Temat: kadry

Jak ewidencjonować dzień wolny za sobotę?

Aktualizacja: 08.12.2020

Jak ewidencjonować dzień wolny udzielany w zamian za święto wypadające w sobotę? II dzień Świąt Bożego Narodzenia czyli 26 grudnia 2020 r. wypada właśnie w sobotę. W związku z tym pracodawca musi oddać niektórym grupom pracowników inny dzień wolny od pracy. Jak odnotować to w ewidencji czasu pracy? »

RODO w kadrach – rekrutacja cz. 1

Aktualizacja: 15.07.2020

Jednym z ważniejszych zagadnień, z którym stykają się pracownicy związani z obszarem kadrowym jest przetwarzanie danych osobowych. Pozyskiwanie danych, ich gromadzenie odbywa się praktycznie na każdym etapie. Od rekrutacji, przez całe zatrudnienie, aż do zwolnienia pracownika. »

Oferta pracy: Specjalista ds. kadr i płac (Kraków)

Aktualizacja: 23.07.2020

Sieć przedszkoli i żłobków "Kraina Odkrywcy" przedstawia ofertę pracy dla specjalisty ds. kadr i płac. To praca w biurze centrali firmy w Krakowie. Ogłoszenie zawiera wymagania i zakres odpowiedzialności na danym stanowisku. »

Pobierz darmowy poradnik „PPK w praktyce: Poradnik PPK dla kadr i płac”

Aktualizacja: 15.06.2020

PFR Portal PPK udostępnia darmową publikację dla kadrowych: „PPK w praktyce: Poradnik PPK dla kadr i płac”. Dowiedz się o obowiązkach, terminach i procedurach obowiązujących pracowników i pracodawców wchodzących do PPK. »

Dokumenty kadrowe we wszystkich etapach zatrudnienia - zestawienie

Aktualizacja: 08.06.2020

Artykuł zawiera zestawienie najważniejszych dokumentów oraz informacji kadrowych we wszystkich etapach zatrudnienia, zaczynając od rekrutacji po rozwiązanie stosunku pracy. »

Czy można wypłacić wynagrodzenie za pracę i zasiłek chorobowy za ten sam dzień?

Aktualizacja: 29.05.2020

Pracownik centrum pomocy społecznej rozpoczął pracę, ale po godzinie źle się poczuł i lekarz udzielił mu zwolnienia lekarskiego na ten sam dzień. Czy za przepracowany czas (tj. godzinę) pracownikowi należy wypłacić wynagrodzenie za pracę i za ten sam dzień również wynagrodzenie chorobowe lub zasiłek? Jak rozliczyć takie wynagrodzenie? - pyta Czytelnik z Łomży. »

Jak zamieścić informację o służbie wojskowej w świadectwie pracy?

Aktualizacja: 29.05.2020

Nasi pracownicy często są powoływani na ćwiczenia wojskowe. Niedługo jednemu z pracowników kończy się umowa o pracę, która nie będzie kontynuowana. Czy w świadectwie pracy musimy podać informację o odbyciu przez pracownika ćwiczeń wojskowych? Jeśli tak, to w którym miejscu i jak sformułować taką informację? - pyta Czytelniczka z Torunia. »

Potrącenia z wynagrodzenia w Tarczy Antykryzysowej 3.0 – podwyższenie kwoty wolnej od potrąceń

Aktualizacja: 24.06.2020

Potrącenia z wynagrodzenia ulegają zmianom. Tarcza Antykryzysowa 3.0 wprowadza podwyższenie kwoty wolnej od potrąceń o 25% na każdego członka rodziny w przypadku, gdy pracownikowi zostało obniżone wynagrodzenie lub członek rodziny pracownika utracił źródło dochodu. »

Zmiana etatu w trakcie choroby a podstawa wymiaru zasiłku

Aktualizacja: 20.05.2020

Jeżeli w miesiącu powstania niezdolności do pracy (trwania choroby) lub w okresie 12 miesięcy poprzedzających tę niezdolność nastąpiła zmiana wymiaru czasu pracy, podstawę wymiaru zasiłku stanowi wynagrodzenie ustalone dla nowego wymiaru czasu pracy ( art. 40). Nie jest to średnia z miesięcy poprzedzających miesiąc uzyskania prawa do zasiłku. »

Czy potrącenie nadpłaconego wynagrodzenia wymaga pisemnej zgody pracownika?

Aktualizacja: 30.04.2020

Pracownik ma nadpłacone wynagrodzenie. Przebywał przez kilka dni w miesiącu na urlopie bezpłatnym, a otrzymał za ten miesiąc pełne wynagrodzenie. Czy na potrącenie nadwyżki wynagrodzenia potrzebna jest pisemna zgoda pracownika? »

Kadry i płace - podsumowanie 2019, co przyniesie 2020?

Aktualizacja: 28.02.2020

Jak wyglądała sytuacja na rynku pracy w 2019 roku? Co czeka rynek w 2020 roku? »

VI Konferencja Kadry i Płace 2020 - rewolucyjne zmiany

Aktualizacja: 26.02.2020

Zapraszamy na "VI Konferencję Kadry i Płace 2020 - rewolucyjne zmiany", która odbędzie się w dniach 19-20 marca 2020 roku w Warszawie. Patronat medialny nad wydarzeniem objął Infor. »

Jak napisać umowę o pracę?

Aktualizacja: 24.10.2019

Każdy kadrowiec stanie w pewnym momencie przed koniecznością przygotowania umowy o pracę. Jak ją napisać? O jakich zapisach należy pamiętać? Kiedy umowa powinna być dostarczona pracownikowi? »

RODO a badanie alkomatem w miejscu pracy

Aktualizacja: 26.07.2019

4 maja 2019 r., prawie rok od wejścia RODO, wprowadzono nowelizacje 160 ustaw, w tym Kodeksu Pracy. Nowe przepisy z założenia miały ułatwiać interpretacje przepisów RODO oraz wspierać pracodawców i organizacje we wdrażaniu racjonalnych rozwiązań, zw. z ochroną danych osobowych. Tymczasem, jeżeli chodzi o wyrywkowe badanie alkomatem w miejscu pracy, Ministerstwo Cyfryzacji, które wprowadzało RODO oraz Prezes Urzędu Ochrony Danych Osobowych, w odmienny sposób interpretują przepisy Kodeksu Pracy. Rozbieżność interpretacyjna spowodowała lawinę kolejnych zapytań i niepewności w zakładach pracy i organizacjach. »

Pozostała dokumentacja w sprawach związanych ze stosunkiem pracy

Aktualizacja: 24.06.2019

Jak już wspomniałam w poprzednim artykule, akta osobowe, są tylko częścią dokumentacji pracowniczej, którą zobowiązany jest prowadzić pracodawca. Pozostała dokumentacja w sprawach związanych ze stosunkiem pracy to m.in.: dokumenty dotyczące ewidencjonowania czasu pracy, dokumenty związane z ubieganiem się i korzystaniem z urlopu wypoczynkowego, a także karta (lista) wypłaconego wynagrodzenia za pracę. »