Urlop wychowawczy a własna działalność
![urlop wychowawczy](https://webp-konwerter.infor.pl/eyJmIjoiaHR0cHM6Ly9nLmluZm9yLnBsL3AvX2ZpbGVzLzM3MDQ/3MDAwL3VybG9wLXd5Y2hvd2F3Y3p5LTIwMjEtZHppZWNrby1vcG/lla2EtbWFtYS1yb2R6aWMtZHppZXdjenlua2EtbWFjaWVyenluc/2tpLXJvZHppY2llbHNraS0zNzA0NjU3OC5qcGciLCJ3Ijo3NzF9.jpg)
REKLAMA
REKLAMA
Urlop wychowawczy dla przedsiębiorcy?
Osoby prowadzące własną działalność gospodarczą mogą skorzystać z 3-letniego „urlopu wychowawczego”, na podobnych zasadach jak pracownicy zatrudnieni na etacie. W czasie korzystania z urlopu przedsiębiorca jest objęty ubezpieczeniem społecznym, a składki ZUS są opłacane za niego z budżetu państwa.
REKLAMA
Co należy zrobić?
Aby móc skorzystać z „urlopu wychowawczego” przedsiębiorczy rodzic powinien zawiesić działalność gospodarczą po zakończeniu urlopu macierzyńskiego wypłacanego przez ZUS.
Zawieszenie przysługuje przez okres do 3 lat, nie dłużej jednak niż do zakończenia roku kalendarzowego, w którym dziecko kończy 6 rok życia, bądź do 6 lat w przypadku dziecka, które z powodu stanu zdrowia wymaga osobistej opieki, nie dłużej jednak niż do ukończenia przez nie 18 roku życia.
Zawieszenie działalności gospodarczej na rzecz opieki nad dzieckiem niesie za sobą objęcie wnioskującego w okresie zawieszenia ubezpieczeniem emerytalnym i rentowym, które jest finansowane z budżetu państwa za pośrednictwem ZUS.
Wniosek
We wniosku o zawieszenie działalności gospodarczej należy wskazać, że zawieszenie następuje w celu sprawowania osobistej opieki nad dzieckiem oraz wskazać datę końcową zawieszenia. Jednocześnie można złożyć wniosek o wznowienie działalności po upływie okresu zawieszenia.
Jako załącznik do wniosku należy dodać skrócony odpis aktu urodzenia dziecka oraz ewentualne orzeczenie o niepełnosprawności.
REKLAMA
REKLAMA
![certificate](https://webp-konwerter.infor.pl/eyJmIjoiaHR0cHM6Ly9zdGF0a/WMtaW5mb3JwbC5pbmZvci5wbC/9pbWFnZXMvY2VydGlmaWNhdGV/fbWluLjEyZGFhMGNlLnBuZyJ9.jpg)
- Czytaj artykuły
- Rozwiązuj testy
- Zdobądź certyfikat