Kadry

W sztuce motywowania pracowników kluczowa jest wiedza dotycząca czynników wpływających na efektywne podejście do pracy. Ponadto niezbędne są umiejętności wykorzystywania odpowiednich narzędzi do skutecznego zwiększania zaangażowania pracowników, prowadzące w konsekwencji do wzrostu ich wydajności.

Zapraszamy na szkolenie „Bezpieczeństwo, organizacja i zabezpieczenie prac na wysokości”, które odbędzie się 28 marca 2014 r. w Krakowie.

Trwają prace nad podwyższeniem świadczeń pielęgnacyjnych. Projekty świadczeń dla opiekunów niepełnosprawnych dzieci i dorosłych będą przedstawione rządowi a następnie sejmowej Komisji Polityki Społecznej i Rodziny.

Polska firma wejdzie na rynek niemiecki z ofertą rekrutacji pracowników i outsourcingu. Zawarła joint venture z niemiecką firmą, która ma silną pozycję na rynku niemieckim. Dzięki temu przedsięwzięciu polscy pracownicy tymczasowi będą mieli łatwiejszy dostęp do pracy w Niemczech.

Dnia 31 marca 2014 r. upływa termin składania ZUS ZSWA czyli dokumentu o danych o pracy w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze za 2013 r.

Na rynku pracy pojawiły się nowe środki na walkę z bezrobociem wśród osób w wieku do 30 roku życia. wprowadzono bony szkoleniowe, stażowe, zatrudnieniowe i bony na zasiedlenie oraz możliwość refundacji kosztów poniesionych na składki na ubezpieczenie społeczne przez pracodawców.

Projekt nowelizacji ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy przewiduje nową formę wsparcia. Nowelizacja wprowadza granty na telepracę. Czym są granty i kto może się o nie starać?

Na mocy wyroku Trybunału Sprawiedliwości UE zmianie ulegną przepisy Kodeksu pracy, które różnicują okresy wypowiedzenia umów o pracę zawartych na czas określony i na czas nieokreślony. Trybunał uznał tę regulację za niezgodną z prawem Unii Europejskiej ze względu na jej dyskryminujący charakter. W konsekwencji wyroku Trybunału osoby zatrudnione na czas określony zyskają dłuższe okresy wypowiedzenia.

Co do zasady niedziele i święta to dni wolne od pracy, jednak istnieją sytuacje, w których dopuszczalne jest świadczenie pracy w tych dniach, np. w systemie pracy w ruchu ciągłym lub pracy zmianowej oraz w sytuacjach nadzwyczajnych takich jak konieczność prowadzenia akcji ratowniczej.

Jakie składniki wynagrodzenia należy mieć na uwadze obliczając wysokość dodatkowego wynagrodzenia rocznego? Czy obliczając wysokość dodatkowego wynagrodzenia rocznego należy uwzględnić wynagrodzenie otrzymywane w okresie korzystania z urlopu okolicznościowego oraz wyrównanie do minimalnego wynagrodzenia?

Świadczenie pielęgnacyjne ma być wyższe już od maja 2014 r. Będzie wynosiło 1000 zł. Od stycznia 2015 r. wzrośnie do kwoty 1200 zł, a od stycznia 2016 r. osiągnie wysokość 1300 zł.

Posłowie odrzucili w pierwszym czytaniu dwa projekty zmierzające do wprowadzenia zakazu pracy w placówkach handlowych w niedziele. Jaka jest ocena odrzucenia zakazu handlu we wszystkie niedziele?

Jak należy rozliczyć zwrot nienależnego świadczenia z ZFŚS? Czy pracownik powinien odliczyć od dochodu kwotę nienależnego świadczenia?

Starając się o przyjęcie do pracy lub na staż za granicą, należy zwrócić uwagę na inne zasady rekrutacji od tych obowiązujących w Polsce. Przede wszystkim w zależności od państwa funkcjonują różne formy przygotowania dokumentów aplikacyjnych oraz dress code.

Wynagrodzenie chorobowe przysługuje pracownikowi w wymiarze 33 dni w roku. Podstawą wymiary wynagrodzenia chorobowego jest przeciętne miesięczne wynagrodzenie wypłacane za okres 12 miesięcy kalendarzowych poprzedzających miesiąc choroby.

Zapraszamy na szkolenie "Czas pracy kierowców - rozliczanie, ewidencja, nadgodziny, delegacje, noclegi w kabinie", które odbędzie się 28 marca 2014 r. w Łodzi.

Obowiązek wręczenia umowy o pracę na piśmie przed dopuszczeniem do pracy był przedmiotem prac sejmu. Projekt zmian został skierowany do komisji sejmowej.

Sejm rozpatrzył rządowy projekt nowelizacji ustawy o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych oraz o zmianie niektórych innych ustaw. Projekt rozszerza możliwości udzielania świadczeń zdrowotnych w podstawowej opiece zdrowotnej w ramach systemu powszechnego ubezpieczenia zdrowotnego przez lekarzy pediatrów i internistów.

Projekt nowelizacji Kodeksu pracy dotyczący zakazu pracy w sklepach we wszystkie niedziele został odrzucony przez posłów. Wywołał prawdziwą burzę w sejmie. Aktualnie zakaz dotyczy tylko tych niedziel, które przypadają w święto.

Pracownikowi, z którym rozwiązano umowę o pracę bez wypowiedzenia przysługuje roszczenie o przywrócenie do pracy lub odszkodowanie. O tym, któro z uprawnień przyznać pracownikowi decyduje sąd pracy.

Przyczyny będące podstawą wypowiedzenia umowy o prace przez pracodawcę nie zostały określone wprost w przepisach prawa pracy. Od prawidłowości ich wskazania zależą uprawnienia przysługujące pracownikowi.

Jednym z uprawnień przysługujących pracownikowi będącemu rodzicem jest możliwość skorzystania z urlopu wychowawczego celem sprawowania opieki nad dzieckiem. Rozwiązanie to umożliwia połączenie obowiązków opiekuńczych i zawodowych przez zawieszenie obowiązku świadczenia pracy.

Za pracę w godzinach nadliczbowych pracownikowi poza normalnym wynagrodzeniem za pracę, przysługuje również dodatek. Wysokość dodatku uzależniona jest od dnia i pory wykonywania obowiązków służbowych w godzinach nadliczbowych.

Prezes Głównego Urzędu Statystycznego podał przeciętne miesięczne wynagrodzenie i zatrudnienie w sektorze przedsiębiorstwo w lutym 2014 r.

Zmiany w funkcjonowaniu polskich Urzędów Pracy przybliżą Polskę do europejskich standardów. Czy zwiększy się efektywność instytucji i instrumentów rynku pracy?

Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej przekazało 11,2 mld zł na wsparcie osób niepełnosprawnych i ich opiekunów - wynika z najnowszych danych za 2013 rok. Na czym polega pomoc osobom niepełnosprawnym?

Zapraszamy na szkolenie "Czas pracy kierowców - rozliczanie, ewidencja, nadgodziny, delegacje, noclegi w kabinie", które odbędzie się 27 marca 2014 r. w Warszawie.

Komu przysługuje okresowa emerytura kapitałowa? Jak kształtuje się prawo do okresowej emerytury kapitałowej po ostatnich zmianach w systemie emerytalnym?

System zdefiniowanej składki zachęca do dłuższego pozostawania na rynku pracy, ponieważ dłuższa aktywność na rynku pracy skutkuje wyższym świadczeniem emerytalnym w przyszłości. Na czym dokładnie polega system zdefiniowanej składki?

Każdy ubezpieczony w celu przejścia na emeryturę składa wniosek o ustalenie prawa do emerytury. Aby mógł to zrobić, musi osiągnąć odpowiedni wiek zwany emerytalnym. Kiedy przechodzi się na emeryturę? Czym jest emerytura częściowa?

19 marca 2014 r. podczas pierwszego dnia 64. posiedzenia sejmu przedmiotem prac posłów była praca na czarno. Jak zwiększyć ochronę praw pracowniczych oraz wykrywanie zjawiska przez Państwową Inspekcję pracy?

Ponad 22 tysiące złotych Fundusz Pracy przeznacza na wyjście z bezrobocia jednego Polaka. Zatrudnienie znalazło w ten sposób prawie 150 tysięcy osób.

Zapraszamy na szkolenie "Profesjonalna obsługa sekretariatu", które odbędzie się 27 marca 2014 r. w Warszawie.

Podczas rozmowy kwalifikacyjnej z ust pracodawcy pada wiele pytań. Nie wszystkie z nich jednak są dozwolone prawnie i nie na wszystkie z nich kandydaci muszą udzielać odpowiedzi. Jakich pytań kandydatom do pracy zadawać nie wolno?

Przepisy dotyczące umów cywilnoprawnych łamane są w co piątej firmie. Co piąta umowa cywilnoprawna powinna być umową o pracę, a w 18 proc. firm skontrolowanych przez Państwową Inspekcję Pracy doszło do naruszenia przepisów przy zawieraniu umów z pracownikami.

Finansowanie z zfśs dodatkowych świadczeń może zapewnić pracodawcy spore oszczędności. Wartość prawidłowo przyznanych świadczeń z funduszu jest bowiem wyłączona z podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne. Szczegółowe regulacje dotyczące tego wyłączenia, a także stanowisko ZUS w tym zakresie powodują jednak liczne kontrowersje. Orzeczenia sądów nie są również jednomyślne w tej kwestii.

W dniu dzisiejszym odbędzie się ogólnopolski strajk rodziców dzieci niepełnosprawnych. Chcą oni uznania całodobowej opieki nad niepełnosprawnym członkiem rodziny za pracę i podwyższenia świadczenia pielęgnacyjnego do poziomu najniższej krajowej.

Osobom otrzymującym świadczenie pielęgnacyjne, którym gmina przyznała na miesiące styczeń, luty i marzec 2014 r. pomoc w wysokości 200 zł miesięcznie, pomoc ta zostanie przedłużona z urzędu, tj, od kwietnia do grudnia 2014 r.

Komisja ds. zatrudnienia Parlamentu Europejskiego poparła wzmocnienie przepisów dyrektywy o delegowaniu pracowników Proponowane dyrektywa zmiany będą przedmiotem głosowania na kwietniowej sesji plenarnej.

Zdarza się, że pracodawcy montują w zakładach pracy urządzenia będące czytnikami linii papilarnych. Mają one na celu kontrolę czasu pracy pracowników przez pracodawcę. Czy przetwarzanie danych biometrycznych przez pracodawcę jest zgodne z prawem?

Na mocy wyroku Trybunału Sprawiedliwości Unii Europejskiej zatrudnieni na czas określony zyskają dłuższe okresy wypowiedzenia. Trybunał orzekł w tej kwestii, rozpatrując zapytanie Sądu Rejonowego w Białymstoku.

Polska Izba Handlu ostrzega przed nasilaniem się dyskryminacji polskich pracowników i firm w Europie. Polscy pracownicy często są przedstawiani stereotypowo i w negatywnym świetle, a firmy ich zatrudniające muszą liczyć się z surowymi kontrolami. Zdaniem pracodawców, problem wynika z prób ochrony krajowych przedsiębiorstw i wymaga rozwiązań na szczeblu politycznym.

Już niedługo przyszli emeryci zdecydują czy chcą, alby ich środki na przyszłą emeryturę gromadzone były tylko w ZUS-ie, czy w OFE i ZUS-ie. Ubezpieczeni będą mogli dokonać wyboru od 1 kwietnia do 31 lipca tego roku.

Zapraszamy na szkolenie "Czas pracy kierowców - rozliczanie, ewidencja, nadgodziny, delegacje, noclegi w kabinie", które odbędzie się 26 marca 2014 r. w Białymstoku.

Obowiązek przekazania do ZUS składek na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne należy do płatnika składek. Pracodawca, wykonując obowiązki płatnika, nie może przenieść na ubezpieczonego (pracownika, zleceniobiorcę) obowiązku opłacania składek ZUS. Ubezpieczony może jednak przejąć rolę płatnika i samodzielnie wypełnić obowiązek zgłoszeniowy oraz opłacać za siebie należne składki, jeżeli pracodawca nie ma w Polsce siedziby ani przedstawicielstwa.

Obecnie cieszą się olbrzymią popularnością wśród internautów, a poza tym wiele o nich mogą powiedzieć. W efekcie, to właśnie portale społecznościowe stały się jednym z podstawowych źródeł pozyskiwania informacji nt. kandydatów do pracy. Jak wygląda rekrutacja za pomocą portali społecznościowych?

Zapraszamy na szkolenie "Dokonywanie potrąceń oraz zasady rozlicz wypłaconych zasiłków z ubezpieczenia społecznego", które odbędzie się 25 marca 2014 r. w Warszawie.

Jak zapewnia Minister Pracy i Polityki Społecznej, Polska realizuje rekomendacje IECD dla rynku pracy. Wyrazem tego jest między innymi przyjęta z końcem zeszłego tygodnia nowelizacja ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy.

W piątek, 14 marca, Sejm przyjął nowelizację ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy, która to reformuje urzędy pracy. Jakie zmiany w funkcjonowaniu urzędów pracy przewiduje przyjęta przez Sejm ustawa?

14 marca Sejm przyjął nowelizację ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy, zawierającą rozwiązania służące powracającym na rynek pracy rodzicom po przerwie związanej z urodzeniem dziecka.

Sztuka motywacji - artykuł sponsorowany

Szkolenie „Bezpieczeństwo, organizacja i zabezpieczenie prac na wysokości” - 28 marca 2014 r.

Wyższe świadczenia pielęgnacyjne w toku prac

Łatwiejszy dostęp do pracy w Niemczech

31 marca 2014 r. upływa termin składania ZUS ZSWA

Nowe formy wsparcia dla młodych bezrobotnych

Granty na telepracę

Dłuższe okresy wypowiedzenia dla zatrudnionych na czas określony

Dni wolne od pracy

Podstawa dodatkowego wynagrodzenia rocznego

Wyższe świadczenie pielęgnacyjne od maja 2014 r.

Ocena odrzucenia zakazu handlu we wszystkie niedziele

Rozliczenie zwrotu nienależnego świadczenia z ZFŚS

Inne zasady rekrutacji do pracy za granicą

Naliczanie i ewidencja wynagrodzenia chorobowego pracowników

Szkolenie "Czas pracy kierowców - rozliczanie, ewidencja, nadgodziny, delegacje, noclegi w kabinie" 28 marca 2014 r. - Łódź

Obowiązek wręczenia umowy o pracę na piśmie przed dopuszczeniem do pracy

Projekt nowelizacji ustawy o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych

Zakaz pracy w sklepach we wszystkie niedziele - projekt nowelizacji odrzucony

Uprawnienia pracownika związane z niezgodnym z prawem rozwiązaniem umowy o pracę

Przyczyny wypowiedzenia umowy o pracę przez pracodawcę

Zasady przyznawania urlopu wychowawczego

Dodatek za pracę w godzinach nadliczbowych

Przeciętne miesięczne wynagrodzenie i zatrudnienie w sektorze przedsiębiorstw w lutym 2014 r.

Polskie Urzędy Pracy bliżej europejskich standardów

Pomoc dla osób niepełnosprawnych

Szkolenie "Czas pracy kierowców - rozliczanie, ewidencja, nadgodziny, delegacje, noclegi w kabinie" 27 marca 2014 r. - Warszawa

Okresowa emerytura kapitałowa

System emerytalny - system zdefiniowanej składki

Przejście na emeryturę

Praca na czarno przedmiotem posiedzenia sejmu

22 tysięce złotych na wyjście z bezrobocia jednego Polaka

Szkolenie "Profesjonalna obsługa sekretariatu"

O co pracodawca nie może pytać podczas rozmowy kwalifikacyjnej?

Przepisy dotyczące umów cywilnoprawnych łamane w co piątej firmie

Jak przyznawać świadczenia z zfśs, by były wyłączone z podstawy wymiaru składek

Rodzice niepełnosprawnych dzieci domagają się wyższego świadczenia pielęgnacyjnego

Pomoc dla pobierających świadczenie pielęgnacyjne przedłużona do końca roku

Poparcie dyrektywy o delegowaniu pracowników przez Komisję PE

Czytnik linii papilarnych - kontrola czasu pracy przez pracodawcę

Dłuższe okresy wypowiedzenia dla zatrudnionych na czas określony

Polscy pracownicy dyskryminowani w Europie

Niedługo ubezpieczeni wybiorą - tylko ZUS, czy także OFE

Szkolenie "Czas pracy kierowców - rozliczanie, ewidencja, nadgodziny, delegacje, noclegi w kabinie" 26 marca 2014 r. - Białystok

Przejęcie przez pracownika obowiązku opłacania składek na ubezpieczenia społeczne

Rekrutacja za pomocą portali społecznościowych

Szkolenie "Dokonywanie potrąceń oraz zasady rozliczania wypłaconych zasiłków z ubezpieczenia społecznego" 25 marca 2014 r.

Polska realizuje rekomendacje OECD dla rynku pracy

Sejm przyjął reformę urzędów pracy

Łatwiejszy powrót rodziców na rynek pracy