- dokumenty ubezpieczeniowe
- + akta osobowe
- + badania lekarskie
- + choroba pracownika
- + dokumentacja kadrowa
- + dokumentacja płacowa
- + działalność gospodarcza
- + emerytury
- + Fundusz Emerytur Pomostowych
- + nieobecność w pracy
- + niezdolność do pracy
- + obowiązki płatnika
- + obowiązki pracodawcy
- + obowiązki pracownika
- + okres składkowy
- + opieka nad dzieckiem
- + podstawa wymiaru emerytur i rent
- + podstawa wymiaru składki
- + pracodawca
- + pracownik
- + renty
- + rodzicielstwo
- + rozwiązanie stosunku pracy
- + składki ubezpieczeniowe
- + świadczenia emerytalno-rentowe
- + ubezpieczenia rentowe
- + ubezpieczenia społeczne
- + ubezpieczenie chorobowe
- + ubezpieczenie emerytalne
- + ubezpieczenie wypadkowe
- + ubezpieczenie zdrowotne
- + umowa cywilnoprawna
- + umowa o pracę
- + umowa zlecenia
- + Unia Europejska
- + uprawnienia pracodawcy
- + uprawnienia pracownika
- + urlop wychowawczy
- + wynagradzanie
- + wynagrodzenie chorobowe
- + wynagrodzenie minimalne
- + wynagrodzenie zasadnicze
- + wypadek przy pracy
- + zasiłek chorobowy
- + zasiłek opiekuńczy
- + ZUS
- + zwolnienie lekarskie
Artykuły na temat "dokumenty ubezpieczeniowe"
Skutki nieterminowej wypłaty świadczeń chorobowych
Artykuł z dnia: 2012-02-20 06:00
Świadczenia z ubezpieczenia chorobowego muszą być wypłacane w terminie nie dłuższym niż w ciągu 30 dni od daty złożenia dokumentów niezbędnych do stwierdzenia uprawnień do zasiłków. Jeżeli płatnik nie wypłaci zasiłku w terminie, wówczas jest zobowiązany do wypłaty odsetek od tego zasiłku, chyba że nie ponosi odpowiedzialności za opóźnienie w przyznaniu bądź wypłaceniu świadczenia.
Czy ZUS może przejąć od płatnika wypłatę świadczeń chorobowych
Artykuł z dnia: 2012-02-08 08:00
Nasz zakład pracy na 30 listopada 2011 r. zatrudniał 23 osoby, zatem w 2012 r. jesteśmy uprawnieni do wypłaty świadczeń chorobowych. Jesteśmy jednak w ciężkiej sytuacji finansowej. Od stycznia zwolniliśmy już 4 osoby i w niedługim czasie planujemy kolejne zwolnienia, tak by zostało 8 pracowników. Mamy już zaległości z tytułu nieopłaconych składek, nie jesteśmy w stanie opłacać ich na bieżąco. Czy jeżeli zwolnimy te osoby, to z powodu ciężkiej sytuacji finansowej możemy zwrócić się do ZUS o przejęcie wypłaty świadczeń chorobowych?
Jak długo należy przechowywać dokumentację ubezpieczeniową
Artykuł z dnia: 2012-01-27 06:00
Od 1 stycznia 2012 r. kopie dokumentów rozliczeniowych przekazanych do ZUS trzeba przechowywać przez 5 lat. Dotychczas obowiązujący okres przechowywania dokumentacji został skrócony o połowę ustawą z 16 września 2011 r. o redukcji niektórych obowiązków obywateli i przedsiębiorców. Jednak w praktyce lepiej jest stosować znacznie dłuższy okres przechowywania dokumentów.
Czy w trakcie pobierania świadczenia rehabilitacyjnego można uzyskać rentę
Artykuł z dnia: 2012-01-24 08:00
Nasz pracownik pobiera świadczenie rehabilitacyjne. Okazuje się jednak, że leczenie i rehabilitacja nie rokują odzyskania przez niego zdolności do pracy. Czy w trakcie pobierania świadczenia rehabilitacyjnego ZUS może przyznać mu (zamiast tego świadczenia) rentę z tytułu niezdolności do pracy? Jakie warunki powinien spełnić, aby uzyskać rentę i jakie dokumenty należy złożyć do ZUS?
Kiedy naliczyć składki przy opóźnieniu w wypłacie wynagrodzenia
Artykuł z dnia: 2012-01-19 09:00
Nasza firma, ze względu na przejściowe problemy z płynnością finansową, nie wypłaciła pracownikom wynagrodzenia za grudzień 2011 r. (termin płatności do 10 stycznia 2012 r.). Wypłaty dokonamy wraz z odsetkami w lutym br. Czy w styczniu należy naliczyć składki na ubezpieczenia za grudzień w sytuacji, gdy należne wynagrodzenie nie zostało faktycznie wypłacone? Jakie dokumenty rozliczeniowe trzeba złożyć do ZUS?
W jakim terminie należy opłacać składki
Artykuł z dnia: 2012-01-16 06:00
Płatnicy składek są podzieleni na trzy grupy, z których każdą obowiązuje inny termin regulowania należności składkowych. Spóźnienie w płatnościach oznacza obowiązek zapłaty odsetek za zwłokę, a za powtarzające się opóźnienia ZUS może wnioskować do sądu o ukaranie grzywną nierzetelnego płatnika. W przypadku ubezpieczeń dobrowolnych każda nieterminowa wpłata z mocy prawa przerywa okres podlegania tym ubezpieczeniom.
Kto i w jakim terminie powinien złożyć ZUS IWA za 2011 r.
Artykuł z dnia: 2012-01-05 06:00
31 stycznia 2012 r. upływa termin składania w ZUS przez płatników składek informacji ZUS IWA za 2011 r. Informacja powinna zostać przekazana w takiej samej formie, jaka obowiązuje płatnika składek przy przekazywaniu do ZUS innych dokumentów ubezpieczeniowych.
Jak należy postąpić w przypadku pomyłkowej wypłaty zasiłku
Artykuł z dnia: 2011-12-23 06:00
Nasz zakład pracy nie ma prawa do wypłaty zasiłków w 2011 r. Jedna z naszych pracownic od dłuższego czasu chorowała, wyczerpała okres wypłaty wynagrodzenia chorobowego, a następnie nabyła prawo do zasiłku chorobowego. Księgowa przez nieuwagę wypłaciła pracownicy również zasiłek chorobowy. Czy powinniśmy zażądać zwrotu wpłaconego zasiłku od pracownicy? Czy powinniśmy dopłacić składki, które zostały potrącone w ZUS DRA od kwoty wypłaconych świadczeń?
Czy osoba pobierająca rentę wypadkową uzyska prawo do wcześniejszej emerytury
Artykuł z dnia: 2011-12-20 06:00
Nasz pracownik, zatrudniony na podstawie umowy o pracę, w grudniu br. ukończy 60 lat. Posiada orzeczenie o częściowej niezdolności do pracy – w związku z wypadkiem przy pracy, któremu uległ w maju 1995 r., i z ogólnego stanu zdrowia. Pracownik ma 27-letni staż pracy (wypracowany też po wypadku) i pobiera rentę wypadkową. Czy będzie mógł uzyskać prawo do wcześniejszej emerytury z tytułu wykonywania pracy w szczególnych warunkach? Praca ta jest pracą wymienioną w wykazie A załącznika do rozporządzenia Rady Ministrów z 7 lutego 1983 r. Jeżeli tak, to jakie dokumenty należy skompletować?
Jak zgłosić zleceniobiorcę do ubezpieczenia chorobowego
Artykuł z dnia: 2011-12-14 11:00
Zleceniobiorca nieposiadający innych tytułów do ubezpieczeń może przystąpić do ubezpieczenia chorobowego tylko na własny wniosek, na zasadzie dobrowolności. Okres podlegania ubezpieczeniu chorobowemu jest ściśle powiązany z terminami, w których płatnik dokona zgłoszenia zleceniobiorcy do tego ubezpieczenia.
Jak zmienią się obowiązki płatników składek od 1 stycznia 2012 r.
Artykuł z dnia: 2011-12-05 06:00
W 2012 r. ubezpieczony będzie otrzymywał raz na rok informację o odprowadzonych składkach na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne. Na żądanie ubezpieczonego informacje te płatnik składek będzie zobowiązany przekazać – nie częściej niż raz na miesiąc – za miesiąc poprzedni.
Czy pracownicy przysługuje zasiłek opiekuńczy w związku z chorobą wnuka
Artykuł z dnia: 2011-12-01 06:00
Nasza pracownica wystąpiła o zasiłek opiekuńczy w związku z chorobą 10-letniego wnuka, którym tymczasowo się opiekuje. Rodzice dziecka wyjechali do pracy za granicę kilka miesięcy temu. Czy w takiej sytuacji babce przysługuje zasiłek opiekuńczy, a jeśli tak, to w jakim wymiarze?
Dokumenty rozliczeniowe za nianię
Artykuł z dnia: 2011-11-28 10:59
Zatrudniam nianię do opieki nad swoimi dziećmi. Posiadam certyfikat kwalifikowany i chciałem zgłosić nianię do ZUS za pomocą programu Płatnik. Ze strony internetowej ZUS pobrałem i zainstalowałem oprogramowanie, nie znalazłem jednak odpowiedniego dla niań kodu tytułu ubezpieczenia. Jak i czy w ogóle jest to możliwe, aby w Płatniku stworzyć dokumenty zgłoszeniowe i rozliczeniowe dla niań?
Wypłata renty rodzinnej do ukończenia studiów
Artykuł z dnia: 2011-11-22 09:45
Od października 2003 r. jestem uprawniona do renty rodzinnej. Świadczenie to pobierałam najpierw w czasie nauki w liceum, a następnie przez kolejne lata studiów wyższych. Na początku września 2011 r. zdałam wszystkie egzaminy i uzyskałam wpis na ostatni rok studiów. 22 września 2010 r. ukończyłam 25 lat. Kilka dni później dostarczyłam do ZUS oświadczenie stwierdzające, że jestem już na ostatnim roku studiów. Czy mimo to, że ukończyłam 25 lat przed rozpoczęciem tego roku studiów, ZUS będzie mi wypłacał rentę do czasu ukończenia nauki na V roku?
Przerwy w przyjmowaniu dokumentów ubezpieczeniowych przez ZUS
Artykuł z dnia: 2011-11-17 05:59
W dniach 21-30 listopada planowane są przerwy technologiczne w pracy serwisów przyjmowania dokumentów ubezpieczeniowych ZUS.
Jakie składniki wynagrodzenia należy uwzględniać w zaświadczeniu płatnika ZUS Z-3
Artykuł z dnia: 2011-11-14 08:00
Z jednym z naszych pracowników nie przedłużyliśmy umowy o pracę i rozwiązała się ona 30 września br. ZUS wystąpił do nas o wydanie zaświadczenia na druku ZUS Z-3 z uwzględnieniem wynagrodzenia wypłaconego temu pracownikowi od października 2010 r. do września 2011 r. Wynagrodzenie to obejmowało: wynagrodzenie zasadnicze w kwocie 2900 zł, premię miesięczną, której wysokość była uzależniona od wyników wypracowanych przez cały zespół, premię kwartalną (zmniejszaną proporcjonalnie za czas absencji chorobowej), a także finansowane w całości przez pracodawcę abonamenty medyczne i szczepionki przeciw grypie. Które z tych składników powinniśmy wykazać w zaświadczeniu płatnika ZUS Z-3?
Ustawa deregulacyjna - ZUS RMUA raz na rok czy nadal co miesiąc?
Artykuł z dnia: 2011-11-09 13:00
Ustawa o redukcji niektórych obowiązków obywateli i przedsiębiorców, czyli tzw. ustawa deregulacyjna bis, zmienia zasady przekazywania ubezpieczonym raportu ZUS RMUA.
Zaległy urlop będzie można wykorzystać w późniejszym terminie - ustawa deregulacyjna bis w Dzienniku Ustaw
Artykuł z dnia: 2011-11-08 10:00
Ustawa o redukcji niektórych obowiązków obywateli i przedsiębiorców, czyli tzw. ustawa deregulacyjna bis, została opublikowana w Dzienniku Ustaw. Ustawa wprowadza m.in. możliwość wykorzystania zaległego urlopu wypoczynkowego do 30 września.
ZUS zaprasza na bezpłatne szkolenia
Artykuł z dnia: 2011-11-07 09:29
Zakład Ubezpieczeń Społecznych zaprasza na bezpłatne szkolenia. Ich tematyka obejmuje m.in. bhp, ulgi w spłacie należności z tytułu składek, dokumenty zgłoszeniowe, rozliczeniowe oraz płatnicze.
Podjęcie studiów przez zleceniobiorcę - korekta dokumentów rozliczeniowych
Artykuł z dnia: 2011-11-07 06:00
Zleceniobiorca (23 lata), zatrudniony w naszej firmie od początku 2011 r., w październiku br. rozpoczął studia zaoczne. O tym fakcie dowiedzieliśmy się przypadkiem, gdyż zleceniobiorca nie poinformował kadr o rozpoczęciu kształcenia na studiach wyższych. Zleceniobiorca ten jest zgłoszony do ubezpieczeń społecznych, wnioskował również o objęcie go dobrowolnym ubezpieczeniem chorobowym. Jak powinniśmy postąpić w takiej sytuacji?
Oferta dla kadrowców
Niezbędnik kadrowca
- Kalkulatory
- Wskaźniki i stawki
- Wynagrodzenia
- Zasiłki i świadczenia
- Składki na ubezpieczenia społeczne
- Kadry w dokumentach ZUS
- Emerytury i renty
- Wypadki przy pracy
- Świadczenia z tytułu pomocy społecznej
- Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych
- Świadczenie urlopowe
- Zrekompensowanie okresowego niepodwyższania płac w sferze budżetowej
- Urlopy
- Czas pracy
- Odprawy
- Refundacje z Funduszu Pracy
- Wpłaty na PFRON
- Podróże służbowe w kraju
- Podróże służbowe poza granicami kraju
- Ryczałt za używanie pojazdów prywatnych do celów służbowych
- Rekompensaty za przedpłaty na zakup samochodów osobowych
- Odsetki
- Podatki
- Akty prawne
- Wzory umów i formularzy
- Procedury kadrowe
- Terminarz kadrowca
- Leksykon kadrowca
- Adresy instytucji
- Komunikaty
Forum
- odejścia na mocy porozumienia stron
- rozwiązanie um. w dwóch egzemplarzach???
- zaswiadczenie o stani ciazy
- zapomoga losowa
- zatr. syna w firmie a ZUS
- skladki zlecenie
Najczęściej czytane 24htydzieńmiesiąc
- Jak ustalić wysokość ekwiwalentu za niewykorzystany urlop
- Co grozi pracownikowi za porzucenie pracy
- Jak rozliczyć delegację krajową
- Ekwiwalent pieniężny za niewykorzystany urlop - nowe zasady obliczania
- Na co wpłynie wzrost minimalnego wynagrodzenia w 2012 r.
- Jak wystawić zaświadczenie dla ZUS o przychodzie emeryta/rencisty
- Podstawa wymiaru składki na urlopie wychowawczym - zmiana od 1 stycznia 2012 r.
- Zasady zatrudniania w zadaniowym czasie pracy
- Jak wypełniać zaświadczenie ZUS Z-3
- Premie i nagrody
- Jak rozliczyć delegację krajową
- Na co wpłynie wzrost minimalnego wynagrodzenia w 2012 r.
- Zasady zatrudniania w zadaniowym czasie pracy
- Jak wystawić zaświadczenie dla ZUS o przychodzie emeryta/rencisty
- Ekwiwalent pieniężny za niewykorzystany urlop - nowe zasady obliczania
- Podstawa wymiaru składki na urlopie wychowawczym - zmiana od 1 stycznia 2012 r.
- Jak wypełniać zaświadczenie ZUS Z-3
- Czas pracy w 2012 r.
- Świadczenia kompensacyjne dla nauczycieli
- Premie i nagrody
- Podstawa wymiaru składki na urlopie wychowawczym - zmiana od 1 stycznia 2012 r.
- Na co wpłynie wzrost minimalnego wynagrodzenia w 2012 r.
- Jak rozliczyć delegację krajową
- Ekwiwalent pieniężny za niewykorzystany urlop - nowe zasady obliczania
- Jak wystawić zaświadczenie dla ZUS o przychodzie emeryta/rencisty
- Czas pracy w 2012 r.
- Jak wypełniać i do kiedy trzeba złożyć roczny PIT-4R
- Jak wypełniać zaświadczenie ZUS Z-3
- Zmiany w wynagrodzeniach od 1 stycznia 2012 r.
- Od kiedy naliczać składkę rentową w nowej wysokości