Tematy - Ubezpieczenie zdrowotne, Urlop bezpłatny - INFOR.PL

Jednym z przywilejów, który wygasa po ukończeniu studiów jest prawo do korzystania z bezpłatnej opieki zdrowotnej. Kiedy wygasa ubezpieczenie zdrowotne, czy od razu po studiach?

Ubezpieczenie zdrowotne członka rady nadzorczej jest obowiązkowe tylko w przypadku, gdy osoba ta z tego tytułu pobiera świadczenie pieniężne. Jaka jest podstawa wymiaru składki na ubezpieczenie zdrowotne?

Od 1 stycznia 2018 r. płatnicy składek będą przekazywać należności z tytułu składek na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne na jeden rachunek. Obecnie płatnicy przekazują składki na cztery oddzielne konta bankowe. Ponadto ZUS zyska nowe uprawnienia.

Jak obliczyć miesięczne wynagrodzenie dla pracownika, który korzystał z urlopu bezpłatnego? Zależy od tego, czy jest on wynagradzany stawką godzinową czy stałą stawką miesięczną.

Pracodawca może udzielić pracownikowi urlopu bezpłatnego w celu wykonywania pracy u innego pracodawcy. Po powrocie pracownika do pracy u macierzystego pracodawcy okres korzystania z tego urlopu zostanie zaliczony do stażu pracy, od którego zależą uprawniania pracownicze u tego pracodawcy.

Składka na ubezpieczenie zdrowotne w 2017 r. nie może być niższa od kwoty 297,28 zł. Przedsiębiorcy mają obowiązek opłacania składki zdrowotnej.

Jak potrącić zaliczki na podatek dochodowy i składki na ubezpieczenie zdrowotne z emerytur i rent rolniczych według zasad obowiązujących od 1 stycznia 2017 r. ?

1 stycznia 2017 r. weszła w życie nowelizacja ustawy o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych. Zgodnie z nowelizacją wysokość miesięcznej składki na ubezpieczenie zdrowotne będzie ustalana na dotychczasowych zasadach.

Osoby świadczące pracę w ramach stosunku pracy podlegają obowiązkowemu ubezpieczeniu zdrowotnemu. Coraz więcej pracodawców decyduje się na organizowanie badań dla pracowników w ramach prywatnego ubezpieczenia zdrowotnego. Co to oznacza dla pracowników i pracodawców?

Osoba prowadząca jednoosobową działalność gospodarczą ma prawo złożyć wniosek o jej zawieszenie. Czy w przypadku zawieszenia działalności gospodarczej konieczne jest opłacanie składek ZUS?

Każda osoba, również nieubezpieczona ma mieć dostęp do bezpłatnej podstawowej opieki zdrowotnej - zakłada projekt ustawy o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych i innych ustaw.

Osoba rejestrująca się w urzędzie pracy ze statusem bezrobotnego objęta jest od dnia rejestracji ubezpieczeniem zdrowotnym. Dodatkowo osoby bezrobotne pobierające zasiłek dla bezrobotnych mają opłacane składki na ubezpieczenia emerytalne i rentowe.

Obowiązek zgłoszenia wyrejestrowania z ubezpieczenia zdrowotnego członków rodziny osoby ubezpieczonej ciąży na płatniku składek. Z jaką datą wyrejestrować członka rodziny z ZUS?

Przedsiębiorca ma obowiązek opłacania składki zdrowotnej. Od tej zasady istnieją jednak wyjątki. Ile wynosi składka zdrowotna w 2016 roku?

Ustawa zasiłkowa reguluje kto jest objęty obowiązkowym ubezpieczeniem zdrowotnym oraz zasady opłacania i finansowania składek na NFZ. Przy obliczaniu podstawy wymiaru składki zdrowotnej obowiązuje kilka zasad, o których należy pamiętać.

Składek na obowiązkowe ubezpieczenia społeczne nie opłaca się z kolejnej umowy, jeśli z poprzedniej umowy osiągnięta została kwota dająca przynajmniej minimalne wynagrodzenie, które w 2016 r. wynosi 1850 zł. Jak zleceniodawca ma rozliczyć składki od podstawy?

Resort zdrowia proponuje publiczną opiekę zdrowotną dla wszystkich na początku 2018 roku. Rozwiązanie to ma na celu wyeliminowanie rejestrowania się osób bezrobotnych jedynie dla uzyskania ubezpieczenia zdrowotnego.

Organ rentowy (ZUS) nie ma prawa orzekać utraty prawa do zasiłku, jeżeli pracownik wcześniej wróci do pracy po chorobie - tak wskazał Sąd Najwyższy w uchwale z dnia 17 lutego 2016 r. Praktyka Zakładu Ubezpieczeń Społecznych jest niejednolita w tym zakresie.

Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę nie wyklucza jednoczesnego prowadzenia działalności gospodarczej. Pracownik po zakończeniu pracy etatowej może dysponować swoim czasem w dowolny sposób i może go poświęcić, np. na prowadzenie własnego biznesu. Należy pamiętać, że status pracownika i przedsiębiorcy oznacza wystąpienie tzw. zbiegu tytułów do ubezpieczeń.

Osoba prowadząca działalność gospodarczą ma obowiązek opłacania z tego tytułu składki na ubezpieczenie zdrowotne. W niektórych sytuacjach może jednak skorzystać ze zwolnienia w jej opłacaniu.

W razie naruszenia przez pracownika obowiązków pracowniczych lub dyscypliny pracy pracodawca może nałożyć karę porządkową. Czy pracodawca może nałożyć karę na pracownika, który przebywa na urlopie wypoczynkowym lub bezpłatnym?

Zakład Ubezpieczeń Społecznych przedstawił komunikat w sprawie najniższej podstawy wymiaru składek oraz kwot składek na ubezpieczenie zdrowotne w 2016 r. dla niektórych grup ubezpieczonych. Ile będą wynosiły składki na ubezpieczenie zdrowotne w 2016 roku?

Od 1 stycznia 2016 r. weszły w życie zmiany przewidujące zwolnienie z obowiązku opłacania składki na ubezpieczenie zdrowotne przez osoby prowadzące pozarolniczą działalność, które równocześnie pobierają zasiłek macierzyński. Jakie warunki muszą być spełnione aby skorzystać ze zwolnienia?

Od 1 stycznia 2016 r. istnieje obowiązek odprowadzania składek do ZUS od wszelkich umów zleceń do wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę. Zleceniobiorca, który uzyskuje przychody z kilku umów cywilnych i np. z działalności gospodarczej musi zapłacić składki ze wszystkich tytułów, jeżeli podstawa wymiaru nie osiągnie co najmniej stawki płacy minimalnej.

Pracownik, który pozostaje w nieformalnym związku chciałby zgłosić swojego partnera oraz jego dziecko do ubezpieczenia zdrowotnego. Czy konkubent może zostać zgłoszony do ubezpieczenia zdrowotnego jako członek rodziny?

1 stycznia 2016 r. wejdą w życie nowe przepisy dla matek prowadzących działalność gospodarczą. Zgodnie z nimi osoby pobierające zasiłek macierzyński w wysokości nieprzekraczającej kwoty świadczenia rodzicielskiego, tj. 1 tys. zł będą zwolnione z obowiązku opłacania składek na ubezpieczenie zdrowotne.

Umowa o dzieło jest stosunkiem cywilnoprawnym polegającym na zobowiązaniu się do wykonania określonej rzeczy za wynagrodzeniem przez przyjmującego zamówienie na rzecz zamawiającego. Samoistnie wykonywana umowa o dzieło nie jest tytułem ani do obowiązkowych, ani do dobrowolnych ubezpieczeń społecznych i zdrowotnego. Od tej zasady jest jednak wyjątek.

Prawo do świadczeń opieki zdrowotnej osoby bezrobotnej trwa od dnia uzyskania przez nią statusu bezrobotnego, a ustaje po upływie 30 dni od dnia utraty tego statusu. Płatnikiem zasiłku dla bezrobotnych oraz składek na ubezpieczenia emerytalne, rentowe i zdrowotne są powiatowe urzędy pracy.

Nowy sposób finansowania świadczeń zdrowotnych dla nieubezpieczonych przewiduje ustawa o finansowaniu niektórych świadczeń zdrowotnych w latach 2015-2018. Zmiana będzie polegała na przejściu na system ryczałtowy.

Przedsiębiorca może w okresie pierwszych 2 lat od rozpoczęcia działalności gospodarczej opłacać tzw. mały ZUS czyli składki preferencyjne. W kolejnych latach płaci się składki na ogólnych zasadach. Przy określaniu wysokości składek duże znaczenie ma minimalne i przeciętne wynagrodzenie za pracę. Przedsiębiorca opłaca składkę emerytalną, rentową, chorobową, wypadkową, zdrowotną oraz składkę na Fundusz Pracy. Ile składki ZUS wynoszą w 2015 roku?

Polski system ubezpieczeń społecznych przewiduje ubezpieczenie emerytalne, rentowe, chorobowe i wypadkowe. Osoby pracujące podlegają ponadto ubezpieczeniu zdrowotnemu. Jakie składki płaci pracodawca? Jakim ubezpieczeniom podlega zleceniobiorca? Co należy zrobić w sytuacji zbiegu tytułów do ubezpieczeń?

Do urlopów wypoczynkowych o szczególnym charakterze zalicza się: urlop wypoczynkowy po urlopie macierzyńskim, urlop w okresie wypowiedzenia, urlop w okresie zwolnienia ze świadczenia pracy oraz urlop na żądanie. Co odróżnia wymienione typy urlopów od standardowego urlopu wypoczynkowego?

Proporcjonalne pomniejszenie urlopu wypoczynkowego ma miejsce w przypadku dłuższych nieobecności w pracy. Zalicza się do nich m.in. trwający co najmniej 1 miesiąc urlop bezpłatny czy urlop wychowawczy. W jaki sposób należy dokonywać proporcjonalnego pomniejszenia wymiaru urlopu wypoczynkowego?

Prokurent może otrzymywać wynagrodzenie za pełnienie swoich obowiązków na podstawie uchwały zarządu bądź może wykonywać pracę w ramach zawartej ze spółką umowy o pracę lub umowy zlecenia. Czy od wynagrodzenia prokurenta należy opłacać w takich sytuacjach składki ZUS?

Za koniecznością usprawnienia systemu eWUŚ przemawiają problemy z weryfikacją statusu pacjentów. Pojawiają się wątpliwości dotyczące rozliczania pacjentów wskazanych w systemie eWUŚ jako osoby nieubezpieczone.

Już wiosną osoby posiadające swój profil na ePUAP-ie będą miały dostęp do większej liczby usług. Będą mogły na przykład zgłosić zgubienie dowodu osobistego czy złożyć wniosek o wydanie europejskiej karty ubezpieczenia zdrowotnego.

Ile będą wynosiły składki na ubezpieczenie zdrowotne w 2015 roku? Zakład Ubezpieczeń Społecznych przedstawił informację w sprawie najniższej podstawy wymiaru składek oraz kwot składek na ubezpieczenie zdrowotne w 2015 r. dla niektórych grup ubezpieczonych.

Z dniem 1 stycznia 2015 r. wprowadzono obowiązkowe ubezpieczenie społeczne w przypadku członków rad nadzorczych. Od dochodów członków rad nadzorczych należy więc odprowadzać składki ZUS. Zmianie uległy również zasady ustalania podstawy wymiaru składek na ubezpieczenie zdrowotne z tego tytułu.

Nowelizacja ustawy o składkach na ubezpieczenie zdrowotne rolników za lata 2012-2014 weszła w życie z dniem 1 stycznia 2015 r. Zakłada przedłużenie jej obowiązywania na lata 2015-2016.

Prezydent podpisał nowelizację ustawy o składkach na ubezpieczenie zdrowotne rolników za lata 2012 - 2014. Ma ona na celu przedłużenie obowiązywania ustawy do 31 grudnia 2016 r.

Pracownik, który zgłosił siebie do ubezpieczenia zdrowotnego, a zapomniał o członkach rodziny, złożył stosowny formularz kilka miesięcy później, ale z datą wcześniejszą. Którą datę należy wziąć pod uwagę: złożenia formularza czy wskazaną przez pracownika? Jak prawidłowo ustalić datę zgłoszenia członka rodziny do ubezpieczenia zdrowotnego?

Dotychczasowe przepisy dotyczące opłacania składek na ubezpieczenie zdrowotne rolników będą obowiązywały najprawdopodobniej do 2016 r. Projekt nowelizacji ustawy zakłada, że rolnicy posiadający ponad 6 ha przeliczeniowych będą musieli płacić po 1 zł za każdy hektar za siebie, a także za domowników.

Urlop bezpłatny jest okresem nieskładkowym. Zwolnienie lekarskie nie przerywa tego typu urlopu. Oznacza to, że za czas choroby podczas urlopu bezpłatnego nie przysługuje ani wynagrodzenie chorobowe ani zasiłek chorobowy.

Pracownik ma prawo zwrócenia się do pracodawcy o udzielenie mu urlopu bezpłatnego, zaś samo jego udzielnie zależy de facto od dobrej woli pracodawcy. Kwestia zasad udzielenia urlopu bezpłatnego oraz dopuszczalności jego udzielenia została określona w przepisach Kodeksu pracy.

Dzięki Europejskiej karcie ubezpieczenia zdrowotnego (EKUZ) ubezpieczeni w Polsce oraz członkowie ich rodzin mają prawo do korzystania za świadczeń zdrowotnych na terenie krajów należących do UE i EFTA. Dla otrzymania karty niezbędne jest posiadanie aktualnego ubezpieczenia zdrowotnego. Karta wydawana jest na właściwi wniosek zainteresowanego.

Osoby wykonujące umowy cywilnoprawne poza ubezpieczeniem społecznym mogą podlegać także ubezpieczeniu zdrowotnemu. Co należy wiedzieć o ubezpieczeniu zdrowotnym, aby prawidłowo zgłosić i opłacić składki?

Osoby przebywające na urlopach wychowawczych podlegają obowiązkowemu ubezpieczeniu zdrowotnemu, jeśli nie posiadają żadnego innego tytułu do tego ubezpieczenia. Jaka jest podstawa wymiaru oraz wysokość składki na ubezpieczenie zdrowotne?

Osoby przebywające na urlopie wychowawczym oraz osoby pobierające zasiłek macierzyński podlegają ubezpieczeniom społecznym i ubezpieczeniu zdrowotnemu. Kto jest płatnikiem składek na ubezpieczenia społeczne i ubezpieczenie zdrowotne osób przebywających na urlopie wychowawczym lub pobierających zasiłek macierzyński.

Od kwietnia 2014 r. zmianie uległa minimalna wysokość składki na dobrowolne ubezpieczenie zdrowotne. Ile wynosi aktualnie minimalna wysokość składki na dobrowolne ubezpieczenie zdrowotne w drugim kwartale 2014 r.?

Składka na ubezpieczenie zdrowotne rolników w 2014 r. nie ulegnie zmianie. Dla rolników, których gospodarstwo rolne jest większe niż 6 ha do końca 2014 r. będzie wynosiła 1 zł. Natomiast za rolników prowadzących gospodarstwo do 6 ha przeliczeniowych składkę zapłaci budżet państwa.

Ubezpieczenie zdrowotne, Urlop bezpłatny

Ubezpieczenie zdrowotne po studiach

Podstawa wymiaru składek na ubezpieczenie zdrowotne członków rady nadzorczej

Indywidualne rachunki składkowe dla płatników od 1 stycznia 2018 r.

Wynagrodzenie dla pracownika, który korzystał z urlopu bezpłatnego

Urlop bezpłatny w celu wykonywania pracy u innego pracodawcy

Składka zdrowotna przedsiębiorców w 2017 roku

Nowe zasady potrącania przez KRUS zaliczek i składek w 2017 r.

Ubezpieczenie zdrowotne rolników - zmiany od 1 stycznia 2017 r.

Badania pracowników w ramach prywatnego ubezpieczenia zdrowotnego

Zawieszenie działalności gospodarczej a składki ZUS

Bezpłatna opieka zdrowotna dla nieubezpieczonych

Ubezpieczenie zdrowotne dla osoby bezrobotnej

Z jaką datą wyrejestrować członka rodziny z ubezpieczenia zdrowotnego?

Składka zdrowotna przedsiębiorcy 2016

Jak w praktyce rozliczać składki na ubezpieczenie zdrowotne

Podstawa wymiaru składek zleceniobiorców

Bezpłatna opieka zdrowotna dla wszystkich w 2018 r.

Wcześniejszy powrót ze zwolnienia lekarskiego a składka zdrowotna

Praca na etacie a prowadzenie działalności

Zwolnienie przedsiębiorcy z opłacania składki zdrowotnej

Kara porządkowa na urlopie wypoczynkowym lub bezpłatnym

Składka zdrowotna w 2016 r.

Prowadzenie pozarolniczej działalności bez składki zdrowotnej od stycznia 2016

Składki ZUS od umowy zlecenia 2016

Zgłoszenie do ubezpieczenia zdrowotnego konkubenta

Zasiłek macierzyński dla przedsiębiorczych matek od stycznia 2016 r.

Czy od umowy o dzieło pobiera się składki?

Ubezpieczenie zdrowotne osoby bezrobotnej

Nowy sposób finansowania świadczeń zdrowotnych dla nieubezpieczonych

Składki ZUS przedsiębiorcy w 2015 r.

Jakie składki płaci pracodawca?

Urlopy wypoczynkowe o szczególnym charakterze

Pomniejszenie urlopu wypoczynkowego za okresy nieobecności w pracy

Wynagrodzenie prokurenta a składki ZUS

Konieczność usprawnienia systemu eWUŚ

Nowe usługi na ePUAP-ie już wiosną

Składki na ubezpieczenie zdrowotne w 2015 r.

Dochody członków rad nadzorczych - składki ZUS od 2015 r.

Nowelizacja ustawy o składkach na ubezpieczenie zdrowotne rolników za lata 2012-2014

Zasady finansowania składek zdrowotnych rolników do końca 2016 r.

Data zgłoszenia członka rodziny do ubezpieczenia zdrowotnego

Składki na ubezpieczenie zdrowotne rolników - zmiany 2016

Urlop bezpłatny a zwolnienie lekarskie

Udzielenie urlopu bezpłatnego

Jak uzyskać europejską kartę ubezpieczenia zdrowotnego?

Ubezpieczenie zdrowotne osób wykonujących umowy cywilnoprawne

Ubezpieczenie zdrowotne na urlopie wychowawczym

Płatnicy składek na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne osób przebywających na urlopie wychowawczym lub pobierających zasiłek macierzyński

Nowa wysokość składki na dobrowolne ubezpieczenie zdrowotne

Ubezpieczenie zdrowotne rolników w 2014 r.