Wzór wypowiedzenia umowy o pracę przez pracownika

REKLAMA
REKLAMA
Wypowiedzenie umowy o pracę przez pracownika
Pracownik, który decyduje się na rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem, powinien złożyć stosowne oświadczenie woli o chęci zakończenia stosunku pracy na piśmie.
REKLAMA
Co istotne, niezastosowanie się do tego obowiązku nie powoduje nieważności wypowiedzenia. Jednak w przypadku sporu z pracodawcą na drodze sądowej pracownik będzie musiał udowodnić dokonanie faktu wypowiedzenia. Pracownikowi powinno więc zależeć na dokonaniu wypowiedzenia umowy o pracę na piśmie. Co powinno zawierać takie wypowiedzenie?
Polecamy: Kodeks pracy 2018. Praktyczny komentarz z przykładami.
Wypowiedzenie umowy o pracę powinno zawierać datę oraz miejsce podpisania umowy o pracę, dane pracownika oraz pracodawcy, podpis a także datę jego złożenia.
Wzór wypowiedzenia:
Porozmawiaj o tym na naszym FORUM
REKLAMA
© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

- Czytaj artykuły
- Rozwiązuj testy
- Zdobądź certyfikat
REKLAMA