Przepisy bezpieczeństwa i higieny pracy dotyczące konkretnego stanowiska pracy (art. 237(4))

Obowiązek zaznajamiania pracowników z przepisami bezpieczeństwa i higieny pracy związanych z zajmowanym przez pracownika stanowiskiem jest obowiązkiem niezależnym od obowiązku przeprowadzania wstępnych i okresowych szkoleń w zakresie BHP.
Obowiązek zaznajamiania pracowników z przepisami i zasadami pracy pracodawca wykonuje w szczególności przez wydawanie instrukcji i udzielanie wskazówek dotyczących bezpieczeństwa i higieny pracy na konkretnych stanowiskach pracy.

Autopromocja

Zobacz serwis: Ubezpieczenia społeczne

Instrukcje mogą być wydawane zarówno pisemnie jak i ustnie.

Zobacz: Dopuszczenie pracownika do pracy (art. 237(3))

Autopromocja

Wypadki przy pracy. Procedury i świadczenia

Sprawdź

Pracownik musi pamiętać o dwóch kwestiach. Po pierwsze, pracodawca ma prawo wymagać od nas potwierdzenia na piśmie, że zapoznaliśmy się z przepisami BHP. Po drugie, jeżeli takie oświadczenie podpiszemy to musimy zdawać sobie sprawę, że pracodawca może nakładać na nas kary z tytułu ich nieprzestrzegania lub naruszania.

Podstawa prawna: Art. 237(4) Kodeksu pracy.

Autopromocja

Zbiegi tytułów do ubezpieczeń społecznych

Sprawdź