Dodatek za pracę w nocy od 1 lipca 2025 r. Ile wynosi i kogo dotyczy?
REKLAMA
REKLAMA
Od 1 lipca 2025 r. osoby pracujące w nocy otrzymają niższy dodatek za każdą godzinę pracy w tych godzinach. Z czego wynika ta zmiana? Ile wyniesie stawka? Kto może liczyć na dodatek i jak go obliczyć?
- Jak obliczany jest dodatek za pracę w nocy?
- Ryczałt za pracę nocną – kiedy zamiast dodatku?
- Dlaczego dodatek w lipcu 2025 r. będzie niższy?
- Dodatek za pracę w porze nocnej w 2025 r. [TABELA]
Zgodnie z przepisami Kodeksu pracy, pora nocna obejmuje godziny od 21:00 do 7:00. Za pracę w tych godzinach pracownikowi przysługuje specjalny dodatek do wynagrodzenia. Pracownikiem wykonującym pracę w porze nocnej jest osoba, która w każdej dobie przepracowuje co najmniej trzy godziny w porze nocnej, lub co najmniej ¼ jej czasu pracy w danym okresie rozliczeniowym przypada na godziny nocne.
REKLAMA
REKLAMA
Jak obliczany jest dodatek za pracę w nocy?
Wysokość dodatku za pracę w nocy zależy od stawki godzinowej wynikającej z minimalnego wynagrodzenia za pracę i wynosi co najmniej 20 proc. tej stawki. Od 1 stycznia 2025 r. minimalne wynagrodzenie za pracę wynosi 4666 zł brutto. Aby obliczyć wysokość dodatku za pracę w porze nocnej, należy:
- podzielić minimalne wynagrodzenie przez liczbę godzin pracy w danym miesiącu.
- pomnożyć wynik przez 20 proc.
W lipcu 2025 r. liczba godzin pracy wynosi 184, więc:
4666 zł ÷ 184 godz. = ok. 25,33 zł/h
20 proc. z 25,33 zł = 5,07 zł brutto
Zatem dodatek za jedną godzinę pracy w nocy w lipcu 2025 r. wyniesie 5,07 zł brutto.
Polecamy: Kodeks pracy 2025. Praktyczny komentarz z przykładami
REKLAMA
Ryczałt za pracę nocną – kiedy zamiast dodatku?
W przypadku pracowników wykonujących pracę nocną poza zakładem pracy, pracodawca może ustalić ryczałt zamiast dodatku. Powinien on odpowiadać przewidywanej liczbie godzin przepracowanych w porze nocnej. Ryczałt również powinien być ustalony na poziomie co najmniej równym minimalnemu dodatkowemu wynagrodzeniu.
Dlaczego dodatek w lipcu 2025 r. będzie niższy?
Dodatek za pracę nocną jest zależny od liczby godzin roboczych w miesiącu — im więcej dni roboczych, tym niższa stawka godzinowa, a co za tym idzie – niższy dodatek nocny. W lipcu wypada aż 184 godzin pracy, co przekłada się na niższą wartość dodatku niż np. w lutym czy maju.
Dodatek za pracę w porze nocnej w 2025 r. [TABELA]
miesiąc | liczba godzin pracy | wysokość dodatku | dodatek za 1 h pracy w nocy |
styczeń | 168 | 4666/168 x 20 proc. | 5,55 |
luty | 160 | 4666/160 x 20 proc. | 5,83 |
marzec | 168 | 4666/168 x 20 proc. | 5,55 |
kwiecień | 168 | 4666/168 x 20 proc. | 5,55 |
maj | 160 | 4666/160 x 20 proc. | 5,83 |
czerwiec | 160 | 4666/160 x 20 proc. | 5,83 |
lipiec | 184 | 4666/184 x 20 proc. | 5,07 |
sierpień | 160 | 4666/160 x 20 proc. | 5,83 |
wrzesień | 176 | 4666/176 x 20 proc. | 5,30 |
październik | 184 | 4666/184 x 20 proc. | 5,07 |
listopad | 144 | 4666/144 x 20 proc. | 6,48 |
grudzień | 160 | 4666/168 x 20 proc. | 5,83 |
Ustawa z dnia 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy (Dz.U.2025.0.277 t.j. )
Rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 12 września 2024 r. w sprawie wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę oraz wysokości minimalnej stawki godzinowej w 2025 r. (Dz.U.2024.1362)
![Klasyfikacja budżetowa. Sporo zmian w 2025 i 2026 r. [PROJEKT]](https://webp-konwerter.incdn.pl/eyJmIjoiaHR0cHM6Ly9nLmluZm9yLnBsL/3AvX2ZpbGVzLzM4NTI1MDAwL2tzaWVnb3/dvc2MtcG9kYXRraS1rYWxrdWxhdG9yLWZ/pcm1hLWJpem5lcy0zODUyNTQ1My5qcGcifQ.jpg)
Potwierdź zapis
Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.
Coś poszło nie tak
REKLAMA
© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.
- Czytaj artykuły
- Rozwiązuj testy
- Zdobądź certyfikat
REKLAMA