reklama
| INFORLEX | GAZETA PRAWNA | KONFERENCJE | INFORORGANIZER | APLIKACJE | KARIERA | SKLEP
reklama
reklama

Temat: urlop wychowawczy

Poniżej prezentujemy wszystkie istotne informacje dotyczące tematu urlop wychowawczy. Przejrzyj nasze archiwum dotyczące urlop wychowawczy.

Dodatek do zasiłku rodzinnego za czas urlopu wychowawczego 2020/2021

Aktualizacja: 25.09.2020

Dodatek do zasiłku rodzinnego za czas urlopu wychowawczego to właściwie dodatek z tytułu opieki nad dzieckiem w okresie korzystania z urlopu wychowawczego. Przysługuje osobie pobierającej zasiłek rodzinny, jeśli korzysta z urlopu wychowawczego. Ile wynosi dodatek od 1 listopada 2020 r. do 31 października 2021 r.? Jak złożyć wniosek? »

Mama w pracy - prawa i przywileje

Aktualizacja: 24.05.2019

Przepisy Kodeksu pracy określają szereg praw dla pracujących matek, m.in. urlop macierzyński, rodzicielski i wychowawczy. Mamom przysługują również inne programy wsparcia, jak np. becikowe, ulgi podatkowe, świadczenie rodzicielskie, czy 500plus. »

Dodatek wychowawczy w 2017 r.

Aktualizacja: 11.12.2017

Dodatek z tytułu opieki nad dzieckiem w okresie korzystania z urlopu wychowawczego jest jednym z dodatków do zasiłku rodzinnego. Od 1 listopada 2017 r., aby uzyskać zasiłek rodzinny dochód rodziny w przeliczeniu na osobę nie będzie mógł przekroczyć 754 złotych. »

Dodatek z tytułu opieki nad dzieckiem w okresie korzystania z urlopu wychowawczego 2016/2017

Aktualizacja: 16.11.2017

Dodatek do zasiłku rodzinnego z tytułu opieki nad dzieckiem przysługuje rodzicom lub opiekunom dziecka podczas korzystania z urlopu wychowawczego. Przyznanie dodatku uzależnione jest od kryterium dochodowego. Ile wynosi w 2016 i 2017 roku? »

Wyższy dodatek do zasiłku rodzinnego - zmiany od 2016 r.

Aktualizacja: 04.12.2015

Projekt noweli ustawy o świadczeniach rodzinnych zakłada, że rodzice, którzy na urlopie wychowawczym opiekują się więcej niż jednym dzieckiem, będą otrzymywać wyższy dodatek do zasiłku rodzinnego. Obecnie, niezależnie od liczby dzieci urodzonych podczas jednego porodu, pracownikowi przysługuje jeden urlop wychowawczy i jeden dodatek. Zmiany mają obowiązywać od 2 stycznia 2016 r. »

Urlop wychowawczy i dodatek z tytułu opieki nad dzieckiem

Aktualizacja: 04.12.2015

Wniosek o urlop wychowawczy składa się maksymalnie na 2 tygodnie przed rozpoczęciem korzystania z prawa do urlopu. Jego wymiar wynosi 36 miesięcy i w okresie 4 miesięcy oboje z rodziców mogą korzystać z niego jednocześnie. Urlop wychowawczy może być płatny. Chodzi tu o tzw. dodatek wychowawczy czyli dodatek do zasiłku rodzinnego z tytułu opieki nad dzieckiem. Przysługuje w wysokości 400 zł miesięcznie. Kto może go otrzymać? »

Wyższy dodatek do zasiłku rodzinnego na urlopie wychowawczym

Aktualizacja: 09.10.2015

PO złożyło we wtorek (17 lutego 2015 r.) projekt nowelizacji ustawy o świadczeniach rodzinnych. Proponowane zmiany dotyczą wyższego dodatku do zasiłku rodzinnego dla osób przebywających na urlopie wychowawczym i mających pod opieką więcej niż jedno dziecko. »

"Złotówka za złotówkę" - zmiany w świadczeniach rodzinnych od 2016 r.

Aktualizacja: 04.12.2015

"Złotówka za złotówkę" to projekt zmian w świadczeniach rodzinnych i dodatkach do nich przygotowany przez Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej. Proponowana modyfikacja polega na odejściu od całkowitego pozbawienia prawa do świadczeń rodzinnych w razie przekroczenia progu dochodowego. Świadczenia mają być odbierane stopniowo, złotówka po złotówce. »

Świadczenia rodzinne (cz. 2)

Aktualizacja: 10.12.2008

Podstawowym warunkiem uzyskania prawa do dodatków zwiększających zasiłek rodzinny jest istnienie prawa do zasiłku rodzinnego. »

Macierzyński na wychowawczym

Aktualizacja: 22.12.2008

Jeżeli pełny wymiar urlopu macierzyńskiego wykracza poza udzielony urlop wychowawczy choćby o jeden dzień, to zasiłek macierzyński przysługuje w pełnym wymiarze. »

Jaki przychód spowoduje utratę dodatku z tytułu opieki nad dzieckiem w czasie urlopu wychowawczego

Aktualizacja: 22.12.2008

W naszej firmie pracodawca finansuje nam składkę ubezpieczenia emerytalnego (III filar). Umowa ubezpieczeniowa zawarta jest z firmą, a nie z poszczególnymi pracownikami. Kwota składki stanowi przychód pracownika i jest doliczona do wynagrodzenia brutto, a następnie, po odliczeniu składki na ubezpieczenia społeczne i podatku, potrącana jest z wynagrodzenia i odprowadzana do funduszu emerytalnego. Pracodawca finansuje te składki również osobom przebywającym na urlopach wychowawczych. Czy uzyskiwanie takiego przychodu przez osobę przebywającą na urlopie wychowawczym jest równoznaczne z podjęciem pracy zarobkowej i powoduje utratę dodatku z tytułu opieki nad dzieckiem? »

reklama

POLECANE

reklama
reklama

Ostatnio na forum

reklama

KORONAWIRUS A PRAWO PRACY

reklama

Eksperci portalu infor.pl

BSWW Legal & Tax

Zostań ekspertem portalu Infor.pl »

reklama
reklama
reklama