Kategorie
Pytanie do eksperta
Masz problem?
Zadaj pytanie
ekspertowi
przez
Internet
lub telefon! zadaj pytanie
Szkolenia
- Poznań, 2010-02-15 Prawo pracy - zmiany w 2010 roku
- Łódź, 2010-02-16 Prawo Pracy - najnowsze zmiany na 2010r
- więcej szkoleń
Kursy
- Warszawa, Centrum Konferencyjne , 2010-02-18 LICENCJA HR - Motywacyjne systemy wynagrodzeń - V sesja
- Warszawa, 2010-02-20 Kurs kadrowo - płacowy od podstaw. Kurs weekendowy
- więcej kursów
Pomoc
Temat dnia
Rozliczanie okresów odpoczynku pracowników
Minimalne, nieprzerwane odpoczynki, jakie przysługują pracownikom, są to obowiązkowe odcinki czasu wolne od pracy zawodowej. Wynoszą przynajmniej 11 godzin w ciągu doby oraz 35 godzin w skali tygodnia (art. 132 i 133 Kodeksu pracy). Poza nielicznymi wyjątkami przełożony nie ma prawa wówczas wzywać pracownika do pracy w godzinach nadliczbowych czy wyznaczać mu dyżurów, choćby w domu.
Wiadomości
- 2010-02-09
- Rozwiązania KRUS-u nie mają ekonomicznego uzasadnienia
- Termin opłacenia składki na Fundusz Emerytur Pomostowych
- 2010-02-08
- Ochrona roszczeń pracowniczych - zmiana przepisów
- Ubezpieczenie zdrowotne - najniższa podstawa wymiaru składek i kwota składek
- 2010-02-05
- Reforma emerytur mundurowych
- Działalność instytucji i sądów problemem dla bezpieczeństwa pracy
Najnowsze w serwisie
Indywidualne prawo pracy
Ustawa antykryzysowa a ochrona stosunku pracy(2010-02-09)
Zbiorowe prawo pracy
Jak starać się o stypendia antykryzysowe(2010-01-06)
Wynagrodzenia
Skutki nadpłaty i niedopłaty wynagrodzenia(2010-02-09)
Ubezpieczenia
Przerwa w opłacaniu składek(2010-02-08)
Inne formy zatrudnienia
Po zmianie przepisów łatwiej zatrudniać pracowników tymczasowych(2010-01-26)
BHP
HRM
Jak zapobiegać nieproduktywnym zachowaniom pracowników?(2010-02-09)
Poradniki
- Zwolnienia od pracy
- Rozliczanie podatku dochodowego od pracowników
- Uprawnienia rodzicielskie pracowników
- Terminy w prawie pracy i w umowach cywilnoprawnych
- Zatrudnianie cudzoziemców
- Związki zawodowe w firmie
- Urlopy wypoczynkowe – wymiar i wynagrodzenie
- Postępowanie przed sądem pracy
- Odprawy i odszkodowania w prawie pracy
- Ocena ryzyka musi uwzględniać indywidualne cechy pracownika
Niezbędnik kadrowca
- Kalkulatory
- Wskaźniki i stawki
- Wynagrodzenia
- Zasiłki i świadczenia
- Składki na ubezpieczenia społeczne
- Kadry w dokumentach ZUS
- Emerytury i renty
- Wypadki przy pracy
- Świadczenia z tytułu pomocy społecznej
- Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych
- Świadczenie urlopowe
- Zrekompensowanie okresowego niepodwyższania płac w sferze budżetowej
- Urlopy
- Czas pracy
- Odprawy
- Refundacje z Funduszu Pracy
- Wpłaty na PFRON
- Podróże służbowe w kraju
- Podróże służbowe poza granicami kraju
- Ryczałt za używanie pojazdów prywatnych do celów służbowych
- Rekompensaty za przedpłaty na zakup samochodów osobowych
- Odsetki
- Podatki
- Akty prawne
- Wzory umów i formularzy
- Procedury kadrowe Nowość!
- Terminarz kadrowca
- Leksykon kadrowca
- Adresy instytucji
- Komunikaty
- Relacje video
- Programy kadrowe
Forum
- wynagrodzenie chorobowe
- Mam pytanie o urlop???
- wynagrodzenie za czas urlopu
- wychowawczy
- PROSZĘ POMOCY!!
- nadgodziny co i jak
Nasze czasopisma:
Nasz InforLex:
Serwisy i narzędzia Infor Ekspert