REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

REKLAMA

Kadry

Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail

GUS: Rośnie bezrobocie w Polsce

Artykuł przypięty

Stopa bezrobocia w listopadzie 2024 r. wyniosła 5,0 proc. – podał Główny Urząd Statystyczny.

Urlop pierwszy

Oświadczenie o wypowiedzeniu lub rozwiązaniu umowy o pracę

Odszkodowanie za nieuzasadnione rozwiązanie umowy o pracę

REKLAMA

Organizacje pracodawców

Okresy wypoczynku

Outplacement

Otwarty fundusz emerytalny (OFE)

REKLAMA

Odzież i obuwie robocze

Ogólne zebranie pracowników

Oferta zatrudnienia

Organ rentowy

Odszkodowanie w razie ciężkiego naruszenia podstawowych obowiązków przez pracodawcę

Orzeczenie lekarskie

Okresy pracy

Osoba prawna

Organizacja czasu pracy

Osoba fizyczna

Odwołanie z zajmowanego stanowiska

Outsourcing

Odwołanie z urlopu

Okres wypowiedzenia

Opłaty sądowe

Organizacje pracowników

Odszkodowanie w razie naruszenia przez pracodawcę zasady równego traktowania w zatrudnieniu

Odszkodowanie z tytułu wypadku przy pracy

Odwołanie do sądu pracy

Odwołanie do sądu pracy od wypowiedzenia umowy o pracę

Odszkodowanie za szkodę powstałą w mieniu powierzonym pracownikowi

Odszkodowanie za szkodę wyrządzoną w związku z wydaniem świadectwa pracy

Odszkodowanie w razie rozwiązania umowy o pracę na skutek mobbingu

Odszkodowanie w razie niezgodnego z prawem rozwiązania umowy przez pracodawcę

Odszkodowanie z tytułu zakazu konkurencji po ustaniu stosunku pracy

Oświadczenie woli

Odszkodowanie za wyrządzenie pracodawcy z winy pracownika szkody wskutek niewykonania lub nienależytego wykonania obowiązków pracowniczych

Odwołanie do sądu pracy w razie odmowy rejestracji układu zbiorowego pracy

Odwołanie do sądu pracy w razie naruszenia przepisów o rozwiązywaniu umowy o pracę

Opieka nad dzieckiem

Rehabilitacja osób niepełnosprawnych

Regulamin wynagradzania

Regulamin pracy

Rada Ochrony Pracy

Rrozliczanie nadwyżek wpłat składek na Fundusz Emerytur Pomostowych

Jeżeli wpłata składek na FEP jest wyższa niż kwota należnych z tego tytułu składek, nadwyżkę tę organ rentowy zaliczy w pierwszej kolejności na pokrycie zaległych należności z tytułu tych składek.

Rada pracownicza

Rada pracowników

Przestój

Pracownik

Pracodawca

Prace wzbronione młodocianym

Prace wymagające asekuracji

Układy zbiorowe pracy

Przepisy rozdziału I działu jedenastego Kodeksu pracy odnoszące się do układu zbiorowego pracy stosuje się zarówno do układu ponadzakładowego, jak i układu zakładowego.

REKLAMA