Temat: zwolnienie lekarskie

Zwolnienie lekarskie na wypalenie zawodowe od 2022 roku

Aktualizacja: 14.10.2019

Wypalenie zawodowe uznano za nową jednostkę chorobową i od początku 2022 roku będzie można otrzymać na nie zwolnienie. »

ZUS sprawdza pracujących na zwolnieniu lekarskim

Aktualizacja: 07.08.2019

ZUS sprawdza osoby pracujące na zwolnieniu lekarskim. Wykorzystuje do tego nowe narzędzie informatyczne. »

ZUS: zmiany w powiadomieniach sms i e-mail dla pracodawców

Aktualizacja: 19.07.2019

Od 1 grudnia 2018 r. zarówno pracodawca jak i pracownik mogą otrzymywać powiadomienia na telefon o wystawieniu zwolnienia lekarskiego i jego długości. Zgodnie z przepisami o ochronie danych osobowych w powiadomieniach znajdzie się wyłącznie informacja o wystawieniu lub anulowaniu zwolnienia. »

Ponad 9 mln wystawionych zwolnień lekarskich

Aktualizacja: 30.05.2019

Ponad 9 mln zwolnień lekarskich wystawili lekarze od początku roku. Najczęściej zwolnienie lekarskie wystawiane jest na okres 5 dni. »

Co zmieniło się w zakresie kontroli zwolnień lekarskich pracowników 2019

Aktualizacja: 22.02.2019

Od 1 stycznia 2019 r. rozszerzony został katalog form zawiadamiania ubezpieczonych korzystających ze zwolnień lekarskich o wyznaczeniu badania kontrolnego przez lekarza orzecznika ZUS. »

Kontrola zwolnienia lekarskiego przez pracodawcę 2019

Aktualizacja: 14.02.2019

Każdy pracodawca ma prawo do przeprowadzania kontroli pracownika przebywającego na zwolnieniu lekarskim. Jakie są zasady przeprowadzenia kontroli prawidłowości wykorzystywania zwolnień lekarskich od pracy przez pracodawców w 2019 roku? »

Wyniki kontroli zwolnień lekarskich w 2018 r.

Aktualizacja: 31.01.2019

Kontrola zwolnień lekarskich w 2018 roku wykazała, że kwota obniżonych i cofniętych świadczeń przekroczyła 195 mln zł. ZUS przeprowadził ponad 496 tys. kontroli zaświadczeń o czasowej niezdolności do pracy. »

Czy wymaganie od pracodawców kontroli zwolnień lekarskich jest zgodne z prawem

Aktualizacja: 29.01.2019

W połowie stycznia ZUS poinformował o wysłaniu ponad 90 tys. listów do wszystkich pracodawców zatrudniających powyżej 20 osób o obowiązku prowadzenia kontroli prawidłowości wykorzystania zwolnień lekarskich. Czy takie działanie jest zgodne z prawem? »

Kontrola pracownika na zwolnieniu lekarskim - co oznacza pismo z ZUS

Aktualizacja: 29.01.2019

"Ustawowy obowiązek kontroli prawidłowości wykorzystywania zwolnień lekarskich jest nałożony także na płatników składek, którzy ustalają prawo do zasiłków i je wypłacają” - taką treść pisma otrzymali przedsiębiorcy, którzy zgłaszają do ubezpieczenia chorobowego powyżej 20 pracowników. »

e-ZLA od 1 grudnia 2018 r. - obowiązki pracodawcy

Aktualizacja: 29.11.2018

Do 1 grudnia 2018 r. każdy pracodawca powinien utworzyć konto płatnika na Platformie Usług Elektronicznych ZUS. Z dniem 1 grudnia 2018 r. e-ZLA będzie jedyną akceptowalną formą zwolnienia lekarskiego. »

Zwolnienie lekarskie z pracy wystawi asystent medyczny

Aktualizacja: 23.10.2018

Od 23 października asystenci medyczni mogą wystawiać elektroniczne zwolnienia lekarskie (e-ZLA). Elektroniczne zwolnienia lekarskie będą obowiązkowe od 1 grudnia 2018 r. »

Elektroniczne zwolnienie lekarskie od 1 grudnia 2018 r.

Aktualizacja: 08.10.2018

Elektroniczne zwolnienie lekarskie czyli e-ZLA od 1 grudnia 2018 r. będą wyłączną formą udzielania zaświadczenia o niezdolności pracownika do pracy. Zwolnienia papierowe mogą być stosowane tylko do 30 listopada 2018 r. Jak wystawić e-ZLA? »

Zawiadamianie pracownika o kontroli lekarza orzecznika ZUS - wyjaśnienie MPiT

Aktualizacja: 01.10.2018

Rozszerzenie katalogu form zawiadomienia ubezpieczonego o badaniu kontrolnym przez lekarza orzecznika o telefon i mail - to zmiana, która pojawiła się w projekcie ustawy dotyczącym uproszczeń dla pracodawców, tzw. Pakiecie MŚP. »

Wezwanie chorego na kontrolę przez telefon i e-mail

Aktualizacja: 28.09.2018

ZUS będzie miał możliwość wezwania chorego na kontrolę przez telefon lub nawet wiadomość e-mail. Dotychczas odbywało się to poprzez wysłanie listu poleconego. »

Rozwiązanie umowy o pracę a długotrwała choroba

Aktualizacja: 14.08.2018

Kodeks Pracy zapewnia szereg instrumentów ochrony praw pracowników, jednym z nich jest zakaz wypowiedzenia umowy o pracę w czasie trwania zwolnienia lekarskiego. Należy jednak podkreślić, że nawet długotrwała choroba nie gwarantuje nieograniczonej ochrony przed zwolnieniem, a jedynie czasową. Jak długo trwa okres ochrony pracownika i w jaki sposób jest obliczany? »