Temat: Unia Europejska

Minimum 4-miesięczny urlop dla każdego z rodziców

Aktualizacja: 27.02.2019

Minimum 4-miesięczny, płatny urlop rodzicielski dla każdego z rodziców w całej Unii Europejskiej - takie założenia wprowadza dyrektywa o równowadze między życiem rodzinnym i zawodowym. Dyrektywa przewiduje również 5 dni urlopu opiekuńczego. »

Nowa dyrektywa ws. urlopu rodzicielskiego

Aktualizacja: 20.02.2019

Dyrektywa przewiduje, że część urlopu rodzicielskiego wykorzystywać będzie mogła tylko mama, a część - tylko tata. Polska wypracowała kompromis w tej sprawie. »

Powstanie Europejski Urząd ds. Pracy

Aktualizacja: 18.02.2019

Nowa instytucja ma pilnować przestrzegania unijnych przepisów dotyczących mobilności pracowników. »

Płaca minimalna 2019 w transporcie w UE

Aktualizacja: 13.02.2019

Rok 2019 przyniósł podwyżki płacy minimalnej nie tylko w Polsce, ale także w wielu krajach europejskich. Co to oznacza dla branży transportowej? Ile w praktyce otrzymają przewoźnicy? »

Duże zmiany w urlopach rodzicielskich, wychowawczych i opiece

Aktualizacja: 07.02.2019

Na pracowników czekają ważne zmiany w zasadach przysługiwania urlopu rodzicielskiego lub wychowawczego - wynika z projektu dyrektywy w sprawie równowagi między życiem zawodowym a prywatnym rodziców i opiekunów. Ponadto pracownicy mają zyskać 5 dni urlopu na opiekę nad krewnym. »

Klasy podatkowe w Niemczech. Do której należysz?

Aktualizacja: 14.01.2019

W erze pędzących zmian na rynku pracy jedno wciąż pozostaje niezmienne od lat. Nasi zachodni sąsiedzi są nadal bardzo atrakcyjnym zarobkowo krajem i spore grono Polaków chętnie wiąże swoją zawodową przyszłość, zarówno tę krótką, jak i dłuższą, z niemieckimi pracodawcami. Czy jesteśmy jednak przygotowani merytorycznie do pełnienia tam obowiązków pracowniczych? »

TSUE: pracownik ma prawo do urlopu niezależnie od złożenia wniosku urlopowego

Aktualizacja: 07.11.2018

Trybunał Sprawiedliwości UE orzekł, że pracownik nie może automatycznie utracić nabytego prawa do corocznego płatnego urlopu ze względu na to, że nie złożył wniosku urlopowego. Prawo to może wygasnąć, jeśli pracodawca udowodni, że pracownik umyślnie nie wystąpił o coroczny płatny urlop po uprzednim umożliwieniu mu rzeczywistego skorzystania z prawa do tego urlopu, prawo Unii nie stoi na przeszkodzie utracie ani tego prawa. »

KE: duże różnice w zarobkach kobiet i mężczyzn

Aktualizacja: 29.10.2018

Komisja Europejska zwróciła uwagę na nierówność w zarobkach kobiet i mężczyzn. Kobiety zarabiają średnio o ponad 16 proc. mniej niż mężczyźni. Największe nierówności występują w Estonii, Czechach i Niemczech. »

BHP: rozszerzenie wykazu rakotwórczych substancji w pracy

Aktualizacja: 12.10.2018

UE rozszerzy listę czynników rakotwórczych w miejscu pracy. Według danych, aż 52 proc. wszystkich zgonów związanych z wykonywaną pracą spowodowane jest chorobami nowotworowymi. »

Na co zwracać uwagę, wyjeżdżając do pracy w Niemczech?

Aktualizacja: 10.10.2018

Poszukiwanie pracy u naszego zachodniego sąsiada z roku na rok staje się coraz prostsze. Sprzyja temu sytuacja gospodarczo-społeczna w Niemczech, demografia, a także rosnące zapotrzebowanie na kompetentnych, wykwalifikowanych specjalistów. W tym wszystkim nie wolno jednak zapomnieć o kilku aspektach mogących stanowić o naszym bezpieczeństwie prawnym. »

Polska z prawie najniższym bezrobociem w UE

Aktualizacja: 02.10.2018

Według danych Eurostatu Polska plasuje się na drugim miejscu, na równi z Niemcami, jeśli chodzi o najniższe bezrobocie w całej Unii Europejskiej. »

Czy z wynagrodzenia pracownika można potrącić koszty delegowania do pracy w Unii Europejskiej

Aktualizacja: 27.08.2018

Pracownik musi wyrazić pisemną zgodę na pobranie z jego wynagrodzenia konkretnej kwoty zwrotu kosztów związanych z jego delegowaniem. »

Zmiany dla zawodowych kierowców 2018 - czas pracy, wynagrodzenie

Aktualizacja: 11.10.2018

Za fałszowanie ewidencji czasu pracy lub odmowę udostępnienia jej kontrolerom zostaną naliczone kary pieniężne. Ponadto wysokie kary będą naliczane za przekroczenie 10 godzin czasu pracy w porze nocnej. »

Europejski Urząd ds. Pracy już w 2019 r.

Aktualizacja: 24.07.2018

Unia Europejska chce powołać specjalny Urząd ds. Pracy, który ma zacząć funkcjonować od 2019 r. Zdaniem Pracodawców RP, nowa instytucja utrudni polskim firmom delegowanie pracowników. »

Unijne przepisy dotyczące ochrony sygnalistów

Aktualizacja: 27.06.2018

Komisja Europejska pracuje nad przepisami zapewniającymi odpowiedni standard ochrony dla sygnalistów. Jakie obowiązki nakładać będzie na pracodawców dyrektywa? »