Poniżej prezentujemy wszystkie istotne informacje dotyczące tematu kodeks pracy. Przejrzyj nasze archiwum dotyczące kodeks pracy.
Wysokość wynagrodzenia w ofertach pracy - zmiany w Kodeksie pracy
Aktualizacja: 27.03.2019
Czy wynagrodzenia w ofertach pracy będą jawne? Trwają prace nad zmianami w Kodeksie pracy. Jak ta zmiana wpłynęłaby na rynek pracy? »
Jawność wynagrodzenia w ofertach pracy - zmiany w prawie pracy
Aktualizacja: 20.03.2019
Kandydaci do pracy już na etapie przeglądania ofert zatrudnienia będą znać wysokość wynagrodzenia proponowaną przez pracodawców - przewiduje poselski projekt nowelizacji kodeksu pracy. »
Ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków przez pracodawcę
Aktualizacja: 21.08.2018
Ciężkie naruszenie obowiązków przez pracodawcę może stanowić podstawę do rozwiązania umowy o pracę przez pracownika bez wypowiedzenia. Niemniej jednak pojęcie ciężkiego naruszenia obowiązków ma charakter raczej nieprecyzyjny i ogólny, w związku z tym generuje wiele pytań i wątpliwości, które rozstrzyga ogólna praktyka oraz orzecznictwo sądów. »
Sposób wypłaty wynagrodzenia – ważne zmiany w 2019 r.
Aktualizacja: 06.03.2019
W związku z nowelizacją Kodeksu pracy już od 2019 r. domyślnym sposobem wypłaty wynagrodzenia będzie forma bezgotówkowa – przelew na rachunek bankowy pracownika. Zmiana ta ma przede wszystkim zbliżyć rozwiązania prawne do faktycznych preferencji pracowników. Jak będzie wyglądało przejście na formę bezgotówkową? Jakie inne zmiany przewiduje nowa ustawa? »
Dostosowanie dokumentacji pracowniczej do nowych zasad
PODATKI 2020 - pakiet STANDARD
Kodeks pracy 2019. Zmiany od 7 września 2019 r.
VAT Zmiany od 1 września i 1 listopada 2019 r.
