Strona główna » Kadry » Wiadomości » Dodatek za pracę w nocy od 1 lipca 2025 r. Ile wynosi i kogo dotyczy?

Dodatek za pracę w nocy od 1 lipca 2025 r. Ile wynosi i kogo dotyczy?

03 lipca 2025, 12:58
[Data aktualizacji 03 lipca 2025, 14:52]

praca w nocy, biuro, noc, komputer — Dodatek za pracę w nocy od 1 lipca 2025 r. Ile wyniesie i kogo dotyczy?

Shutterstock

REKLAMA

Od 1 lipca 2025 r. osoby pracujące w nocy otrzymają niższy dodatek za każdą godzinę pracy w tych godzinach. Z czego wynika ta zmiana? Ile wyniesie stawka? Kto może liczyć na dodatek i jak go obliczyć?

Jak obliczany jest dodatek za pracę w nocy?
Ryczałt za pracę nocną – kiedy zamiast dodatku?
Dlaczego dodatek w lipcu 2025 r. będzie niższy?
Dodatek za pracę w porze nocnej w 2025 r. [TABELA]

Zgodnie z przepisami Kodeksu pracy, pora nocna obejmuje godziny od 21:00 do 7:00. Za pracę w tych godzinach pracownikowi przysługuje specjalny dodatek do wynagrodzenia. Pracownikiem wykonującym pracę w porze nocnej jest osoba, która w każdej dobie przepracowuje co najmniej trzy godziny w porze nocnej, lub co najmniej ¼ jej czasu pracy w danym okresie rozliczeniowym przypada na godziny nocne.

REKLAMA

Jak obliczany jest dodatek za pracę w nocy?

Wysokość dodatku za pracę w nocy zależy od stawki godzinowej wynikającej z minimalnego wynagrodzenia za pracę i wynosi co najmniej 20 proc. tej stawki. Od 1 stycznia 2025 r. minimalne wynagrodzenie za pracę wynosi 4666 zł brutto. Aby obliczyć wysokość dodatku za pracę w porze nocnej, należy:

podzielić minimalne wynagrodzenie przez liczbę godzin pracy w danym miesiącu.
pomnożyć wynik przez 20 proc.

Przykład

W lipcu 2025 r. liczba godzin pracy wynosi 184, więc:

4666 zł ÷ 184 godz. = ok. 25,33 zł/h

20 proc. z 25,33 zł = 5,07 zł brutto

Zatem dodatek za jedną godzinę pracy w nocy w lipcu 2025 r. wyniesie 5,07 zł brutto.

Polecamy: Kodeks pracy 2025. Praktyczny komentarz z przykładami

Ryczałt za pracę nocną – kiedy zamiast dodatku?

W przypadku pracowników wykonujących pracę nocną poza zakładem pracy, pracodawca może ustalić ryczałt zamiast dodatku. Powinien on odpowiadać przewidywanej liczbie godzin przepracowanych w porze nocnej. Ryczałt również powinien być ustalony na poziomie co najmniej równym minimalnemu dodatkowemu wynagrodzeniu.

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Dlaczego dodatek w lipcu 2025 r. będzie niższy?

Dodatek za pracę nocną jest zależny od liczby godzin roboczych w miesiącu — im więcej dni roboczych, tym niższa stawka godzinowa, a co za tym idzie – niższy dodatek nocny. W lipcu wypada aż 184 godzin pracy, co przekłada się na niższą wartość dodatku niż np. w lutym czy maju.

Dodatek za pracę w porze nocnej w 2025 r. [TABELA]

miesiąc	liczba godzin pracy	wysokość dodatku	dodatek za 1 h pracy w nocy
styczeń	168	4666/168 x 20 proc.	5,55
luty	160	4666/160 x 20 proc.	5,83
marzec	168	4666/168 x 20 proc.	5,55
kwiecień	168	4666/168 x 20 proc.	5,55
maj	160	4666/160 x 20 proc.	5,83
czerwiec	160	4666/160 x 20 proc.	5,83
lipiec	184	4666/184 x 20 proc.	5,07
sierpień	160	4666/160 x 20 proc.	5,83
wrzesień	176	4666/176 x 20 proc.	5,30
październik	184	4666/184 x 20 proc.	5,07
listopad	144	4666/144 x 20 proc.	6,48
grudzień	160	4666/168 x 20 proc.	5,83

Podstawa prawna

Ustawa z dnia 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy (Dz.U.2025.0.277 t.j. )

Rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 12 września 2024 r. w sprawie wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę oraz wysokości minimalnej stawki godzinowej w 2025 r. (Dz.U.2024.1362)

Powiązane