REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

REKLAMA

Kadry

Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail

Najniższe wynagrodzenie

Nadzór i kontrola przestrzegania prawa pracy

Numer identyfikacji podatkowej (NIP)

Normy pracy

REKLAMA

Normy czasu pracy

Nienaganność

Normy automatycznego zwolnienia pracownika

Niewykorzystanie urlopu wypoczynkowego

REKLAMA

Niewypłacalność pracodawcy

Nietrzeźwość

Niepełnosprawność

Tacierzyński – kto może skorzystać?

Kodeks pracy wprowadza od początku 2010 r. urlopy ojcowskie. Każdy tata będzie miał szansę spędzenia dodatkowych chwil z dzieckiem. Za ten czas ubezpieczony ojciec otrzyma zasiłek.

Podstawa wymiaru i wysokość miesięcznej składki na ubezpieczenie zdrowotne

Dobrowolne ubezpieczenie zdrowotne wiąże się jak każde inne z comiesięcznym płaceniem składek. Składka zdrowotna jest miesięczna i niepodzielna (niezależnie ile dni w danym miesiącu podlegamy ubezpieczeniu, musimy zapłacić składkę za cały miesiąc). Obliczana jest w wysokości 9% podstawy wymiaru.

Faktura elektroniczna

Faktura VAT

Jak długo trwa umowa i ubezpieczenie zdrowotne?

Po zawarciu umowy, wraz z członkami rodziny, których zgłosiliśmy do ubezpieczenia, jesteśmy ubezpieczeni od dnia określonego w umowie do dnia rozwiązania umowy lub jej wygaśnięcia.

Odpoczynek dobowy

Likwidacja zakładu pracy

Karta ewidencji czasu pracy

Harmonogram czasu pracy

Ochrona przeciwpożarowa

Ochrona trwałości stosunku pracy

Klauzula generalizacyjna

Funkcjonariusz publiczny

Kontrakt menedżerski

Odprawa przy stosunku pracy na podstawie wyboru

Mienie pracodawcy

Mediacja

Indywidualny rozkład czasu pracy

Lokaut

Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych

Komisja pojednawcza

Obowiązki pracodawcy

Ochrona pracowników

Mobbing

Komisja do spraw bezpieczeństwa i higieny pracy

Ochrona pracy kobiet

Egzekucja z wynagrodzenia za pracę

Odpowiedzialność pracownicza materialna

Odsetki

Miejsce pracy/Miejsce wykonywania pracy

Kary porządkowe

Obowiązek podatkowy

Odprawa emerytalna

Fundusz Pracy

Miejsce zamieszkania

Obowiązki pracownicze

Ekwiwalent za niewykorzystany urlop wypoczynkowy

Molestowanie

Koszty uzyskania przychodu

REKLAMA