Tematy - Umowa o pracę, Emerytury - INFOR.PL

Jakie zmiany w 2023 r. w ubezpieczeniach społecznych? Jakie waloryzacje i dla kogo? Prezydent RP w dniu 21 listopada 2022 r. podpisał dwie ważne nowelizacje ustaw ubezpieczeniowych.

Czy umowa o pracę zawarta przez proboszcza parafii ze swoją partnerką, z którą ma dwoje dzieci może zostać zakwestionowana i uznana za zawartą dla pozoru?

Umowa o pracę 2023. Zapraszamy na praktyczne webinarium „Umowa o pracę 2023 – nowa treść i zasady wypełniania. Wzory wraz z omówieniem” z gwarantowanym imiennym certyfikatem, które odbędzie się 16 grudnia 2022 roku. Polecamy!

Kasa Rolniczego Ubezpieczenia Społecznego informuje, że od 1 grudnia 2022 r. zmieniają się kwoty miesięcznego przychodu powodujące zmniejszenie lub zawieszenie świadczeń emerytalno-rentowych.

Osoby, które pobierają świadczenia z ZUS i jednocześnie pracują, a nie osiągnęły jeszcze powszechnego wieku emerytalnego, od grudnia będą mogły dorobić więcej do budżetu domowego. Niższy, bezpieczny próg limitu zwiększa się o ponad 227 zł brutto.

Podstawa wymiaru składek na urlopie wychowawczym. Jak ustalić podstawę wymiaru składek na ubezpieczenie emerytalne i rentowe dla osób przebywających na urlopie wychowawczym?

W latach 2023–2027 Fundusz Ubezpieczeń Społecznych nadal pozostanie deficytowy, co oznacza konieczność dalszego zasilania go m.in. dotacją z budżetu. Najbardziej deficytowy będzie fundusz emerytalny.

Waloryzacji emerytur i rent 2023. Senat przyjął bez poprawek nowelizację ustawy w sprawie waloryzacji rent i emerytur. Zgodnie z nią od marca 2023 roku emerytury i renty wzrosną o co najmniej 250 zł. Minimalne świadczenia wyniosą 1588,44 zł.

Wcale nie tak rzadko zdarza się, że po śmierci członka naszej rodziny na konto wpływa jeszcze emerytura lub listonosz przynosi ją do domu. Nie zawsze wiadomo, co z pieniędzmi zrobić, czy można je zatrzymać czy też trzeba oddać do ZUS. Wyjaśniamy wątpliwości.

Podpisanie umowy o pracę z pracownikiem nie oznacza, że warunki w niej zawarte nie mogą ulec zmianie. Jeśli strony umowy postanowią zmienić jakiś zapis, powinien zostać sporządzony aneks do umowy. Sprawdź, jakie warunki można zmienić przy pomocy aneksu, a kiedy powinna być sporządzona nowa umowa.

Panie, które były członkami OFE mają przeliczane emerytury. Wprawdzie każda z kobiet, która skończy 60 lat może zakończyć aktywność zawodową, ale tym, które były w OFE - ZUS będzie „liczył” emeryturę dwukrotnie. Po raz pierwszy po złożeniu wniosku emerytalnego i drugi raz, gdy osiągnie 65 lat.

Czy można otrzymać świadczenie specjalne od Prezesa ZUS przy orzeczonej częściowej niezdolności do pracy? Czy Prezes ZUS jest związany orzeczeniem lekarskim co do ustalonego stopnia niepełnosprawności? Co jeśli lekarz źle określi stopień a ubezpieczony się do tego nie odwoła?

Sejm przyjął nowelizację ustawy dotyczącą waloryzacji rent i emerytur. Seniorzy w 2023 roku otrzymają świadczenia wyższe co najmniej o 250 zł, a najniższa emerytura wzrośnie do 1588,44 zł.

Emerytury i renty 2023 - ile będą wynosiły? Jaka jest waloryzacja za 2022 r.? O ile wzrosną konkretne świadczenia?

Co to jest System Elektronicznej Wymiany Informacji dot. Zabezpieczenia Społecznego (EESSI)? Czy EESI obowiązuje w Polsce i co ma na celu? Czym jest EKUZ a czym EKUS?

Zatrudnienie pomocy nauczyciela z Ukrainy. Nowelizacja specustawy ukraińskiej przedłużyła możliwość zatrudniania pomocy nauczyciela na rok szkolny 2022/2023.

Rząd wspiera osoby starsze; w ciągu 7 lat najniższa emerytura wzrosła o ponad 52 proc. - przekonywali w środę posłowie PiS w debacie nad projektem dotyczącym waloryzacji emerytur i rent. "Działania rządu nie nadążają za inflacją i drożyzną" - wskazywała opozycja.

Waloryzacji emerytur 2023. Waloryzujemy emerytury o co najmniej ponad 13 proc. To będzie minimum 250 zł do każdej emerytury - powiedział w swoim cyklicznym podcaście premier Mateusz Morawiecki.

Waloryzacja 2023 emerytur i rent na poziomie 13,8 proc. W 2023 roku obowiązywać będzie waloryzacja procentowo-kwotowa. Minimalna, zagwarantowana podwyżka wyniesie 250 zł.

Rozwiązanie umowy - jaki ma wpływ na prawo do zasiłku dla bezrobotnych? Odpowiadamy.

Waloryzacja - w 2023 r. zostanie zastosowana kwotowo-procentowa waloryzacja rent i emerytur. W efekcie emerytury wzrosną o co najmniej 250 zł – wynika z informacji zamieszczonej w wykazie prac rządu. Najniższa emerytura i renta ma wynieść 1588,44 zł.

Aneks do umowy o pracę. Strony stosunku pracy mogą modyfikować treść umowy o pracę w drodze aneksu, a więc zawierając porozumienie zmieniające, które jest dwustronną czynnością, obejmującą zgodne oświadczenie woli pracownika i pracodawcy.

Czy ZUS może zakwestionować wysokość wynagrodzenia? Czy ZUS wskutek kontroli może uznać, że pracownik nie podlega ubezpieczeniom: emerytalnemu, rentowemu, wypadkowemu i chorobowemu i czy może wydać decyzję w tym zakresie? Kiedy umowa o pracę jest zawarta dla pozoru i jest nieważna?

Umowa na okres próbny 2023. W związku z koniecznością wdrożenia przez Polskę Dyrektywy Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2019/1152 z dnia 20 czerwca 2019 r. w sprawie przejrzystych i przewidywalnych warunków pracy w Unii Europejskiej, w polskim ustawodawstwie planowane są zmiany dotyczące m.in. umów o pracę na okres próbny. Podpowiadamy, jakie są wytyczne w tym zakresie.

Umowy o pracę od 2023 roku ulegną zmianie. Wynika to z dyrektyw unijnych, które mają być zaimplementowane do prawa krajowego od 1 stycznia 2023 r. Największe zmiany dotyczą umów na okres próbny oraz wypowiedzeń umów na czas określony.

Czternastki dla emerytów i rencistów już wypłacone. ZUS rozpoczął wypłatę czternastek 25 sierpnia i zakończył 20 września.

14 emerytura 2022 - ZUS zakończył wypłatę. W dniu 20 września przelana została ostatnia transza dla 1,3 mln osób na łączną kwotę 1,5 mld zł. W całym kraju dodatkowa wypłatę dostało 7,2 mln osób a wydatkowana na ten cel kwota wyniosła ponad 8,7 miliardów zł. Przy czym trzy czwarte uprawnionych otrzymało wypłatę w pełnej wysokości, czyli 1217,98 zł na rękę.

Każdego roku zmienia się wysokość minimalnego wynagrodzenia za pracę. Czy w związku z tym konieczny jest aneks do umowy o pracę dla osoby, która zarabia tzw. najniższą krajową?

Pierwszym etapem rekrutacji, od strony pracodawcy, jest opublikowanie ogłoszenia. Zawiera się w nim oferowane warunki i określa dalsze kroki naboru. Niektóre ogłoszenia brzmią bardzo zachęcająco. Kuszą warunkami, które jednak czasami mają się nijak do późniejszych zapisów zawartych w umowie o pracę. Czy to zgodne z prawem? Odpowiadamy.

10 września to kolejny termin wypłaty czternastych emerytur. Do 10 września do emerytów i rencistów trafi łącznie 5,65 mld złotych.

Zakład Ubezpieczeń Społecznych (ZUS) jak i inne uprawnione organy emerytalno – rentowe od 25 sierpnia 2022 r. do 20 września 2022 r. będą wypłacały dodatkowe świadczenie roczne, czyli tzw. 14-tkę. Ile wynosi świadczenie i kto je otrzyma? Co oznacza mechanizm złotówka za złotówkę?

Czy zawarcie umowy o pracę w ciąży jest zgodne z prawem? Czy krótko po zawarciu umowy można przejść na zwolnienie lekarskie? Czy ZUS może uznać taką umowę zawartą dla pozoru i żądać zwrotu pobranego zasiłku macierzyńskiego? Podobną sprawą zajął się ostatnio Sąd Okręgowy w Kaliszu.

Kasa Rolniczego Ubezpieczenia Społecznego rozpoczęła przygotowania do wypłaty kolejnego w 2022 r. dodatkowego rocznego świadczenia pieniężnego dla emerytów i rencistów.

W jaki sposób zawiera się umowę o pracę?

Być może już za kilka lat w Polsce będą funkcjonowały umowy o pracę, zlecenia, o świadczenie usług i uaktywniające (z nianiami) – zawierane drogą elektroniczną, poprzez specjalny system teleinformatyczny. Jakie będą warunki zawarcia, rozwiązania i zmiany takiej umowy oraz ogólne zasady funkcjonowania systemu?

Zakład Ubezpieczeń Społecznych zakończył coroczną akcję generowania i udostępniania klientom informacji o stanie konta ubezpieczonego. Co zrobić, aby sprawdzić swoją IOSKU na PUE ZUS?

Kodeks pracy w najbliższym czasie czeka szereg nowelizacji. Rząd pracuje nad projektem ustawy, który będzie przystosowywał kodeks pracy do rozwiązań unijnych przewidzianych w dyrektywie work-life balance. Termin implementacji został wyznaczony na 2 sierpnia 2022 r. Sprawdzamy, jak toczą się prace nad wdrożeniem dyrektywy.

Na koniec czerwca liczba cudzoziemców objętych ubezpieczeniem emerytalnym przekroczyła 1 mln, z czego ok. 729 tys. osób to obywatele Ukrainy.

Nie trzeba składać żadnego wniosku żeby dostać 14 gdyż ZUS wypłaci ją z tzw. urzędu. Wypłata „czternastek” ruszy 25 sierpnia.

Czy przejście pracownika na emeryturę uprawnia go do wypłaty należnych świadczeń? Jakich świadczeń może dochodzić pracownik po przejściu na emeryturę?

O 281 mld zł zwiększył się łącznie stan kont i subkont ubezpieczonych w wyniku czerwcowej waloryzacji składek. Stan kont wzrósł o 9,33%, a subkont o 7,07% - wyjaśniła prof. Gertruda Uścińska, prezes ZUS.

2 czerwca odbyła się konferencja Wicepremiera, Ministra Rolnictwa i Rozwoju Wsi i Prezes KRUS Aleksandry Hadzik - jakie zmiany w emeryturach rolniczych?

Przeciętna emerytura mężczyzn wynosi 3184 zł brutto, a kobiet - 2128 zł brutto. Różnica w wysokości tych świadczeń to 50 proc. - powiedziała prezes ZUS prof. Gertruda Uścińska podczas konferencji "Polka XXI w."

Projekt ustawy o Centralnej Informacji Emerytalnej został stworzony w celu zapewnienie obywatelom pełnego dostępu do informacji o zgromadzonych przez siebie środkach na wszystkich dostępnych produktach emerytalnych, tj. ZUS, KRUS, IKE, IKZE, PPE, PPK oraz OFE. Abstrahując od kluczowych naszych kluczowych zastrzeżeń wobec konstrukcji samego systemu emerytalnego, koncepcja stworzenia jednego miejsca z kompletem informacji dla ubezpieczonego, jest godna poparcia.

Stan kont osób ubezpieczonych w ZUS, na których gromadzone są składki na ubezpieczenie emerytalne, wzrośnie o 9,33 proc. – mówi prof. Gertruda Uścińska, prezes ZUS.

Do zakończenia stosunku pracy może dojść przez rozwiązanie umowy o pracę przez jedną ze stron (pracownika lub pracodawcę) z zachowaniem okresu wypowiedzenia. Ile trwa okres wypowiedzenia? Czy pracownik ma prawo wykorzystać urlop w okresie wypowiedzenia? Czy może ma obowiązek z niego skorzystać?

Są sytuacje, w których dochodzi do wygaśnięcia umowy o pracę. Co kryje się pod tym pojęciem? Kiedy może dojść do wygaśnięcia umowy o pracę? Sprawdź co mówią na ten temat przepisy Kodeksu pracy.

Zakład Ubezpieczeń Społecznych zakończył wypłaty trzynastej emerytury. ZUS wypłacił w sumie ponad 8,5 mln trzynastek, na łączą kwotę ponad 11,3 mld zł.

Zachęcamy emerytów i osoby, które są uprawnione do pobierania emerytury, do tego, aby dalej pracowały, jeżeli chcą, jeżeli mogą pracować - powiedział premier Mateusz Morawiecki. Emerytury stażowe jest to postulat związków zawodowych. Wprowadzenie emerytur stażowych oznaczałoby niższy wiek emerytalny i niższe emerytury.

Wiceminister rodziny poinformował, że projekt ustawy o czternastej emeryturze będzie przygotowany w najbliższych tygodniach. Dodał również, że świadczenie zostanie wypłacone jesienią zgodnie z mechanizmem złotówka za złotówkę.

Umowa o pracę, Emerytury

Jakie zmiany w ubezpieczeniach społecznych na 2023?

Pozorna umowa o pracę zawarta przez proboszcza z matką jego dzieci

Umowa o pracę 2023 – nowa treść i zasady wypełniania. Wzory wraz z omówieniem [webinarium]

Nowe kwoty przychodu decydujące o zmniejszeniu lub zawieszeniu świadczeń emerytalno-rentowych

ZUS: Od grudnia pracujący renciści i wcześniejsi emeryci mogą dorobić więcej

Jak obliczyć podstawę emerytalno-rentową na wychowawczym?

ZUS: Fundusz Ubezpieczeń Społecznych stabilny ale deficytowy

Waloryzacji emerytur i rent 2023 - nowelizacja ustawy

Kiedy emerytury nie trzeba zwracać?

Aneks do umowy o pracę

Emerytki z OFE mają wyższe emerytury

Czy można otrzymać świadczenie specjalne od Prezesa ZUS przy orzeczonej częściowej niezdolności do pracy?

Emerytury i renty wzrosną co najmniej o 250 zł

Ile będą wynosiły emerytury i renty w 2023 r.?

Co to jest System Elektronicznej Wymiany Informacji dot. Zabezpieczenia Społecznego (EESSI)?

Umowa o pracę z pomocnikiem nauczyciela z Ukrainy

Rząd wspiera osoby starsze - projekt dotyczący waloryzacji emerytur i rent

Waloryzacji emerytur 2023 - co najmniej 250 zł do każdej emerytury

Waloryzacja 2023. Jakie podwyżki emerytur i rent?

Rozwiązanie umowy a prawo do zasiłku

Ile wzrosną emerytury w 2023 roku?

Aneks do umowy o pracę - co warto wiedzieć?

Czy ZUS może zakwestionować wysokość wynagrodzenia i objęcie ubezpieczeniem?

Umowa na okres próbny - zmiany 2023

Umowy o pracę 2023. Co się zmieni?

Czternastki dla emerytów i rencistów już wypłacone

Ostatnie 14 emerytury już na kontach

Zmiana minimalnego wynagrodzenia - co z aneksem do umowy?

Oferta pracy a umowa o pracę

ZUS wypłaca czternaste emerytury

14-tka w 2022 r. – kiedy kolejna wypłata?

Zawarcie umowy dla pozoru a ciąża

„Czternasta emerytura” - KRUS

Zawarcie umowy o pracę

Czy będą elektroniczne umowy o pracę?

Informacja o stanie konta ubezpieczonego (IOSKU) na PUE ZUS

Zmiany w kodeksie pracy 2022. Kiedy wdrożenie dyrektywy work-life balance w Polsce?

Ponad milion cudzoziemców z ubezpieczeniem emerytalnym

14. emerytura już w sierpniu

Przejście pracownika na emeryturę a należne świadczenia

ZUS: waloryzacja kont emerytalnych

KRUS: emerytury rolnicze po nowemu

Przeciętna emerytura mężczyzny o 50 proc. wyższa niż emerytura kobiety

Stanowisko ZPP w sprawie projektu ustawy o Centralnej Informacji Emerytalnej

Wskaźniki dla przyszłych emerytów bardzo dobre

Urlop wypoczynkowy a wypowiedzenie umowy o pracę

Wygaśnięcie umowy o pracę

Trzynaste emerytury wypłacone

Emerytury stażowe

Projekt w sprawie czternastej emerytury już niedługo