Termin przekazania przez pracodawców odpisu na zfśs

Pracodawcy tworzący zfśs powinni przekazać równowartość dokonanych odpisów i zwiększeń na rachunek bankowy funduszu w terminie do dnia 30 września danego roku kalendarzowego. Przepisy ustawy o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych określają jednak, że do dnia 31 maja tego roku pracodawca przekazuje kwotę stanowiącą co najmniej 75 proc. równowartości odpisów.

Odpisy na zakładowy fundusz świadczeń socjalnych w 2010 r. >>

Zfśs tworzy się z corocznego odpisu podstawowego, naliczanego w stosunku do przeciętnej liczby zatrudnionych. W bieżącym roku odpis podstawowy wynosi:

• na jednego pracownika - 1047,84 zł;
• na jednego pracownika wykonującego prace w szczególnych warunkach lub prace o szczególnym charakterze, w rozumieniu przepisów o emeryturach pomostowych - 1397,13 zł.

Odpis na jednego młodocianego wynosi:

Autopromocja

Kodeks pracy 2023. Praktyczny komentarz z przykładami + wzory dokumentów online

Kup książkę:

Kodeks pracy 2023. Praktyczny komentarz z przykładami + wzory dokumentów online

• w pierwszym roku nauki - 139,71 zł;
• w drugim roku nauki - 167,66 zł;
• w trzecim roku nauki - 195,60 zł.

Na każdą zatrudnioną osobę, w stosunku do której orzeczono znaczny lub umiarkowany stopień niepełnosprawności, wysokość odpisu może wynieść 1222,48 zł.

31 maja mija termin przekazania pierwszej raty na zfśs >>

Pracodawcy sprawujący opiekę socjalną nad emerytami i rencistami, w tym także ze zlikwidowanych zakładów pracy, mogą zwiększyć fundusz o 174,64 zł na każdego emeryta i rencistę uprawnionego do tej opieki.

Autopromocja

Termin na przejście z telepracy na pracę zdalną wygasa 7 października 2023 r.

Pracodawcy dotychczas zatrudniający pracowników na podstawie umów o telepracę powinni wdrożyć wobec nich nowe zasady pracy zdalnej. Przepisy dotyczące telepracy od tego momentu nie mogą być już stosowane.

Praca zdalna. Praktyczny komentarz z przykładami + wzory dokumentów online