prowadzenia rejestru pracowników zatrudnionych przy tych pracach,
4. wzory dokumentów dotyczących narażenia pracowników na substancje, preparaty, czynniki lub procesy technologiczne o działaniu rakotwórczym lub mutagennym oraz sposób przechowywania i przekazywania tych dokumentów do podmiotów właściwych do rozpoznawania lub stwierdzania chorób zawodowych,
5. szczegółowe warunki ochrony pracowników przed zagrożeniami spowodowanymi przez substancje, preparaty, czynniki lub procesy technologiczne o działaniu rakotwórczym lub mutagennym,
6. warunki i sposób monitorowania stanu zdrowia pracowników narażonych na działanie substancji, preparatów, czynników lub procesów technologicznych o działaniu rakotwórczym lub mutagennym.

Zobacz serwis: Bezpieczeństwo i higiena pracy

Podstawa prawna: Art. 222 Kodeksu pracy, rozporządzenie Ministra Zdrowia z dnia 1 grudnia 2004 roku w sprawie substancji, preparatów, czynników lub procesów technologicznych o działaniu rakotwórczym lub mutagennym w środowisku pracy.

Autopromocja

Zbiegi tytułów do ubezpieczeń społecznych

Sprawdź