Poniżej prezentujemy wszystkie istotne informacje dotyczące tematu ochrona wynagrodzenia. Przejrzyj nasze archiwum dotyczące ochrona wynagrodzenia.
Na co wpłynie wzrost minimalnego wynagrodzenia w 2012 r.
Aktualizacja: 07.11.2011
W 2012 r. kwota minimalnego wynagrodzenia wzrośnie do 1500 zł (o 114 zł), a dla pracowników w pierwszym roku pracy do 1200 zł (o 91,20 zł). Z podwyżką płacy minimalnej związany jest również wzrost innych należności pracowniczych, które są od niej uzależnione. Dotyczy to m.in. dodatku za pracę w nocy, minimalnej podstawy zasiłku oraz kwoty wolnej od potrąceń. »
Nowelizacja ustawy o zakładach opieki zdrowotnej
Aktualizacja: 05.11.2010
Senatorowie poparli nowelizację ustawy o zakładach opieki zdrowotnej. Zakłada ona m.in. wzrost wynagrodzeń pielęgniarek oraz ograniczenie handlu długami szpitali. »
Wynagradzanie pracowników w UE
Aktualizacja: 19.12.2008
Pracodawcy unijni mają pewną swobodę w kształtowaniu wynagrodzeń swoich pracowników. Muszą jednak przestrzegać pewnych ogólnych założeń i zasad. »
Czy pracodawca musi informować o COVID–19 u pracownika?
europa.jobs - praca za granicą
Ekspert w dziedzinie poszukiwania pracy i zatrudnienia za granicą
Zostań ekspertem portalu Infor.pl »