Tematy - Pracownik, Urząd pracy - INFOR.PL

Rozliczanie dofinansowania z FGŚP - jakie zmiany przewiduje projekt nowelizacji ustawy covidowej? Pracodawcy korzystający ze świadczeń z FGŚP na rzecz ochrony miejsc pracy będą mieli łatwiej.

Niezaszczepieni pracownicy - czy prawo dopuszcza ich dyskryminację? Proponowane nowe przepisy umożliwiają pracodawcy uzyskanie informacji na temat zaszczepienia się pracowników oraz różnicowania ich warunków pracy.

Fala odejść pracowników zbliża się wielkimi krokami. Zaangażowanie osób zatrudnionych spada, nastroje również. Aż 41% pracowników chce odejść z pracy. Jak ich zatrzymać?

Fast reset skills - czym jest? Naucz się, wykorzystaj i zapomnij czyli szybkie resetowanie umiejętności przez pracowników. Cenią to pracodawcy.

Uchodźcy mogą pracować w Polsce bez zezwolenia na pracę. Muszą w tym celu dokonać rejestracji w urzędzie pracy. Jakie warunki należy spełnić?

Typy osobowości pracowników można podzielić na 6 grup. Pracodawca znając osobowość pracownika, może odpowiednio dostosować do niego miejsce pracy. Sprawdź, jakie mają potrzeby technologiczne.

Praca w Szwecji to sposób na zarobek wielu Polaków. Niektórzy pracują przy sadzeniu lasów. Niestety są wykorzystywani przez szwedzkich pracodawców.

Czy pracownik jest zaszczepiony? Pracodawca będzie to mógł sprawdzić.

Definicja pracownika ma być rozszerzona o osoby zatrudnione na podstawie innych umów niż umowa o pracę. Jaka jest opinia Konfederacji Lewiatan?

Zgłoszenie pracownika zatrudnionego na umowę o pracę dokonywane jest przez pracodawcę w ZUS. Czy pracodawca zgłasza pracownika do urzędu skarbowego?

Urząd pracy pomoże zmienić pracę i kwalifikacje pracownika. Obecnie skupia się na zatrudnianiu bezrobotnych. Rząd chce rozszerzyć jego kompetencje.

Elastyczność zatrudnienia - tego oczekuje pracownik od miejsca pracy.

Zdrowie psychiczne pracowników ucierpiało podczas pandemii COVID-19. Pracodawcy muszą tworzyć systemy wsparcia zdrowia psychicznego w firmach. Jakich rozwiązań oczekują zatrudnieni?

Zgłoszenie na szczepienie COVID-19 - formularz dla pracodawcy zgłaszającego pracowników znajduje się na stronie rządowej. Kogo i jak pracodawca może zgłosić?

Bezrobotny a urlop - czy osoba zarejestrowana w urzędzie pracy ma prawo do urlopu?

Powrót do pracy po przebyciu COVID-19 - jaka jest postawa pracodawcy względem pracownika będącego ozdrowieńcem? Sprawdź wyniki badania.

Składka zdrowotna zostanie przeniesiona z urzędu pracy do ZUS. Większość bezrobotnych nie szuka pracy, lecz rejestruje się po składkę zdrowotną.

Praca na magazynie - jakie są zarobki? Ile zarabia pracownik, a ile kierownik magazynu?

Staż z urzędu pracy odbywa osoba bezrobotna. Jakie wynagrodzenie za staż należy się w 2021 r.? Czy stażysta ma prawo do L4 i urlopu? Co w przypadku ciąży?

Kodeks pracy - zmiana definicji pracownika przewidziana jest w projekcie ustawy o zmianie ustawy kodeksowej. Jaka miałaby być nowa definicja pracownika?

Wnioski z Tarczy Antykryzysowej - do kiedy można składać wnioski do urzędu pracy? Podajemy terminarz na czerwiec i sierpień 2021 r.

Pracownicy w czasie pandemii - jakie nastroje przeważają na polskim rynku pracy? Czy zmieniła się motywacja do pracy? Jak wygląda komunikacja w firmie?

Tarcza z urzędu pracy czyli dofinansowanie wynagrodzeń, pożyczka i dotacja 5000 zł - do kiedy można składać wnioski?

Brexit - jakie są skutki w zakresie ubezpieczeń społecznych i rozliczeń podatkowych pracowników? Wszystko o zaświadczeniu A1.

Oświadczenie o powierzeniu wykonywania pracy cudzoziemcowi czyli szybka droga do legalizacji zatrudnienia w Polsce dla obywateli sześciu państw. Jak krok po kroku zatrudnić na podstawie oświadczenia?

Wsparcie z urzędu pracy - z jakich usług i instrumentów pomocy może skorzystać osoba niepełnosprawna?

Ubezpieczenie zdrowotne będzie dla wszystkich? Planowane jest zapewnienie ubezpieczenia zdrowotnego także bez rejestracji w urzędzie pracy. Od kiedy?

Szczepienia pracowników na COVID-19 startują 10 maja 2021 r. Czy można wybrać szczepionkę? Ile osób musi zgłosić się na szczepienie? Czy można zgłosić członków rodziny?

Regulamin social media dla pracowników określa wewnątrzzakładową politykę mediów społecznościowych. Co to jest? Co należy uregulować? Czego pracodawca powinien unikać? Jakie mogą być konsekwencje złamania regulaminu przez pracownika?

Bon gastronomiczny - co to jest? Ile może wynosić jego kwota? Jakie firmy otrzymają bon od państwa?

Jak zadbać o pracownika? Dopiero pandemia COVID-19 i powszechna praca zdalna spowodowały, że dla kadry kierowniczej dobrostan pracowników i ich zdrowie psychiczne mocno zyskało na znaczeniu. – Inwestycje w pracowników powinny być priorytetem w organizacji, bo to właśnie oni w dużej mierze radzić sobie będą z kolejnymi kryzysami na pierwszym froncie. Co więcej, menadżerowie muszą tak przemodelować swoje strategie, żeby to zatrudnieni pełnili w nich kluczową rolę – tłumaczy Joanna Świerzyńska z Deloitte.

Maseczki w przedszkolu nie są noszone przez dzieci. Czy pracownicy przedszkola mają obowiązek noszenia maseczek? Czy dyrektor może ich do tego zobowiązać?

Szczepienia na COVID-19 zapewniają bezpieczeństwo w pracy. Czy pracodawca może zmusić do szczepień? Co na to Kodeks pracy?

Zatrudnianie cudzoziemców wciąż należy usprawnić. Przepisy wymagają kolejnych zmian. Urzędy pracy powinny przejąć rozpatrywanie wniosków o zezwolenie na pracę obcokrajowców. Co jeszcze może się zmienić?

Świadczenia z urzędu pracy to np. zasiłek dla bezrobotnych. Jakie jeszcze świadczenia pieniężne można otrzymać z urzędu pracy? Kto może je otrzymać i w jakiej wysokości?

Umowa o dzieło z własnym pracownikiem rodzi pytanie, czy od wynagrodzenia z dzieła odprowadza się wpłaty do PPK. Inną kwestią jest dzieło z własnym zleceniobiorcą. co w tym przypadku należy zrobić? Kim jest osoba zatrudniona zgodnie z ustawą o PPK?

Dofinansowanie z FGŚP i dotacja 5000 zł przewiduje Tarcza 6.0 czyli Tarcza branżowa. Kto może ubiegać się o dofinansowanie z art. 15 gga i dotację z art. 15zze⁴? Jakie kody PKD obejmuje pomoc? Ile wynosi wsparcie? Do kiedy można składać wnioski o przyznanie świadczeń na rzecz ochrony miejsc pracy i dotację na pokrycie bieżących kosztów? Czy dotacja jest bezzwrotna? Kiedy nastąpi wypłata? Kiedy trzeba zwrócić dotację?

2000 zł na każdy etat i zlecenie to dofinansowanie przewidziane w Tarczy 6.0. Od 19 grudnia 2020 r. można już składać wnioski o wsparcie. Gdzie dostępne są druki? Kto może otrzymać dofinansowanie?

Psycholog od pracodawcy to jedna z nowych form benefitów pracowniczych. Podobnie jak pomoc w opiece nad dziećmi to naturalna konsekwencja pandemii koronawirusa. Pracodawcy dostosowują benefity do najważniejszych, aktualnych potrzeb pracowników.

BHP na stokach narciarskich w tym roku jest szczególnie ważne. W związku z pandemią COVID-19 sformułowano wytyczne dla właścicieli i zarządców stoków narciarskich. Jakie zalecenia przewidziano dla pracodawców, a jakie dla pracowników obsługujących stoki narciarskie w polskich górach?

Około 33% Polaków pracuje z domu z powodu pandemii. Praca w warunkach domowych jest szczególnie niebezpieczna dla kręgosłupa, ale może też prowadzić do innych przewlekłych schorzeń. Jak zadbać o BHP pracy zdalnej? Co powinien wiedzieć pracownik, co może zapewnić pracodawca?

Test na covid po kwarantannie nie jest obowiązkowy. Uznaje się, że po odbyciu kwarantanny bez żadnych objawów osoba jest zdrowa. Co w przypadku, gdy pracodawca wymaga zrobienia testu przed dopuszczeniem do pracy? Czy pracodawca może zmusić do testu pracownika?

Pracownik ma COVID-19. Pracodawca dowiedział się o tym z profilu informacyjnego. Jakie w związku z tym ciążą na pracodawcy obowiązki? Jakich formalności należy dokonać?

Bony na posiłki dla pracowników to pomysł na wsparcie branży gastronomicznej. Bony byłyby zwolnione z PIT i ZUS. Ich wysokość proponuje się na poziomie 560 zł miesięcznie.

Staże z urzędu pracy stanowią najpopularniejszą formą aktywizacji bezrobotnych. Najczęściej korzystają z nich osoby młode do 30 roku życia. Wzrosła liczba osób, które po odbyciu stażu podejmują zatrudnienie.

Koronawirus niewątpliwie zmienił rynek pracy. Czy nadal jest to rynek pracownika? A może teraz prym wiodą pracodawcy? Okazuje się, że nie jest to takie czarno-białe.

Dokument potwierdzający ubezpieczenie zdrowotne jest niezbędny w sytuacji, gdy system eWUŚ nie potwierdzi prawa do ubezpieczenia. Jaki dokument wówczas należy przedstawić?

Czy zawieszenie prawa do zasiłku dla bezrobotnych pozbawia możliwości otrzymania dodatku aktywizacyjnego? Jaka jest wysokość dodatku w przypadku znalezienia pracy przez osobę bezrobotną?

Nie zawsze po odbyciu stażu z urzędu pracy można otrzymać zatrudnienie. Czasami jednak urząd pracy wymaga od pracodawcy późniejszego zatrudnienia stażysty. Ile wynosi stypendium stażowe? Czy stażysta może liczyć na urlop?

Pandemia koronawirusa zmieniła rynek pracy, a w zasadzie stała się papierkiem lakmusowym dla pracodawców, zwłaszcza tych, który deklarowali realizację strategii wellbeing w firmie. Bo niezależnie od sytuacji rynkowej oraz tego, czy aktualnie funkcjonujemy w „erze pracownika” czy też „erze pracodawcy”, pracownicy to podstawowy kapitał każdej firmy. Dlatego trzeba dbać o ich samopoczucie, czyli dobrostan.

Pracownik, Urząd pracy

Rozliczanie dofinansowania z FGŚP - zmiany

Niezaszczepieni pracownicy - czy można różnicować ich sytuację?

Czy nadchodzi fala odejść pracowników?

Czym jest fast reset skills?

Uchodźcy - rejestracja w polskim urzędzie pracy

6 typów osobowości pracowników a ich potrzeby technologiczne

Praca w Szwecji: Polacy wykorzystywani przy sadzeniu lasów

Pracodawca sprawdzi, czy pracownik jest zaszczepiony

Rozszerzenie definicji pracownika - opinia

Gdzie pracodawca zgłasza pracownika?

Urząd pracy pomoże zmienić pracę

Pracownik oczekuje elastyczności zatrudnienia

Zdrowie psychiczne pracowników [RAPORT]

Zgłoszenie na szczepienie - formularz dla pracodawcy

Czy bezrobotnemu przysługuje urlop?

Powrót do pracy po przebyciu COVID-19 - postawa pracodawcy

Składka zdrowotna będzie przeniesiona z urzędu pracy do ZUS

Praca na magazynie - ile zarabia pracownik i kierownik magazynu

Staż z urzędu pracy 2021 - wynagrodzenie, urlop, L4, ciąża

Kodeks pracy - zmiana definicji pracownika

Wnioski z Tarczy Antykryzysowej [TERMINARZ]

Nastroje pracowników w czasie pandemii [BADANIE]

Tarcza a urząd pracy - do kiedy wnioski?

Brexit a ubezpieczenia i rozliczenia podatkowe pracowników

Oświadczenie o powierzeniu wykonywania pracy cudzoziemcowi [PORADNIK]

Wsparcie z urzędu pracy dla osoby niepełnosprawnej

Ubezpieczenie zdrowotne dla wszystkich?

Szczepienia pracowników od 10 maja 2021 r. - pytania i odpowiedzi

Regulamin social media dla pracowników - co to jest?

Bon gastronomiczny - co to jest?

Jak zadbać o pracownika w czasie pandemii COVID-19?

Maseczki w przedszkolu - czy jest obowiązek?

Szczepienia na COVID-19 - czy pracodawca może zmusić?

Przepisy o zatrudnianiu cudzoziemców do zmiany

4 świadczenia z urzędu pracy

Umowa o dzieło z własnym pracownikiem a wpłaty do PPK

Dofinansowanie z FGŚP i dotacja 5000 zł (Tarcza 6.0)

2000 zł na każdy etat i zlecenie - wnioski od 19 grudnia 2020 r.

Psycholog od pracodawcy - nowe benefity

BHP na stokach narciarskich

BHP pracy zdalnej - o czym trzeba pamiętać?

Czy pracodawca może zmusić do testu na covid po kwarantannie?

Pracownik ma covid-19 - obowiązki pracodawcy

Bony 560 zł na posiłki dla pracowników

Staże najpopularniejszą formą aktywizacji bezrobotnych

Jak koronawirus zmienił rynek pracy?

Dokument potwierdzający ubezpieczenie zdrowotne 2020/2021

Dodatek aktywizacyjny a zawieszenie zasiłku dla bezrobotnych

Zatrudnienie po odbyciu stażu z urzędu pracy - stypendium i urlop

Dobrostan pracowników w czasie pandemii - czym jest wellbeing?