Jesteś tutaj: STRONA GŁÓWNA > Kadry > urlop bezpłatny

Temat: zatrudnianie pracowników

Poniżej prezentujemy wszystkie istotne informacje dotyczące tematu zatrudnianie pracowników. Przejrzyj nasze archiwum dotyczące zatrudnianie pracowników.

Czy można zatrudnić pracownika w czasie urlopu bezpłatnego

Aktualizacja: 05.02.2013

Jeden z naszych pracowników, zajmujący kierownicze stanowisko i zatrudniony na umowę na czas nieokreślony, wystąpił do nas z wnioskiem o roczny urlop bezpłatny. Wyraziliśmy zgodę na taki urlop. Ponieważ zależy nam na korzystaniu z wiedzy tego pracownika, chcielibyśmy zaproponować mu w czasie urlopu bezpłatnego zawarcie umowy o pracę na czas nieokreślony w wymiarze 1/32 etatu. Pracownik pracowałby w naszej firmie raz w miesiącu przez kilka godzin i wykonywał niewielką część swoich dotychczasowych zadań. Czy takie rozwiązanie jest dopuszczalne? »

Nie można wykonywać obowiązków pracowniczych na urlopie bezpłatnym

Aktualizacja: 15.12.2008

Pracodawca, który udzielił pracownikowi urlopu bezpłatnego, nie może wymagać od niego wykonywania pracy. Może z nim natomiast zawrzeć umowę cywilnoprawną na wykonywanie innych czynności niż wynikające z umowy o pracę. »

zatrudnianie pracowników

+ pracownik (300)
+ pracodawca (269)
+ umowa o pracę (225)
+ obowiązki pracodawcy (209)
+ bezrobocie (127)
+ rekrutacja pracownika (119)
+ uprawnienia pracownika (97)
+ zwalnianie pracowników (95)
+ zmiany prawa (69)
+ uprawnienia pracodawcy (66)
+ cudzoziemcy (61)
+ rozwiązanie stosunku pracy (60)
+ niepełnosprawni (55)
+ obowiązki pracownika (46)
+ pracownik niepełnosprawny (45)
+ wynagradzanie (44)
+ selekcja kandydatów (44)
+ umowa na czas określony (41)
+ ZUS (38)
+ zwolnienia grupowe (38)
+ kwalifikacje zawodowe (38)
+ ubezpieczenia społeczne (34)
+ umowa cywilnoprawna (33)
+ składki ubezpieczeniowe (33)
+ czas pracy (33)
+ praca tymczasowa (31)
+ emerytury (30)
+ selekcja pracowników (30)
+ wypowiedzenie umowy o pracę (28)
+ dokumentacja kadrowa (27)
+ zatrudnianie młodocianych (27)
+ rozwój osobisty i zawodowy (25)
+ zwolnienie dyscyplinarne (23)
+ umowa zlecenia (23)
+ Unia Europejska (23)
+ miejsce pracy (22)
+ odpowiedzialność pracodawcy (22)
+ wynagrodzenie zasadnicze (21)
+ stanowisko pracy (21)
+ urlop wypoczynkowy (20)
+ dane osobowe (19)
+ pracownik samorządowy (19)
+ obowiązki płatnika (19)
+ prawo europejskie (18)
+ praca za granicą (17)
+ działalność gospodarcza (17)
+ akty prawne (17)
+ wynagrodzenie minimalne (17)
+ umowa na czas nieokreślony (17)
+ telepraca (16)
+ umowa na zastępstwo (16)
+ akta osobowe (16)
+ pracownik zarządzający (16)
+ młodociani (16)
+ dodatki do wynagrodzenia (14)
+ staż pracy (14)
+ projekty ustaw (14)
+ PIP (14)
+ roszczenia ze stosunku pracy (14)
+ rodzicielstwo (13)
+ strategie HRM (13)
+ orzecznictwo SN (12)
+ BHP (12)
+ umowa o dzieło (12)
+ umowa na okres próbny (12)
+ ochrona danych osobowych (12)
+ rynek pracy (12)
+ nauczyciele (12)
+ fundusz świadczeń socjalnych (12)
+ badania lekarskie (12)
+ zasiłek dla bezrobotnych (11)
+ sądy pracy (11)
+ świadczenia emerytalno-rentowe (11)
+ zakres obowiązków (11)
+ PFRON (11)
+ pracownik chroniony (11)
+ ścieżki kariery (10)
+ działalność socjalna (10)
+ komunikacja w firmie (10)
+ pracownik niepełnoetatowy (10)
+ obliczanie wynagrodzenia (10)
+ ubezpieczenie zdrowotne (10)
+ hr (10)
+ dyskryminacja (10)
+ przejście zakładu pracy (9)
+ godziny nadliczbowe (9)
+ wynagrodzenie chorobowe (9)
+ rekrutacja (9)
+ świadectwo pracy (9)
+ zmiany prawa 2019 (8)
+ choroba pracownika (8)
+ prawa i obowiązki w zakresie BHP (8)
+ renty (8)
+ rekrutacja/wybór kandydata (8)
+ delegowanie (8)
+ ochrona wynagrodzenia (8)
+ dokumenty ubezpieczeniowe (8)
+ ubezpieczenie emerytalne (7)
+ szkolenia pracowników (7)
+ wypowiedzenie zmieniające (7)
+ dokształcanie pracowników (7)
+ dokumentacja płacowa (7)
+ świadczenia pracownicze (7)
+ wynagrodzenie (7)
+ niezdolność do pracy (7)
+ zasiłek chorobowy (7)
+ podatki (7)
+ ocena pracownika (7)
+ zakaz konkurencji (7)
+ zatrudnienie (7)
+ wynagrodzenie urlopowe (6)
+ psychologia w biznesie (6)
+ odpowiedzialność pracownika (6)
+ zwrot kosztów (6)
+ wewnątrzzakładowe prawo pracy (6)
+ zmiana pracodawcy (6)
+ motywowanie (6)
+ porozumienie stron (6)
+ harmonogramy czasu pracy (6)
+ ubezpieczenie chorobowe (6)
+ rozliczanie czasu pracy (6)
+ elastyczne formy zatrudnienia (6)
+ zatrudnianie cudzoziemców (6)
+ ochrona zdrowia (5)
+ świadczenia przedemerytalne (5)
+ odpowiedzialność materialna (5)
+ opieka nad dzieckiem (5)
+ zwolnienie lekarskie (5)
+ ochrona kobiet w ciąży (5)
+ assessment center (5)
+ cv (5)
+ kodeks pracy (5)
+ podróż służbowa (5)
+ wypadek przy pracy (4)
+ systemy czasu pracy (4)
+ zarządzanie zmianą (4)
+ referencje (4)
+ odszkodowanie dla pracownika (4)
+ rady pracowników (4)
+ delegacje służbowe (4)
+ odpisy na fundusz socjalny (4)
+ mianowanie (4)
+ regulamin pracy (4)
+ dni wolne od pracy (4)
+ podstawa wymiaru składki (4)
+ organizacja pracy (4)
+ praca (4)
+ związki zawodowe (4)
+ zezwolenia (4)
+ zasiłek macierzyński (4)
+ GIODO (4)
+ terminy w prawie pracy (4)
+ odszkodowanie dla pracodawcy (4)
+ okres wypowiedzenia (4)
+ urlop wychowawczy (4)
+ potrącenia z wynagrodzenia (4)
+ przedwstępna umowa o pracę (4)
+ spółki (4)
+ Fundusz Pracy (4)
+ urząd pracy (4)
+ poszukiwanie pracy (4)
+ kadry (4)
+ fundusz emerytalny (3)
+ informacja indywidualna dla pracownika (3)
+ development center (3)
+ urlop macierzyński (3)
+ premie (3)
+ wygaśnięcie umowy o pracę (3)
+ układy zbiorowe (3)
+ kontrola inspekcji pracy (3)
+ budowanie wizerunku (3)
+ fundusz gwarantowanych świadczeń pracowniczych (3)
+ samozatrudnienie (3)
+ zwolnienia od pracy (3)
+ nagrody (3)
+ szkolenia BHP (3)
+ urlop proporcjonalny (3)
+ pomoc społeczna (3)
+ ewidencja czasu pracy (3)
+ nieobecność w pracy (3)
+ system szkoleń (3)
+ okres składkowy (3)
+ obywatelstwo (3)
+ zarządzanie (3)
+ emerytura pomostowa (3)
+ pisma urzędowe (3)
+ regulamin wynagradzania (3)
+ okres nieskładkowy (2)
+ koszty pracy (2)
+ poszukujący pracy (2)
+ PIT (2)
+ kontrola PIP (2)
+ umowy (2)
+ porozumienie zmieniające (2)
+ prace sezonowe (2)
+ przychód pracownika (2)
+ okres rozliczeniowy (2)
+ diety (2)
+ podstawa wymiaru zasiłków (2)
+ składniki wynagrodzenia (2)
+ opinia o pracy (2)
+ kary porządkowe (2)
+ ubezpieczenia rentowe (2)
+ odprawa pieniężna (2)
+ kontrakt menadżerski (2)
+ postępowanie przed sądem pracy (2)
+ rozwiązanie umowy (2)
+ konflikty (2)
+ RODO (2)
+ efektywność osobista (2)
+ nowy Kodeks pracy 2018 (2)
+ testy psychologiczne (2)
+ mobbing (2)
+ ubezpieczenie wypadkowe (2)
+ kontrola BHP (2)
+ orzecznictwo europejskie (2)
+ wcześniejsza emerytura (2)
+ agencja pracy tymczasowej (2)
+ urlop bezpłatny (2)
+ minimalne wynagrodzenie 2016 (2)
+ upadłość pracodawcy (2)
+ likwidacja pracodawcy (2)
+ przywództwo (2)
+ ryzyko zawodowe (2)
+ GIP (2)
+ umowa o pracę tymczasową (2)
+ kierowcy (2)
+ młodociany pracownik (2)
+ praca z komputerem (2)
+ choroby zawodowe (2)

POLECANE

REWOLUCJA W DOKUMENTACJI PRACOWNICZEJ 2019

Oprogramowanie do prowadzenia dokumentacji kadrowej zgodne z obowiązującymi przepisami.

reklama

Liferay tworzy oprogramowanie, które pomaga przedsiębiorstwom kreować doświadczenia cyfrowe poprzez komputery, urządzenia mobilne i inne punkty kontaktu.

Zostań ekspertem portalu Infor.pl »

SKLEP.INFOR.PL

Publikacje na czasie