Temat: oszczędzanie na emeryturę

Czy PPK jest obowiązkowe dla pracownika?

Aktualizacja: 14.09.2020

Oszczędzanie w pracowniczych planach kapitałowych (PPK) jest całkowicie dobrowolne. O tym czy przystąpić do programu decyduje sam pracownik. Co więcej nawet jeśli - w pewnym momencie - zrezygnuje z uczestnictwa w PPK w każdej chwili może do tego programu wrócić. »

Czy umowa zlecenia uprawnia do uczestnictwa w PPK?

Aktualizacja: 11.09.2020

Czy zleceniobiorca może stać się uczestnikiem PPK? Po upływie jakiego okresu zatrudnienia zleceniobiorca może zacząć oszczędzać? Jakie są warunki przystąpienia do PPK? »

Czy PPK jest tylko dla pracowników etatowych?

Aktualizacja: 02.09.2020

Pracownicze Plany Kapitałowe są dedykowane osobom aktywnym zawodowo. Aktywność zawodowa aktualnie przejawia się na różne sposoby. To oznacza, że do oszczędzania w PPK są uprawnione osoby zatrudnione nie tylko na umowie o pracę. Dla kogo zatem dostępne są pracownicze plany kapitałowe? »

Rezygnacja z PPK - co oznacza w praktyce?

Aktualizacja: 27.08.2020

W każdej chwili można zrezygnować z oszczędzania w PPK. Składa się wówczas deklarację o rezygnacji z programu. Co taka decyzja oznacza w praktyce? »

Warunki przystąpienia przez pracownika do PPK

Aktualizacja: 25.08.2020

Chcesz rozpocząć oszczędzanie w PPK? Sprawdź, jakie warunki należy spełnić, aby przystąpić do Pracowniczych Planów Kapitałowych. »

Czy mogę zaufać PPK?

Aktualizacja: 25.08.2020

Pracownicze Plany Kapitałowe są jedynym dostępnym na polskim rynku programem długoterminowego oszczędzania, konstrukcja którego stanowi wyraz szczególnej dbałości państwa o bezpieczeństwo finansowe Polaków. Przy tym są całkowicie dobrowolne dla pracowników, a prywatność ich oszczędności w PPK została ustawowo zagwarantowana. Czy zatem PPK zasługują na zaufanie? »

Jak dołączyć do PPK po 55 roku życia?

Aktualizacja: 12.06.2020

Zapis do PPK jest automatyczny. Nie dotyczy to jednak pracowników po ukończeniu 55 roku życia. Jak zatem dołączyć do Pracowniczych Planów Kapitałowych, mając 55 lat i więcej? Należy złożyć wniosek o zawarcie umowy o prowadzenie PPK. »

Deklaracja finansowania wpłat do PPK mimo przestoju lub obniżenia wymiaru czasu pracy

Aktualizacja: 18.05.2020

Wprowadzenie przestoju ekonomicznego lub obniżonego wymiaru czasu pracy powoduje brak możliwości finansowania wpłat do PPK. Nie dotyczy to jednak wpłat finansowanych przez pracownika. Jeśli uczestnik PPK złoży deklarację, może dalej finansować swoje wpłaty. »

Deklaracja finansowania wpłat do Pracowniczych Planów Kapitałowych (PPK) - wzór

Aktualizacja: 18.05.2020

Pracownik objęty przestojem ekonomicznym lub obniżonym wymiarem czasu pracy z powodu koronawirusa może w dalszym ciągu finansować wpłaty do PPK. Wystarczy, że złoży w tym celu Deklarację finansowania wpłat do Pracowniczych Planów Kapitałowych (PPK). Pobierz wzór dokumentu. »