Otwarcie rynku pracy w Niemczech - ubezpieczenie osób podejmujących pracę w RFN

Zgodnie z przepisami o koordynacji systemów zabezpieczenia społecznego pracownicy najemni i osoby pracujące na własny rachunek oraz studenci podejmujący pracę:

• podlegają ustawodawstwu tylko jednego państwa członkowskiego UE/EFTA,
• są ubezpieczeni w kraju, w którym pracują lub wykonują działalność zawodową.

Praca w Niemczech - stawka minimalna za godzinę pracy >>

Osoba podejmująca działalność zawodową na terytorium Niemiec od dnia rozpoczęcia pracy będzie podlegała ustawodawstwu niemieckiemu w zakresie zabezpieczenia społecznego. Osoba taka powinna odprowadzać wszystkie składki na ubezpieczenie zdrowotne i społeczne do systemu niemieckiego. Dzięki temu nabędzie uprawnienia do świadczeń, w tym rzeczowych świadczeń zdrowotnych przysługujących niemieckim ubezpieczonym.

W przypadku zmiany ustawodawstwa polskiego na niemieckie, należy pamiętać, aby nie dopuścić do sytuacji, w której składki na ubezpieczenie zdrowotne i społeczne byłyby odprowadzane jednocześnie do dwóch systemów ubezpieczeniowych.

Otwarcie rynku pracy w Niemczech - praca czeka na Polaków! >>

Powyższe odnosi się również do pracownika przygranicznego, który zamieszkuje na terytorium Polski a pracę wykonuje na terytorium Niemiec.