Ile może dorobić emeryt i rencista od 1 marca do 31 maja 2020 r.
Ile może dorobić emeryt i rencista od 1 czerwca do 31 sierpnia 2020 r.?
Ile może dorobić emeryt i rencista
Limity dorabiania dla emerytów rencistów ustala się na podstawie wysokości przeciętnego wynagrodzenia, które ustala prezes GUS. Zmniejszenie emerytury lub renty następuje po przekroczeniu 70% przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia, z kolei zawieszenie po przekroczeniu 130%.
Zgodnie z komunikatem Prezesa Głównego Urzędu Statystycznego z dnia 11 lutego 2020 r. przeciętne wynagrodzenie w czwartym kwartale 2019 r. wyniosło 5198,58 zł (w trzecim kwartale 2019 r. wynosiło 4931,59 zł).
W związku z powyższym, od 1 marca 2020 r. do 31 maja 2020 r. emeryci i renciści mogą dorobić do emerytury miesięcznie:
- do 3 639 zł brutto – bez zmniejszenia świadczenia,
- od 3 639 zł do 6 758,15 zł brutto – świadczenie zostanie zmniejszone,
- powyżej 6 758,15 zł brutto – ZUS zawiesi wypłatę emerytury lub renty.
W poprzednim kwartale, tj. od 1 grudnia 2019 r. do 29 lutego 2020 r. renciści i emeryci mogli dorobić:
- do 3 452,20 zł brutto – bez zmniejszenia świadczenia,
- od 3 452,20 zł do 6 411,10 zł brutto – świadczenie zmniejszone,
- powyżej 6 411,10 zł brutto – ZUS wstrzyma wypłatę emerytury lub renty.
Z kolei, od 1 września do 30 listopada 2019 roku emeryci i renciści mogli dorobić miesięcznie:
- do 3 387,50 zł brutto – bez zmniejszenia świadczenia,
- od 3 387,50 zł do 6 291,10 zł brutto – świadczenie zmniejszone,
- powyżej 6 291,10 zł brutto – ZUS wstrzyma wypłatę emerytury lub renty.
Polecamy: Kodeks pracy 2020. Praktyczny komentarz z przykładami
Zmniejszenie lub zawieszenie emerytury dotyczy tylko tych osób, które nie osiągnęły powszechnego wieku emerytalnego. Obecnie powszechny wiek emerytalny dla kobiet wynosi – 60 lat, dla mężczyzn – 65 lat. Ponadto powyższe limity dorabiania dotyczą osób pobierających rentę z tytułu niezdolności do pracy oraz rentę rodzinną (pod warunkiem, że rentę rodzinną pobiera tylko jedna osoba).
Jakie świadczenia zmniejszy/zawiesi ZUS:
-
emeryturę;
-
emeryturę pomostową;
-
nauczycielskie świadczenie kompensacyjne;
-
rentę z tytułu niezdolności do pracy;
-
rentę z tytułu niezdolności do pracy w związku z: wypadkiem przy pracy, wypadkiem w drodze do pracy lub z pracy sprzed 1 stycznia 2003 r., chorobą zawodową;
-
rentę inwalidy wojskowego, jeżeli niezdolność do pracy nie ma związku ze służbą wojskową;
-
rentę rodzinną po inwalidzie wojskowym, jeśli śmierć inwalidy nie pozostawała w związku ze służbą wojskową;
-
rentę rodzinną.
Jakie zarobki mają wpływ na zmniejszenie/zawieszenie
Emerytura lub renta może zostać zmniejszona lub zawieszona, jeżeli emeryt lub rencista otrzymuje dochody z:
- pracy na podstawie stosunku pracy (umowa o pracę),
- pracy nakładczej,
- umowy zlecenia lub umowy agencyjnej, jeżeli praca ta wykonywana jest przez okres co najmniej 30 dni,
- umowy zlecenia, agencyjnej, o dzieło,
- umowy o świadczenie usług, do której zgodnie z Kodeksem cywilnym stosuje się przepisy dotyczące zlecenia.
- pozarolniczej działalności gospodarczej, której wykonywanie podlega obowiązkowi ubezpieczenia społecznego,
- tytułu wykonywania zawodu adwokata,
- pracy w rolniczej spółdzielni produkcyjnej i spółdzielni kółek rolniczych,
- odpłatnego świadczenia pracy, na podstawie skierowania do pracy, w czasie kary pozbawienia wolności lub tymczasowego aresztowania,
- pobierania stypendium sportowego,
- sprawowania mandatu posła i posła do Parlamentu Europejskiego oraz senatora,
- wynagrodzenia za pełnienie funkcji członka rady nadzorczej,
- pełnienia służby w służbach mundurowych (policja, straż pożarna, itp.).
Na zawieszenie lub zmniejszenie wysokości świadczeń wpływa także przychód osiągnięty za granicą.
Jeżeli emeryt lub rencista otrzymuje zarobki z kilku źródeł (dwóch lub więcej) – dochody sumuje się.
Kogo nie dotyczą limity dorabiania
Zmniejszenie i zawieszenie świadczeń nie dotyczy:
- kobiet, które osiągnęły wiek 60 lat;
- mężczyzn, którzy osiągnęli wiek 65 lat;
- osób pobierających rentę inwalidy wojennego lub rentę rodzinną po tym inwalidzie;
- rent inwalidy wojskowego, którego niezdolność do pracy powstała w związku ze służbą wojskową i rent rodzinnych po tym inwalidzie.
Obowiązki emeryta i rencisty
Na emerycie i renciście spoczywa obowiązek niezwłocznego zawiadomienia ZUS o podjęciu dodatkowej pracy zarobkowej i o wysokości osiąganego przychodu. Emeryt lub rencista, który wie, że będzie mieć dodatkowe zarobki, może to uczynić już w momencie składania wniosku o emeryturę lub rentę. Zgłoszenie o dodatkowych zarobkach należy złożyć za pomocą formularza ZUS EROP.
Zgłoszenie do 29 lutego 2020 r.
Dodatkowo emeryt i rencista ma obowiązek zawiadomić ZUS o łącznej kwocie dochodu osiągniętego w ubiegłym roku kalendarzowym – w terminie do końca lutego każdego roku. Na podstawie takiego zaświadczenia ZUS ustali, czy wypłacał świadczenie w prawidłowej wysokości. W przypadku osiągania przychodów i nie poinformowania o tym fakcie ZUS, organ zażąda zwrotu świadczeń, które nie przysługiwały za 3 lata wstecz. Natomiast w przypadku powiadomienia – ZUS zażąda zwrotu tych świadczeń za ostatni rok.
Podstawa prawna:
- Ustawa z dnia 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych
© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.
Komentarze(0)
Pokaż:
NajnowszePopularneNajstarsze