Jesteś tutaj: STRONA GŁÓWNA > Kadry > przeniesienie do innej pracy

Temat: choroba pracownika

Poniżej prezentujemy wszystkie istotne informacje dotyczące tematu choroba pracownika. Przejrzyj nasze archiwum dotyczące choroba pracownika.

Choroba zawodowa pracownika a obowiązki pracodawcy

Aktualizacja: 17.09.2015

W przypadku stwierdzenia u pracownika objawów choroby zawodowej, pracodawca powinien go przenieść do innej pracy, w której nie występuje narażenie na działanie czynników szkodliwych wywołujących te objawy. Jakie jeszcze inne obowiązki spoczywają na pracodawcy w przypadku rozpoznania u pracownika choroby zawodowej? »

Czy pracownik odsunięty od pracy z powodu podejrzenia choroby zakaźnej, który nie wyraził zgody na zmianę stanowiska pracy, ma prawo do świadczeń chorobowych

Aktualizacja: 17.05.2010

Zatrudniamy pracownika, u którego przy okazji badań okresowych wystąpiło podejrzenie, że jest nosicielem choroby zakaźnej. Pracownik natychmiast został odsunięty od wykonywania dotychczasowych obowiązków. Zaproponowaliśmy pracownikowi przeniesienie do innej pracy, po wcześniejszym przeszkoleniu. Praca ta nie wymagałaby bezpośredniego kontaktu z klientami, tak jak dotychczas. Pracownik jednak nie wyraził na to zgody. Czy w tej sytuacji pracownikowi przysługuje prawo do wynagrodzenia chorobowego i następnie zasiłku chorobowego? Jeżeli tak, to na jakiej podstawie? »

choroba pracownika

+ zasiłek chorobowy (206)
+ zwolnienie lekarskie (164)
+ niezdolność do pracy (123)
+ pracownik (109)
+ ZUS (103)
+ wynagrodzenie chorobowe (92)
+ obowiązki pracodawcy (86)
+ pracodawca (84)
+ badania lekarskie (83)
+ podstawa wymiaru zasiłków (55)
+ obowiązki płatnika (53)
+ ochrona zdrowia (42)
+ choroby zawodowe (40)
+ nieobecność w pracy (40)
+ ubezpieczenie chorobowe (39)
+ wynagradzanie (31)
+ uprawnienia pracodawcy (31)
+ umowa o pracę (31)
+ obowiązki pracownika (30)
+ składki ubezpieczeniowe (27)
+ uprawnienia pracownika (27)
+ świadczenie rehabilitacyjne (27)
+ rozwiązanie stosunku pracy (26)
+ ubezpieczenia społeczne (23)
+ zmiany prawa (23)
+ lekarze (19)
+ urlop wypoczynkowy (19)
+ obliczanie wynagrodzenia (19)
+ służba zdrowia (18)
+ BHP (17)
+ wypowiedzenie umowy o pracę (17)
+ wypadek przy pracy (17)
+ dokumenty ubezpieczeniowe (17)
+ ubezpieczenie zdrowotne (16)
+ zwalnianie pracowników (15)
+ zasiłek macierzyński (14)
+ okres wyczekiwania (13)
+ prawa i obowiązki w zakresie BHP (13)
+ orzecznictwo SN (12)
+ niepełnosprawni (12)
+ umowa zlecenia (12)
+ opieka nad dzieckiem (11)
+ działalność gospodarcza (10)
+ nauczyciele (9)
+ pracownik niepełnosprawny (9)
+ elektroniczne zwolnienia lekarskie 2018 (9)
+ renty (8)
+ zatrudnianie pracowników (8)
+ urlop macierzyński (8)
+ składniki wynagrodzenia (8)
+ e-zwolnienia lekarskie (e-ZLA) (8)
+ zasiłek opiekuńczy (7)
+ projekty ustaw (7)
+ akty prawne (7)
+ umowa cywilnoprawna (7)
+ rodzicielstwo (6)
+ premie (6)
+ czynniki szkodliwe (6)
+ czas pracy (6)
+ szkolenia pracowników (6)
+ odszkodowanie dla pracownika (6)
+ śmierć pracownika (5)
+ ubezpieczenie wypadkowe (5)
+ zwolnienia od pracy (5)
+ świadczenia pracownicze (5)
+ dodatki do wynagrodzenia (5)
+ odpowiedzialność pracodawcy (5)
+ ochrona kobiet w ciąży (5)
+ podatki (5)
+ urlop bezpłatny (5)
+ kontrola zwolnienia lekarskiego (4)
+ e-zwolnienia lekarskie 2016 (4)
+ zasiłek pielęgnacyjny (4)
+ zasiłek wyrównawczy (4)
+ zwolnienie lekarskie 2016 (4)
+ system szkoleń (4)
+ wynagrodzenie (4)
+ urlop niewykorzystany (4)
+ nagrody (4)
+ emerytury (4)
+ świadczenia zdrowotne (4)
+ ubezpieczenie emerytalne (3)
+ wynagrodzenie minimalne (3)
+ praca z komputerem (3)
+ urlop wychowawczy (3)
+ pracownik chroniony (3)
+ Unia Europejska (3)
+ potrącenia z wynagrodzenia (3)
+ kwalifikacje zawodowe (3)
+ rozliczanie czasu pracy (3)
+ dokumentacja kadrowa (3)
+ delegowanie (3)
+ odprawa pieniężna (3)
+ zwrot kosztów (3)
+ wynagrodzenie urlopowe (3)
+ delegacje służbowe (3)
+ umowa na czas określony (3)
+ nagrody jubileuszowe (3)
+ ubezpieczenia rentowe (3)
+ pracownik niepełnoetatowy (3)
+ zasiłek pogrzebowy (3)
+ dokształcanie pracowników (3)
+ zmiany prawa 2018 (3)
+ urlop ojcowski (3)
+ ubezpieczenie społeczne (3)
+ e-zwolnienie lekarskie (3)
+ zwolnienia grupowe (3)
+ sądy pracy (2)
+ odpowiedzialność pracownika (2)
+ ekwiwalent pieniężny (2)
+ regulamin wynagradzania (2)
+ harmonogramy czasu pracy (2)
+ PIP (2)
+ postępowanie przed sądem pracy (2)
+ zatrudnianie młodocianych (2)
+ systemy czasu pracy (2)
+ terminy w prawie pracy (2)
+ instrukcje BHP (2)
+ umowa na okres próbny (2)
+ wypadek w drodze do pracy (2)
+ zwolnienie dyscyplinarne (2)
+ godziny nadliczbowe (2)
+ PFRON (2)
+ przeniesienie do innej pracy (2)
+ urlop rodzicielski (2)
+ kontrola BHP (2)
+ analiza stanu bhp (2)
+ wypadek w drodze z pracy (2)
+ umowa na zastępstwo (2)
+ świadczenia emerytalno-rentowe (2)
+ kierowcy (2)
+ śmierć pracodawcy (2)
+ ochrona indywidualna (2)
+ przedsiębiorca (2)
+ staż pracy (2)
+ świadectwo pracy (2)
+ mobbing (2)
+ dodatkowy urlop macierzyński (2)
+ zasiłki (2)
+ premie uznaniowe (2)
+ przychód pracownika (2)
+ rozwiązanie umowy (2)
+ przestój (2)
+ wynagrodzenie zasadnicze (2)
+ dni wolne od pracy (2)
+ podstawa wymiaru składki (2)
+ ochrona przed wypowiedzeniem (2)
+ stanowisko pracy (2)
+ przywrócenie do pracy (2)

POLECANE

REWOLUCJA W DOKUMENTACJI PRACOWNICZEJ 2019

Dostosowanie dokumentacji pracowniczej do nowych zasad

reklama

Eksperci portalu infor.pl

Kancelaria GRAVIS LEGAL GROUP Widera, Sułkowski Sp.j.

Kancelaria

Zostań ekspertem portalu Infor.pl »