Kadry

Likwidacja zakładu pracy

10 gru 2009

Aby móc korzystać z publicznej opieki zdrowotnej trzeba być objętym ubezpieczeniem zdrowotnym. Dla większości osób ubezpieczenie to jest obowiązkowe. Jednak, kiedy nie mamy tytułu do obowiązkowego ubezpieczenia, możemy dobrowolnie do niego przystąpić, zawierając umowę z Narodowym Funduszem Zdrowia.

Stworzony w zakładzie system zarządzania bhp ma za zadanie ograniczenie strat powstających w wyniku wypadków przy pracy czy zdarzeń awaryjnych.

Od dłuższego czasu trwa dyskusja nad wprowadzeniem dnia wolnego w święto Trzech Króli. Dyskusję zainicjował prezydent Łodzi Jerzy Kropiwnicki. Teraz poinformował, że przypadające na 6 stycznia 2010 r. święto Trzech Króli będzie w łódzkim magistracie dniem wolnym od pracy.

Pracownik przebywa na zwolnieniu lekarskim od 2 do 17 listopada 2009 r. Pracownik został wezwany na badanie kontrolne przez lekarza orzecznika ZUS. W wyniku kontroli lekarz orzecznik ZUS skrócił okres zwolnienia lekarskiego do 12 listopada. Czy wobec tego do okresu zasiłkowego zaliczyć okres od 13 do 17 listopada?

Za przestój niezawiniony przez pracownika przysługuje mu wynagrodzenie w wysokości wynikającej z osobistego zaszeregowania. Jeśli nie zostało ono określone – pracownikowi należy się 60% wynagrodzenia.

Szef doradców premiera Michał Boni uważa, że w ciągu najbliższych trzech lat powinna zapaść decyzja w sprawie podwyższenia i zrównania wieku emerytalnego kobiet i mężczyzn.

Jakie koszty jestem zobowiązany ponieść jako pracodawca, jeśli chciałbym wysłać dwie pracownice na studia podnoszące ich kwalifikacji? Czy w związku z tym powinienem zawrzeć z tymi pracownicami jakąś odrębną umowę? Czy koszty za dojazdy na zajęcia pokrywa również pracodawca? W jaki sposób są opodatkowane i oskładkowane koszty studiów pracownika w celu podniesienia kwalifikacji?

Zatrudniamy pracownika na 1/2 etatu w równoważnym systemie czasu pracy. Pracownik pracuje najdłużej po 10 godzin dziennie. Po ilu godzinach pracy wystąpią godziny nadliczbowe z przekroczenia dobowego, za które należy wypłacić wynagrodzenie?

Rzecznika prasowa resortu pracy Bożena Diaby powiedziała, że propozycja szefowej resortu Jolanty Fedak dotycząca podwyższenia progu dochodowego dla zasiłku rodzinnego, a nawet uniezależnienie prawa do zasiłku od dochodów rodziny to na razie wstępna koncepcja. "Nie ma jeszcze konkretnych cyfr co do jej kosztów czy liczby osób, które miałaby objąć" - zastrzega.

Likwidacja zakładu pracy

Odpoczynek dobowy

Odprawa pośmiertna

Odprawa

Odpowiedzialność regresowa

Obowiązki pracownicze

Jak dobrowolnie ubezpieczyć się w Narodowym Funduszu Zdrowia?

Dochód pracownika

Działalność gospodarcza

Dni wolne od pracy

Dodatek za pracę w porze nocnej

Choroba zawodowa

Działalność konkurencyjna

Dodatek zmianowy

Dodatek wyrównawczy

Bezrobotny

Dni na poszukiwanie pracy

Dyscyplina pracy

Dni ustawowo wolne od pracy

Dyżur pracowniczy

Doba pracownicza

Dodatek za wysługę lat (dodatek stażowy)

Deklaracja podatkowa pracownika

Bezpieczeństwo i higiena pracy

Alimentacyjny obowiązek (Alimenty)

Agencja zatrudnienia

Choroba pracownika

Dieta

Badania lekarskie pracownika/profilaktyczne badania lekarskie

Dodatek funkcyjny

Agencja pracy tymczasowej

Czynniki szkodliwe i uciążliwe w środowisku pracy

Aktywizacja zawodowa

Administrator danych osobowych

Dodatek do wynagrodzenia za pracę

Cudzoziemiec

Akta osobowe

Dyskryminacja w miejscu pracy

Dodatek za pracę w warunkach szkodliwych dla zdrowia, szczególnie uciążliwych lub niebezpiecznych

Czas pracy

Dodatek za pracę w godzinach nadliczbowych

Absolwent

System zarządzania bezpieczeństwem i higieną pracy

Święto Trzech Króli będzie dniem wolnym od pracy

Czy do okresu zasiłkowego wliczać okresy zwolnienia lekarskiego, które skrócił lekarz orzecznik ZUS w wyniku kontroli

Wynagrodzenie za czas przestoju

Czy wiek emerytalny zostanie podwyższony

Koszty studiów

Czy niepełnoetatowcowi zatrudnionemu w równoważnym systemie czasu pracy należy się wynagrodzenie z tytułu godzin nadliczbowych

Zasiłki rodzinne dla wszystkich - prace nad wzmocnieniem polityki prorodzinnej