REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Dobry moment dla poszukujących pracy

Monika Fedorczuk
ekspertka Konferedacji Lewiatan
Teraz jest dobry moment dla poszukujących pracy - pracodawcy inwestują w pracowników, zatrudnienie rośnie.
Teraz jest dobry moment dla poszukujących pracy - pracodawcy inwestują w pracowników, zatrudnienie rośnie.
Shutterstock

REKLAMA

REKLAMA

Teraz jest dobry moment dla poszukujących pracy. Pracodawcy inwestują w pracowników, a zatrudnienie będzie rosło przez najbliższych kilka miesięcy.

Korzystana sytuacja dla poszukujących pracy

Obecna sytuacja na rynku pracy jest korzystna dla osób poszukujących zatrudnienia. Deficyt rąk do pracy powoduje, że pracodawcy są gotowi więcej inwestować w pracownika „na starcie", aby przygotować go do pełnienia określonych ról zawodowych.

REKLAMA

Autopromocja

Z danych szacunkowych, opublikowanych przez resort rodziny i polityki społecznej, wynika, że bezrobocie w listopadzie br. wyniosło 5,4% i było niższe niż w październiku. W powiatowych urzędach pracy zarejestrowanych było 900,1 tys. osób bezrobotnych, czyli znacznie mniej w porównaniu z ubiegłym rokiem.

wzrost zatrudnienia

Konfederacja Lewiatan

Pracodawcy inwestują w pracowników

Sytuacja na rynku pracy jest korzystna dla osób poszukujących pracę. Raczej nie spotykane są już ogłoszenia, które kiedyś były przedmiotem żartów typu „młodą osobę z dużym doświadczeniem zawodowym przyjmę do pracy". Aktualnie obserwujemy raczej przemyślane kampanie nastawione na budowanie marki pracodawcy nie tylko wśród klientów firmy, ale również wśród aktualnych pracowników. Pracodawcy, szczególnie ci więksi, dysponujący określonymi budżetami na ten cel, inwestują w rozwój pracowników, co ma nie tylko przygotować ich do wyzwań związanych ze zmianami technologicznymi, ale również wiązać z firmą.

Wzrost zatrudnienia na początku 2022 r.

Warto również przyjrzeć się innym danym publikowanym przez GUS dotyczącym liczby zatrudnionych według BAEL. W II kwartale wzrósł wskaźnik zatrudnienia. Populacja osób pracujących w wieku 15-89 lat liczyła 16 597 tys. osób i zwiększyła się względem poprzedniego kwartału o 164 tys. W kolejnych miesiącach możemy się spodziewać wzrostu liczby zatrudnionych, gdyż zachęcają do podjęcia pracy: rosnące wynagrodzenia, spadająca z uwagi na inflację wartość nabywcza świadczeń społecznych, stosunkowo duża łatwość wejścia na rynek pracy. Wpływ wyżej wymienionych czynników może być szczególnie istotny dla kobiet, które decydują się na powrót na rynek pracy lub rozpoczęcie aktywności zawodowej czy osób przedłużających okres swojej aktywności zawodowej mimo uzyskania praw emerytalnych.

Dalszy ciąg materiału pod wideo
Źródło: Konfederacja Lewiatan

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code
Uprawnienia rodzicielskie - QUIZ
certificate
Jak zdobyć Certyfikat:
  • Czytaj artykuły
  • Rozwiązuj testy
  • Zdobądź certyfikat
1/10
Ile tygodni urlopu macierzyńskiego można maksymalnie wykorzystać jeszcze przed porodem?
nie ma takiej możliwości
3
6
9 - tylko jeśli pracodawca wyrazi na to zgodę
Następne

REKLAMA

Kadry
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
Zasiłek chorobowy 2025 i 2026 r. [podstawa wymiaru, wysokość, okres pobierania]

Zasiłek chorobowy przysługuje osobom objętym ubezpieczeniem chorobowym. Świadczenie wypłacane jest w razie niezdolności do pracy. Zasiłek wypłaca pracodawca lub ZUS.

Od 1 lutego 2025 r. ZUS przyjmuje wnioski o 800 plus. Jak złożyć wniosek?

Zbliża się termin składania wniosków o świadczenie wychowawcze, tzw. 800 plus. Od 1 lutego 2025 r. ZUS będzie przyjmować wnioski o to świadczenie na okres świadczeniowy 2025/2026. Mogą je składać rodzice i opiekunowie dzieci w wieku do 18. roku życia, którzy to świadczenie pobierają.

Podstawa wymiaru oraz kwoty składki na ubezpieczenie zdrowotne w 2025 r.

Zakład Ubezpieczeń Społecznych przedstawił informację w sprawie podstawy wymiaru składki oraz kwoty składki na ubezpieczenie zdrowotne w 2025 r. dla niektórych grup ubezpieczonych.

Sąd: Pensja 4500 zł brutto nie jest podstawą roszczeń ZUS. O ile jest pensja godziwa

Interwencja ZUS miała na celu odmowę wypłaty zasiłku chorobowego. Kobieta z uwagi na rozpoczęcie pracy księgowej otrzymała podwyżkę z około 1750 zł (1/2 etatu) do 4500 zł (3/5 etatu). ZUS kwestionował 4500 zł jako podstawa wymiaru składek na ubezpieczenie chorobowe oraz wypadkowe zgodnie z art. 20 ustawy, (podstawa składek na ubezpieczenie emerytalne i ubezpieczenia rentowe).

REKLAMA

Do 1 mln zł kary dla pracodawcy za niedokonywanie wpłat do PPK w terminie

Niedokonywanie wpłat do PPK w terminie stanowi wykroczenie z art. 107 pkt 2 ustawy o PPK. Pracodawcy grozi za to nawet do 1 mln zł kary. Ściganiem niedopełniania obowiązków w tym zakresie zajmuje się Państwowa Inspekcja Pracy.

Kara dla pracodawcy za nieudzielenie urlopu w 2025 i 2026

Nieudzielenie urlopu przez pracodawcę stanowi wykroczenie przeciwko prawom pracownika. Jak wysoka kara grozi pracodawcy za naruszenie przepisów o udzielaniu urlopów wypoczynkowych w 2025 i 2026 roku? Artykuł zawiera aktualne kwoty.

Jakie czekają nas zmiany w prawie pracy w 2025 i 2026 r.? (PRZEGLĄD)

Wkrótce wejdą w życie regulacje wprowadzające dodatkowy dzień wolny od pracy oraz uzupełniający urlop macierzyński. Trwają prace nad dalszymi zmianami przepisów prawa pracy. Mają one wprowadzić m.in. krótszy tydzień pracy czy zmienić zasady ustalania minimalnego wynagrodzenia.

Skrócony tydzień pracy czy skrócony dzień pracy? Do tego nie trzeba zmieniać prawa!

Wszyscy pamiętamy, jak rząd szumnie zapowiadał skrócenie tygodniowego czasu pracy. Skończyło się na zapowiedziach i od tamtego czasu nic się nie zmieniło - nowelizacja Kodeksu pracy nie została przeprowadzona. Na szczęście obowiązujące przepisy prawa pracy dopuszczają zarówno wprowadzenie czterodniowego tygodnia pracy, jak i skróconego do 7 godzin dnia pracy.

REKLAMA

ZUS IWA - jak ustalić liczbę ubezpieczonych? [Przykłady]

ZUS IWA do 31 stycznia 2025 roku składa płatnik, który w 2024 roku zgłosił do ubezpieczenia wypadkowego co najmniej 10 ubezpieczonych. Jak ustalić liczbę ubezpieczonych? Czy do IWA wliczamy właściciela czyli płatnika?

Sanatorium z ZUS: od 3 lutego 2025 r. rehabilitacja powypadkowa. Od 1 kwietnia 2025 r. rehabilitacja związana z układem krążenia

ZUS informuje, że wczesna rehabilitacja powypadkowa na koszt Zakładu rusza już 3 lutego 2025 roku. Od 1 kwietnia 2025 roku zaplanowano rehabilitację osób ze schorzeniami ośrodkowego układu nerwowego. Jak wybrać się do sanatorium z ZUS?

REKLAMA