Dodatek za pracę w nocy od 1 lipca 2025 r. Ile wynosi i kogo dotyczy?

• Jak obliczany jest dodatek za pracę w nocy?
• Ryczałt za pracę nocną – kiedy zamiast dodatku?
• Dlaczego dodatek w lipcu 2025 r. będzie niższy?
• Dodatek za pracę w porze nocnej w 2025 r. [TABELA]

Zgodnie z przepisami Kodeksu pracy, pora nocna obejmuje godziny od 21:00 do 7:00. Za pracę w tych godzinach pracownikowi przysługuje specjalny dodatek do wynagrodzenia. Pracownikiem wykonującym pracę w porze nocnej jest osoba, która w każdej dobie przepracowuje co najmniej trzy godziny w porze nocnej, lub co najmniej ¼ jej czasu pracy w danym okresie rozliczeniowym przypada na godziny nocne.

Jak obliczany jest dodatek za pracę w nocy?

Wysokość dodatku za pracę w nocy zależy od stawki godzinowej wynikającej z minimalnego wynagrodzenia za pracę i wynosi co najmniej 20 proc. tej stawki. Od 1 stycznia 2025 r. minimalne wynagrodzenie za pracę wynosi 4666 zł brutto. Aby obliczyć wysokość dodatku za pracę w porze nocnej, należy:

• podzielić minimalne wynagrodzenie przez liczbę godzin pracy w danym miesiącu.
• pomnożyć wynik przez 20 proc.

Zatem dodatek za jedną godzinę pracy w nocy w lipcu 2025 r. wyniesie 5,07 zł brutto.

Polecamy: Kodeks pracy 2025. Praktyczny komentarz z przykładami

Ryczałt za pracę nocną – kiedy zamiast dodatku?

W przypadku pracowników wykonujących pracę nocną poza zakładem pracy, pracodawca może ustalić ryczałt zamiast dodatku. Powinien on odpowiadać przewidywanej liczbie godzin przepracowanych w porze nocnej. Ryczałt również powinien być ustalony na poziomie co najmniej równym minimalnemu dodatkowemu wynagrodzeniu.

Dlaczego dodatek w lipcu 2025 r. będzie niższy?

Dodatek za pracę nocną jest zależny od liczby godzin roboczych w miesiącu — im więcej dni roboczych, tym niższa stawka godzinowa, a co za tym idzie – niższy dodatek nocny. W lipcu wypada aż 184 godzin pracy, co przekłada się na niższą wartość dodatku niż np. w lutym czy maju.

Dodatek za pracę w porze nocnej w 2025 r. [TABELA]