Kategorie

Kiedy wygasa prawo do ubezpieczenia zdrowotnego po studiach?

Anna Koczara
Kiedy wygasa prawo do ubezpieczenia zdrowotnego po studiach?
Kiedy wygasa prawo do ubezpieczenia zdrowotnego po studiach?
ShutterStock
Ubezpieczenie zdrowotne po zakończeniu studiów wygasa w terminie 4 miesięcy od dnia utraty statusu studenta. Jednakowy termin występuje również w przypadku skreślenia z listy studentów czy rezygnacji z dalszej nauki.

Ubezpieczenie zdrowotne studentów uczelni wyższych jest obowiązkowe, jednak po zakończeniu studiów wygasa ono w terminie czterech miesięcy od dnia ukończenia studiów wyższych lub studiów doktoranckich, skreślenia z listy studentów czy też rezygnacji z dalszej nauki, wynika to z art. 67 pkt. 5 ust. 2 ustawy o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych.

W takiej sytuacji należy zdobyć inny tytuł ubezpieczenia zdrowotnego, albo ubezpieczyć się indywidualnie, ponieważ w przeciwnym wypadku osoba nieposiadająca ubezpieczenia wszelkie koszty leczenia będzie musiała pokryć z własnej kieszeni.

Polecamy książkę: Umowy zlecenia i inne umowy cywilnoprawne w 2017 r.

Obowiązkowe ubezpieczenie w czasie dalszej nauki

Do 26 roku życia student jest ubezpieczony przez pracujących rodziców z tytułu ubezpieczenia jako członek rodziny, w przypadku ich braku obowiązek ubezpieczenia spada na opiekunów prawnych.

Reklama

Po ukończeniu 26 roku życia, w wypadku dalszego kontynuowania nauki student obowiązany jest zgłosić ten fakt uczelni. W tej sytuacji to uczelnia staje się zobligowana do ubezpieczenia studenta, aż do momentu zakończenia przez niego studiów. Uczelnia staje się tym samym płatnikiem składek ubezpieczenia zdrowotnego.

Warto pamiętać, że za datę ukończenia studiów uznaje się datę złożenia egzaminu dyplomowego, albo w przypadku niektórych kierunków datę ukończenia ostatniej praktyki przewidzianej w planie studiów. W innych sytuacjach datą początkową upływu terminu jest data skreślenia z listy studentów.

Student dnia 26 czerwca 2017 roku obronił pracę dyplomową, a więc od tego dnia ubezpieczenie zdrowotne obowiązuje jeszcze przez 4 miesiące, a więc do dnia 26 października 2017 roku.

Dobrowolne ubezpieczenie zdrowotne

Reklama

Po ukończeniu studiów oraz upływie czterech miesięcy od dnia utraty statusu studenta, wygasa ubezpieczenie zdrowotne. Wtedy taka osoba obowiązana jest zapewnić tytuł ubezpieczenia, Obowiązek ten wynika z ustawy o powszechnym ubezpieczeniu zdrowotnym w Narodowym. Funduszu Zdrowia. Poza indywidualnym ubezpieczeniem, obowiązek ubezpieczenia może spaść na innego płatnika, którym to może być pracodawca w przypadku zatrudnienia, czy też urząd pracy w przypadku zarejestrowania się jako bezrobotny.

W sytuacji indywidualnego ubezpieczenia, można ubezpieczyć się w Narodowym Funduszu Zdrowia. W tym celu należy złożyć pisemny wniosek w dowolnie wybranym Oddziale Wojewódzkim NFZ. Warunkiem koniecznym jest również terminowe opłacenie składki.

Warto również pamiętać, że Fundusz Zdrowia uzależnia powtórne objecie ubezpieczeniem zdrowotnym od wniesienia opłaty, której wysokość uzależniona jest od długości okresu w jakim pozostawało się bez ubezpieczenia. Dlatego warto unikać okresów pozostawania bez ubezpieczenia zdrowotnego.

Podstawa prawna:

- Ustawa z dnia 27 sierpnia 2004 r. o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych

Poszerzaj swoją wiedzę, korzystając z naszego programu
INFORLEX Książki dla Firm
INFORLEX Książki dla Firm
Tylko teraz
598,00 zł
798,00
Przejdź do sklepu
Źródło: INFOR
Czy ten artykuł był przydatny?
tak
nie
Dziękujemy za powiadomienie
Jeśli nie znalazłeś odpowiedzi na swoje pytania w tym artykule, powiedz jak możemy to poprawić.
UWAGA: Ten formularz nie służy wysyłaniu zgłoszeń . Wykorzystamy go aby poprawić artykuł.
Jeśli masz dodatkowe pytania prosimy o kontakt

Komentarze(0)

Uwaga, Twój komentarz może pojawić się z opóźnieniem do 10 minut. Zanim dodasz komentarz -zapoznaj się z zasadami komentowania artykułów.
    QR Code

    © Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

    Kadry
    Zapisz się na newsletter
    Zobacz przykładowy newsletter
    Zapisz się
    Wpisz poprawny e-mail

    Emerytura brutto netto - kalkulator

    Emerytura brutto - ile to netto? Kalkulator emerytalny pozwala ustalić wysokość emerytury. Oblicz.

    Ochrona przedemerytalna - ile lat?

    Ochrona przedemerytalna - ile lat trwa ochrona przed zwolnieniem? Od ilu lat pracownika zaczyna obowiązywać pracodawcę?

    Strategia Demograficzna 2040 - ocena Konfederacji Lewiatan

    Strategia Demograficzna 2040 jest zbyt ogólna i nie odpowiada współczesnym trendom związanym z rodziną. Jak ocenia ją Konfederacja Lewiatan?

    Zwolnienie lekarskie musi wskazywać aktualny adres pobytu

    Zwolnienie lekarskie musi wskazywać aktualny adres pobytu. Czy trzeba poinformować ZUS o zmianie miejsca pobytu?

    Zmiana dostawcy PPK wymaga konsultacji z załogą

    Zmiana dostawcy PPK wymaga konsultacji z załogą czyli z zakładową organizacją związkową lub inną reprezentacją osób zatrudnionych.

    Emerytura bez podatku – tabela

    Emerytura bez podatku - tabela z kwotą netto w 2021 r. i po zmianach w 2022 r. wskazuje, ile emeryt otrzyma na rękę po podwyżce.

    Pracownik oczekuje elastyczności zatrudnienia

    Elastyczność zatrudnienia - tego oczekuje pracownik od miejsca pracy.

    Pracownicy ocenili sytuację w zakładach pracy [BADANIE]

    Sytuacja w zakładach pracy została oceniona przez pracowników. Jakie są wyniki badania CBOS?

    Kasy zapomogowo-pożyczkowe u pracodawców - projekt ustawy

    Kasy zapomogowo-pożyczkowe u pracodawców - komisje sejmowe pozytywnie zaopiniowały projekt ustawy. Projekt reguluje zasady tworzenia, organizowania i działania kas w zakładach pracy.

    Pracownicy PIP z dodatkowym urlopem wypoczynkowym

    Dodatkowy urlop wypoczynkowy zostanie przyznany niektórym pracownikom PIP. Ile dni?

    Emerytury czerwcowe od 2009 do 2019 r. - ponowne przeliczenie

    Emerytury czerwcowe od 2009 do 2019 r. będą ponownie przeliczone. Takie rozwiązanie przewiduje nowelizacja ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych.

    Państwowy egzamin na maszynistę od 2023 r. - projekt

    Państwowy egzamin na maszynistę od 2023 r. przewiduje projekt nowelizacji ustawy o transporcie kolejowym. Co się zmieni?

    Szczepienia pracowników przeciwko COVID-19 - stanowisko PIP

    Szczepienia pracowników przeciwko COVID-19 są celowe i zasadne, lecz mają charakter dobrowolny. To oficjalne stanowisko PIP na temat szczepień pracowników.

    Pracownik niepełnosprawny - zwolnienie lekarskie, czas pracy

    Pracownik niepełnosprawny - jakie ma uprawnienia? Jakie są zasady przebywania na zwolnieniu lekarskim? Jaki jest wymiar czasu pracy pracownika niepełnosprawnego? Co z urlopem wypoczynkowym?

    5 korzyści z audytu wynagrodzeń

    Audyt wynagrodzeń przynosi liczne korzyści. Poniższy artykuł omawia 5 najważniejszych z nich.

    Badania do celów sanitarno-epidemiologicznych

    Badania sanitarno-epidemiologiczne to dodatkowa weryfikacja zdrowotna wymagana do pracy, przy wykonywaniu której istnieje możliwość przeniesienia zakażenia lub choroby zakaźnej na inne osoby.

    Reforma rynku pracy w Polsce

    Reforma rynku pracy w Polsce jest częścią Krajowego Planu Odbudowy. Jakie zmiany zakłada nowy model polityki zatrudnienia?

    Zakaz noszenia hidżabu w miejscu pracy - wyrok TSUE

    Hidżab w miejscu pracy - pod pewnymi warunkami można wprowadzić zakaz noszenia hidżabu w pracy. Tak zdecydował TSUE w swoim wyroku. Krytykuje go Prezydent Turcji.

    Ile osób odbiera telefony służbowe na urlopie?

    Telefon służbowy na urlopie? Ile osób odbiera je podczas urlopowego wypoczynku?

    Przeciętne wynagrodzenie i zatrudnienie - czerwiec i II kwartał 2021

    Przeciętne wynagrodzenie i zatrudnienie - ile wyniosło w czerwcu i II kwartale 2021 r.? GUS podaje kwoty.

    Niedziela handlowa - sierpień 2021

    Niedziela handlowa - sierpień 2021 ma aż 5 niedziel. Czy 1 sierpnia, 8 sierpnia, 15 sierpnia, 22 sierpnia lub 29 sierpnia to niedziela handlowa? Kiedy jest najbliższa niedziela handlowa?

    Nowy pracownik zdalny - jak mu pomóc?

    Nowy pracownik zdalny może mieć wiele trudności z wdrożeniem się do pracy w nowej firmie. Jak mu pomóc?

    Zapisanie nowego pracownika do PPK - 90 dni zatrudnienia

    Zapisanie nowego pracownika do PPK wymaga 90 dni zatrudnienia. Co wlicza się do tego okresu według ustawy o PPK?

    Praca podczas upałów – zalecenia PIP

    Praca podczas upałów - jakie są zalecenie PIP? Po pierwsze, pracodawca zapewnia zimne napoje. Po drugie, wentylację i klimatyzację w pomieszczeniach pracy. PIP zaleca także skracanie czasu pracy.

    Wyższe zarobki i 4 dni pracy w tygodniu w gastronomii - Niemcy

    Wyższe zarobki i 4 dni pracy w tygodniu to rozwiązanie dla sektora gastronomii w Niemczech. Czy to pomoże na niedobory kadrowe?