Kategorie
Nasze poradniki
- Kiedy pracodawca może zmienić warunki płacy pracowników
- Odprawy i odszkodowania w prawie pracy
- Konsekwencje składkowo-podatkowe świątecznych prezentów dla pracowników
- Umowy cywilnoprawne – zasady współpracy i prawidłowe rozliczanie
- Urlopy wypoczynkowe 2011
- Jak ustalać staż uprawniający do „trzynastki” i jej wysokość
- Dodatkowe składniki wynagrodzenia – zasady przyznawania i wypłaty
- Szkolenia w zakresie BHP
- Urlopy w różnych systemach czasu pracy
- Wynagrodzenia i systemy motywacyjne
Pytanie do eksperta
Masz problem? Zadaj pytanie
zadaj pytanieTemat dnia
Jak prawidłowo wskazać przyczynę zwolnienia pracownika
Przepisy Kodeksu pracy nie przewidują katalogu przyczyn wypowiedzenia umowy o pracę, gdyż nie da się przewidzieć z góry wszelkich możliwych sytuacji mogących stanowić podstawę takiego wypowiedzenia. Każdy przypadek wymaga odrębnej oceny, jednak przy formułowaniu oświadczenia o wypowiedzeniu umowy należy pamiętać, że wypowiedzenie podlega kontroli sądu pod względem zgodności z prawem i zasadności.
Poprzednie tematy dnia
Wiadomości
- Przeciętne wynagrodzenie wzrosło w kwietniu o 3,4 proc. (2012-05-23)
- Dodatkowe 100 zł dla osoby pobierającej świadczenie pielęgnacyjne (2012-05-23)
- Wysokość zasiłku dla bezrobotnych od 1 czerwca 2012 r. (2012-05-22)
- Rząd za podwyższeniem zasiłków i kryteriów dochodowych (2012-05-22)
- ZUS zaprasza na bezpłatne szkolenia (2012-05-21)
- Do 31 maja 2012 r. trzeba przekazać pierwszą ratę odpisu na zfśs za 2012 r. (2012-05-21)
- POZNAJ PRAWDZIWĄ TWARZ SWOJEGO SZEFA NA www.testszefa.pl reklama
- Uzdrowimy Twoich pracowników - pakiety medyczne POLMED dla firm reklama
Ostatnio dodane
Indywidualne prawo pracy
Zalety i wady outsourcingu kadrowo-płacowego(2012-05-23)
Zbiorowe prawo pracy
Utrata szczególnej ochrony stosunku pracy(2012-04-24)
Wynagrodzenia
Pomoc na cele mieszkaniowe z zfśs(2012-05-23)
Ubezpieczenia
Przesyłanie dokumentów do ZUS drogą elektroniczną(2012-05-23)
Inne formy zatrudnienia
Zleceniobiorca bez prawa do zasiłku chorobowego(2012-04-26)
BHP
Skutki przekroczenia terminu na sporządzenie protokołu powypadkowego(2012-05-21)
HRM
Wartości wyznawane przez pracowników a motywacja do pracy(2012-05-22)
Niezbędnik kadrowca
- Kalkulatory
- Wskaźniki i stawki
- Wynagrodzenia
- Zasiłki i świadczenia
- Składki na ubezpieczenia społeczne
- Kadry w dokumentach ZUS
- Emerytury i renty
- Wypadki przy pracy
- Świadczenia z tytułu pomocy społecznej
- Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych
- Świadczenie urlopowe
- Zrekompensowanie okresowego niepodwyższania płac w sferze budżetowej
- Urlopy
- Czas pracy
- Odprawy
- Refundacje z Funduszu Pracy
- Wpłaty na PFRON
- Podróże służbowe w kraju
- Podróże służbowe poza granicami kraju
- Ryczałt za używanie pojazdów prywatnych do celów służbowych
- Rekompensaty za przedpłaty na zakup samochodów osobowych
- Odsetki
- Podatki
- Akty prawne
- Wzory umów i formularzy
- Procedury kadrowe
- Terminarz kadrowca
- Leksykon kadrowca
- Adresy instytucji
- Komunikaty
Forum
- urlop u nowego pracodawcy
- Durne komentarze na forum - do admina i forumowiczek
- urlop w razie kolejnej umowy
- Świadczenie rehab w płatniku
- Stopa bezrobocia w maju może spaść do ok. 12,6 proc.
Najczęściej czytane 24htydzieńmiesiąc
- Jak prawidłowo wskazać przyczynę zwolnienia pracownika
- Ekwiwalent pieniężny za niewykorzystany urlop - nowe zasady obliczania
- Obowiązki pracodawcy wobec komornika - zmiany od 3 maja 2012 r.
- Jak rozliczyć delegację krajową
- Wysokość odpisu na zfśs i świadczenie urlopowe w 2012 r.
- Jak wypełniać zaświadczenie ZUS Z-3
- Podstawa wymiaru składki na urlopie wychowawczym - zmiana od 1 stycznia 2012 r.
- Jak zmienić warunki pracy nauczyciela
- Jak sporządzić zakres czynności pracownika
- Jakie zmiany wprowadzi ustawa o działalności leczniczej
- Ekwiwalent pieniężny za niewykorzystany urlop - nowe zasady obliczania
- Jak rozliczyć delegację krajową
- Obowiązki pracodawcy wobec komornika - zmiany od 3 maja 2012 r.
- Wysokość odpisu na zfśs i świadczenie urlopowe w 2012 r.
- Jak wypełniać zaświadczenie ZUS Z-3
- Jak sporządzić zakres czynności pracownika
- Jakie zmiany wprowadzi ustawa o działalności leczniczej
- Podstawa wymiaru składki na urlopie wychowawczym - zmiana od 1 stycznia 2012 r.
- Jak zmienić warunki pracy nauczyciela
- Czas pracy w 2012 r.
- Ekwiwalent pieniężny za niewykorzystany urlop - nowe zasady obliczania
- Jak rozliczyć delegację krajową
- Obowiązki pracodawcy wobec komornika - zmiany od 3 maja 2012 r.
- Podstawa wymiaru składki na urlopie wychowawczym - zmiana od 1 stycznia 2012 r.
- Wysokość odpisu na zfśs i świadczenie urlopowe w 2012 r.
- Jak wypełniać zaświadczenie ZUS Z-3
- Czas pracy w 2012 r.
- Jak sporządzić zakres czynności pracownika
- Jakie zmiany wprowadzi ustawa o działalności leczniczej
- Jak obliczyć odpis na zfśs