Zapobieganie chorobom zawodowym (art. 227)
REKLAMA
REKLAMA
Pracodawca jest obowiązany stosować środki zapobiegające chorobom zawodowym i innym chorobom związanym z wykonywaną pracą, w szczególności:
REKLAMA
- utrzymywać w stanie stałej sprawności urządzenia ograniczające lub eliminujące szkodliwe dla zdrowia czynniki środowiska pracy oraz urządzenia służące do pomiarów tych czynników,
- przeprowadzać, na swój koszt, badania i pomiary czynników szkodliwych dla zdrowia, rejestrować i przechowywać wyniki tych badań i pomiarów oraz udostępniać je pracownikom.
Zobacz: Ryzyko zawodowe (art. 226)
Ustawodawca w art. 227 § 2 zamieścił upoważnienie ustawowe dla ministra właściwego do spraw zdrowia do wydania rozporządzenia konkretyzującego obowiązek pracodawcy dotyczący dokonywania badań i pomiarów czynników szkodliwych dla zdrowia, rejestrowania i przechowywania wyników tych badań oraz udostępniania ich pracownikom. Na tej podstawie zostało wydane rozporządzenie Ministra Zdrowia z 20 kwietnia 2005 r. w sprawie badań i pomiarów czynników szkodliwych dla zdrowia w środowisku pracy i określa ono szczegółowo:
- tryb, metody, rodzaj i częstotliwość wykonywania badań i pomiarów
- przypadki, w których jest konieczne prowadzenie pomiarów ciągłych,
- wymagania, jakie powinny spełniać laboratoria wykonujące badania i pomiary,
- sposób rejestrowania i przechowywania wyników tych badań i pomiarów,
- wzory dokumentów oraz sposób udostępniania wyników badań i pomiarów pracownikom.
Zobacz serwis: Zatrudnianie młodocianych
Podstawa prawna: Art. 227 Kodeksu pracy, rozporządzenie Ministra Zdrowia z 20 kwietnia 2005 r. w sprawie badań i pomiarów czynników szkodliwych dla zdrowia w środowisku pracy.
REKLAMA
REKLAMA
© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.
- Czytaj artykuły
- Rozwiązuj testy
- Zdobądź certyfikat