Zgoda na dodatkowe zatrudnienie

Nie, żadne przepisy ani Karty Nauczyciela, ani Kodeksu pracy nie nakładają na pracownika obowiązku uzyskania zgody na podjęcie dodatkowego zatrudnienia w czasie, w którym nie pozostaje on w dyspozycji pracodawcy.

Autopromocja

Przepisy Karty Nauczyciela nie zawierają uregulowań zakazujących nauczycielom podejmowania dodatkowego zatrudnienia. Tak więc nauczyciele mogą podejmować dodatkowe zatrudnienie, pod warunkiem że nie kolidują one z obowiązkami nauczyciela określonymi w art. 6 Karty. Zgodnie z powyższym przepisem nauczyciel jest zobowiązany do realizacji zadań związanych z powierzonym stanowiskiem oraz podstawowymi funkcjami placówki oświatowej. Obowiązki te nauczyciel wykonuje w ramach czasu pracy ustalonego w art. 42 ust. 1 tej ustawy. Czas pracy nauczyciela zatrudnionego w pełnym wymiarze zajęć nie może przekraczać 40 godzin na tydzień.

Autopromocja

Zbiegi tytułów do ubezpieczeń społecznych

Sprawdź