Profilaktyczna ochrona zdrowia

Umowa o badania profilaktyczne

Aktualizacja: 18.04.2013

Umowa o badania profilaktyczne powinna być zawierana przez wszystkie firmy niezależnie od liczby pracowników. Zgodnie z przepisami musi zostać zawarta w formie pisemnej. »

Kiedy pracownik musi wykonać badania sanitarno-epidemiologiczne

Aktualizacja: 01.02.2013

Wykonywanie niektórych rodzajów prac wymaga spełnienia przez pracowników dodatkowych wymogów sanitarnych. Taka sytuacja ma miejsce np. podczas czynności, przy których istnieje możliwość przeniesienia zakażenia na inne osoby. »

Jakie wymagania powinny spełniać pomieszczenia pracy

Aktualizacja: 31.01.2013

Stanowisko pracy ma być dostosowane zarówno do rodzaju wykonywanych przez pracownika zajęć, jak i do jego cech osobowych. Pomieszczenie musi też spełniać określone wymagania co do ogrzewania czy klimatyzacji. »

Skierowanie pracownika na badania okulistyczne, mimo że poprzednie są wciąż aktualne

Aktualizacja: 24.01.2013

Pracownik podczas ostatnich badań okresowych uzyskał zaświadczenie od lekarza medycyny pracy o konieczności pracy w okularach korekcyjnych. Niemniej jednak badanie to odbyło się 3 lata temu (wciąż jest ważne). Pracownik dopiero teraz chce te okulary zrobić. Czy mamy ponownie wysyłać go na badanie? »

Badania lekarskie dla zleceniobiorców sporadycznie używających samochodów

Aktualizacja: 15.04.2014

Czy osoby wykonujące w zakładzie pracy zadania na podstawie umowy cywilnoprawnej, które sporadycznie używają samochodów do celów służbowych, także muszą przechodzić badania lekarskie dla kierowców? Jeżeli tak, to kto ma ponieść ich koszt? »

Specjalista ds. bhp zatrudniony na podstawie umowy cywilnoprawnej

Aktualizacja: 15.01.2013

Czy możemy zatrudnić specjalistę ds. bhp spoza zakładu pracy na podstawie umowy cywilnoprawnej? »

Badania lekarskie pracowników korzystających z samochodów służbowych

Aktualizacja: 15.04.2014

Zdarza się, że prowadzeniem samochodów służbowych w firmie oprócz kierowców zajmują się również osoby będące na stanowiskach menedżerskich. Czy powinni przejść dodatkowe profilaktyczne badania lekarskie właściwe dla kierowców? »

Wymagania kwalifikacyjne dla służby bhp

Aktualizacja: 11.01.2013

Jakie wymagania kwalifikacyjne musi spełniać osoba, aby mogła być zatrudniona w służbie bhp? Jakie dokładnie uprawnienia ma ta służba? »

Obowiązki pracodawcy związane z eliminacją hałasu

Aktualizacja: 14.01.2013

Na terenie zakładu pracy dokonano zakupu nowej maszyny. Po uruchomieniu okazało się, że jest ona bardzo głośna. Przy maszynie prace wykonuje 2 pracowników, a na terenie tego samego pomieszczenia pracuje jeszcze 5 pracowników przy innej maszynie. Czy i jakie działania musi podjąć pracodawca z uwagi na zagrożenie nadmiernym hałasem? – pyta Czytelnik z Myślenic. »

Jakie wymogi ma spełniać kandydat na stanowisko specjalisty ds. bhp

Aktualizacja: 09.01.2013

W zależności od liczby zatrudnionych osób w zakładzie pracy pracodawca ma obowiązek utworzyć służbę bhp lub powierzyć jej zadania innemu pracownikowi. Przy spełnieniu określonych w przepisach prawa warunków może też sam pełnić taką funkcję. »

Jak prowadzić rejestr czynników szkodliwych dla zdrowia

Aktualizacja: 08.01.2013

Pracodawca powinien stworzyć i uzupełniać na bieżąco rejestr czynników szkodliwych, które występują w zakładzie pracy. Ma także prowadzić kartę badań i pomiarów tych czynników. »

Jak przygotować specyfikację techniczną na zakup fotela

Aktualizacja: 25.09.2012

Najczęstszym błędem popełnianym przy opisie pracowniczego fotela obrotowego jest brak opisu. Planując wymianę sprzętów w firmie, należy uwzględnić przede wszystkim elementy związane z bezpieczeństwem pracy. »

Obowiązek zapewnienia pomieszczeń higieniczno - sanitarnych

Aktualizacja: 25.09.2012

Prace budowlane nocą

Aktualizacja: 13.11.2012

Mamy firmę budowlaną. Specyfika tej pracy wymaga, aby czasem prowadzić prace w nocy. Jakie warunki muszą zostać spełnione, aby było to bezpieczne? »

Jakie są wymogi przy zakupie biurka pracowniczego

Aktualizacja: 25.09.2012

Praca przy niedostosowanym do pracownika biurku może wpływać na jego samopoczucie i efektywność pracy. Dlatego warto tak zaplanować wyposażenie stanowiska pracy, aby sprzęty umożliwiały regulacje i były wykonane z odpowiedniego materiału. »