REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Czy po urlopie wychowawczym należy się urlop wypoczynkowy?

urlop wypoczynkowy po urlopie wychowawczym
Urlop wypoczynkowy po urlopie wychowawczym - czy się należy?
shutterstock

REKLAMA

REKLAMA

Czy po powrocie z urlopu wychowawczego należy się urlop wypoczynkowy? Jak wiadomo, urlop przedawnia się po 3 latach, a wymiar urlopu wychowawczego dla jednego z rodziców wynosi prawie 3 lata (35 miesięcy). Czy skorzystanie z tego uprawnienia może skutkować utratą urlopu?

Urlop wypoczynkowy po urlopie wychowawczym

Jednym z uprawnień rodzicielskich jest korzystanie z urlopów na dziecko. W prawie pracy jest kilka rodzajów urlopów dla rodziców. Najbardziej znane to urlop macierzyński, urlop rodzicielski i urlop ojcowski. Za czas trwania tych urlopów otrzymuje się zasiłek macierzyński. Jest także urlop wychowawczy w wymiarze 36 miesięcy (1 miesiąc wyłącznie dla drugiego z rodziców). Można z niego skorzystać aż do końca roku kalendarzowego, w którym dziecko kończy 6 lat. Jest to urlop niepłatny. Decydują się więc na niego osoby, które mają inne źródło dochodu zapewniające utrzymanie rodziny w tym czasie.

REKLAMA

Autopromocja

W stosunku do urlopu wychowawczego powstaje pytanie, co z urlopem wypoczynkowym po powrocie z mogącego trwać nawet prawie 3 lata wolnego od pracy? Zgodnie z zasadą roszczenie o urlop wypoczynkowy przedawnia się po właśnie 3 latach. Czy korzystając z urlopu wychowawczego, można stracić urlop wypoczynkowy? Nie. Aby tego uniknąć, Kodeks pracy zawiesza bieg terminu przedawnienia na czas trwania urlopu wychowawczego, a jeśli jeszcze nie zaczął biec, biegu terminu nie rozpoczyna się w tym czasie (art. 2931 KP). Gdy osoba decydująca się na sprawowanie osobistej opieki nad dzieckiem w ramach urlopu wychowawczego dysponuje urlopem wypoczynkowym, będzie mogła z niego skorzystać po powrocie do pracy.

Urlop wychowawczy a urlop wypoczynkowy za kolejne lata

Czy przebywając na urlopie wychowawczym nabywa się prawo do urlopów wypoczynkowych za kolejne mijające lata kalendarzowe? Według ogólnej zasady prawo do nowej puli urlopu wypoczynkowego nabywa się z dniem 1 stycznia każdego roku kalendarzowego. Jeśli dany pracownik w tym dniu przebywa na urlopie wychowawczym, nie nabędzie prawa do pełnej puli dni urlopowych (20 lub 26 dni) w tym konkretnym roku. Wracając do pracy w trakcie roku kalendarzowego, będzie miał prawo do proporcjonalnego urlopu wypoczynkowego. Jeśli z tytułu stażu pracy ma prawo do 26 dni urlopu w roku, a wróci do pracy na przykład dnia 1 lipca, przysługiwać mu będzie 13 dni urlopu.

Ważne

Urlop wychowawczy w wymiarze 35 miesięcy można podzielić na 5 części, jeśli drugi rodzic nie korzysta z prawa do swojej wyłącznej części w wymiarze 1 miesiąca (w sumie 36 miesięcy). Powrót do pracy po części urlop wychowawczego w okresie przełomu roku pozwala na nabycie prawa do urlopu wypoczynkowego w pełnym wymiarze.

Polecamy: Uprawnienia rodziców w pracy. Poradnik pracodawcy 2024

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

Uprawnienia rodzicielskie - QUIZ
certificate
Jak zdobyć Certyfikat:
  • Czytaj artykuły
  • Rozwiązuj testy
  • Zdobądź certyfikat
1/10
Ile tygodni urlopu macierzyńskiego można maksymalnie wykorzystać jeszcze przed porodem?
nie ma takiej możliwości
3
6
9 - tylko jeśli pracodawca wyrazi na to zgodę
Następne

REKLAMA

Kadry
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
Obowiązkowe odpisy i dobrowolne zwiększenia na ZFŚS. Ile wynoszą w 2025 r. i w jakim terminie je wpłacić?

Do 31 maja 2025 r. pracodawca tworzący zakładowy fundusz świadczeń socjalnych musi wpłacić na rachunek funduszu kwotę stanowiącą co najmniej 75 proc. równowartości dokonanych odpisów. Pozostałą kwotę dokonanych odpisów i zwiększeń należy przekazać na rachunek bankowy ZFŚS w terminie do 30 września 2025 r. Jaka jest wysokość odpisów i zwiększeń na ZFŚS w 2025 r.?

Komu przysługuje renta wdowia i w jakiej wysokości? ZUS zaprasza na dyżur telefoniczny

Od 1 lipca 2025 r. osoby owdowiałe będą mogły pobierać swoją emeryturę oraz powiększyć ją o część renty rodzinnej po zmarłym małżonku. Alternatywnie będą mogły pobierać rentę rodzinną wraz z częścią swojej emerytury. Jak starać się o rentę wdowią odpowiedzą eksperci ZUS podczas dyżuru telefonicznego.

Komunikat ZUS: Wdrożenie nowej metryki programu Płatnik

Zakład Ubezpieczeń Społecznych informuje o planowanym wdrożeniu nowej metryki 307 dla wersji 10.02.002 programu Płatnik.

Polacy żyją coraz dłużej - GUS opublikował tablicę średniego dalszego trwania życia. Czy ZUS przeliczy emerytury?

Nowa tablica średniego dalszego trwania życia kobiet i mężczyzn wskazuje, że Polacy żyją coraz dłużej. Czy warto składać wnioski o ponowne przeliczenie już otrzymywanej emerytury?

REKLAMA

Trwa nabór wniosków o świadczenie wychowawcze. Jak uniknąć przerwy w wypłatach 800 plus?

1 czerwca 2025 r. rozpocznie się nowy okres świadczeniowy w programie 800 plus. Wniosek o świadczenie wychowawcze można złożyć jedynie drogą elektroniczną. Jak można uniknąć przerwy w wypłacie świadczenia?

Jak prawidłowo usprawiedliwić nieobecności w pracy. Nieprzyjemne konsekwencje zaniedbania tego obowiązku

W razie nieobecności w pracy pracownik zobowiązany jest do jej usprawiedliwienia. W tym celu przepisy prawa pracy określają, jakie są przyczyny usprawiedliwiające nieobecność w pracy. Wymieniają też dowody, na podstawie których można usprawiedliwić nieobecność pracownika.

Zmiany w wynagrodzeniach 2025 i 2026 - transparentnie i jawnie

Do 7 czerwca 2026 roku Polska musi wdrożyć dyrektywę o jawności i przejrzystości wynagrodzeń. Przedsiębiorcy mają niewiele czasu na poważne zmiany w zakresie polityki płacowej. Nowe przepisy oznaczają bowiem konieczność przeprowadzenia wnikliwej analizy struktury płac w firmie, wprowadzenie nowych procedur dotyczących prawa do informacji o wynagrodzeniu i kryteriów ustalania jego wysokości. Choć prace nad ustawą wprowadzającą te przepisy nadal trwają, już teraz warto podjąć działania, które przygotują firmę na nową sytuację.

Najlepiej teraz złóż wniosek o rentę wdowią ERWD. Sprawdź, dlaczego

ZUS podpowiada, że teraz jest najlepszy czas na złożenie wniosku o rentę wdowią ERWD. Dlaczego? Dopiero połowa osób uprawnionych złożyła wniosek o rentę wdowią. Od stycznia były duże kolejki. Kolejna fala wniosków przewidywana jest w maju 2025 r.

REKLAMA

Trzynasta emerytura już we wtorek 1 kwietnia 2025 r.

Trzynasta emerytura trafi do emerytów już we wtorek 1 kwietnia 2025 r. Otrzyma ją 889 tys. osób. Kiedy będą kolejne wypłaty trzynastek? Czy można je dostać kilka razy? Czy każdy je otrzyma? Ile wynosi trzynastka w 2025 roku?

Dodatkowe pieniądze dla seniorów. 1 kwietnia pierwsze trzynastki wpłyną na konta emerytów i rencistów

Pierwszy termin wypłaty trzynastych emerytur przypada na wtorek, 1 kwietnia 2025 r. Trzynastki znajdą się na kontach seniorów razem z ich emeryturą lub rentą. Dodatkowe wypłaty przysługują w wysokości najniższej emerytury.

REKLAMA