REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

W 2025 r. miliony na podwyższenie wynagrodzeń, wzmocnienie etatowe, poprawę motywacyjnego systemu uposażeń funkcjonariuszy

Subskrybuj nas na Youtube
Dołącz do ekspertów Dołącz do grona ekspertów
Kinga Piwowarska
Doktor nauk prawnych, adwokat, adiunkt na Wydziale Prawa, Administracji i Stosunków Międzynarodowych Uniwersytetu Andrzeja Frycza Modrzewskiego w Krakowie w Katedrze Prawa Pracy i Zabezpieczenia Społecznego.
2025, modernizacja, policja
W 2025 r. miliony na podwyższenie wynagrodzeń, wzmocnienie etatowe, poprawę motywacyjnego systemu uposażeń funkcjonariuszy
Shutterstock

REKLAMA

REKLAMA

Do końca 2025 r. trwa program modernizacji Policji, Straży Granicznej, Państwowej Straży Pożarnej i Służby Ochrony Państwa. Program był ustanowiony na lata 2022-2025. Ogólna kwota wydatków na realizację Programu wyniesie 10 030 757 tys. zł. Czy policjanci realnie odczuli taką zmianę?

Jest krytyka i zarzuty braku pomysłu na zmiany w Polsce w służbach mundurowych. Niby w 2025 r. kończy się program modernizacji w wybranych służbach mundurowych, ale realizacja programu nie jest pozytywnie oceniana przez samych funkcjonariuszy i obywateli. Zmiana była przewidziana w latach 2022-2025, miała zapewnić modernizację konkretnie w:

REKLAMA

  • Policji;
  • Straży Granicznej;
  • Państwowej Straży Pożarnej;
  • Służbie Ochrony Państwa.

Po co modernizacja w tych formacjach? Jak podaje ustawodawca w celu stworzenia warunków sprzyjających realizacji ich ustawowych zadań poprzez unowocześnienie infrastruktury, sprzętu i wyposażenia, a także wzmocnienie etatowe i wzmocnienie motywacyjnego systemu uposażeń funkcjonariuszy oraz podwyższenie wynagrodzeń pracowników jednostek organizacyjnych formacji. Program wdrożono ustawą z dnia 17 grudnia 2021 r. o ustanowieniu „Programu modernizacji Policji, Straży Granicznej, Państwowej Straży Pożarnej i Służby Ochrony Państwa w latach 2022-2025”, o ustanowieniu „Programu modernizacji Służby Więziennej w latach 2022-2025” oraz o zmianie ustawy o Policji i niektórych innych ustaw (t.j. Dz.U. z 2024 r. poz. 86, dalej jako: ustawa). Program realizują Komendanci Główni Policji, Straży Granicznej i Państwowej Straży Pożarnej, a także jednostki organizacyjne im podległe i przez nich nadzorowane lub kontrolowane oraz Komendant Służby Ochrony Państwa. 

Ile będzie wydane z budżetu w 2025 roku na zmiany w formacjach?

PODZIAŁ KWOT PRZEZNACZONYCH NA REALIZACJĘ PROGRAMU POMIĘDZY FORMACJE OCHRONY BEZPIECZEŃSTWA I PORZĄDKU PUBLICZNEGO.

Lp.

Nazwa formacji

2022 r.

2023 r.

2024 r.

2025 r.

Razem

1

Policja

1 224 030

1 519 192

2 064 463

1 621 609

6 429 294

2

Straż Graniczna

243 342

311 486

498 330

386 498

1 439 656

3

Państwowa Straż Pożarna

333 237

412 307

622 868

579 474

1 947 886

4

Służba Ochrony Państwa

37 943

46 451

75 751

53 776

213 921

Ogółem

 

1 838 552

2 289 436

3 261 412

2 641 357

10 030 757

Ogólna kwota wydatków na realizację Programu wyniesie 10 030 757 tys. zł.

Jakie zmiany w Policji, Straży Granicznej, Państwowej Straży Pożarnej i Służbie Ochrony Państwa?

Zgodnie z programem modernizacji w Policji, Straży Granicznej, Państwowej Straży Pożarnej oraz Służbie Ochrony Państwa począwszy od 2022 r. do 2025 r. mają być zrealizowane zmiany w następujących obszarach: inwestycje budowlane; zakupy wyposażenia formacji w zakresie sprzętu; transportowego; uzbrojenia i techniki specjalnej; informatyki i łączności; zakupy wyposażenia osobistego i ochronnego funkcjonariuszy; wzmocnienie formacji o dodatkowe etaty funkcjonariuszy; wzmocnienie motywacyjnego systemu uposażeń funkcjonariuszy poprzez podwyższenie wielokrotności kwoty bazowej stanowiącej przeciętne uposażenie funkcjonariuszy oraz zróżnicowanie struktury i wielkości uposażeń funkcjonariuszy; podwyższenie wynagrodzeń pracowników jednostek organizacyjnych formacji.

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Nadzór na programem modernizacji w formacjach za 2022-2025

Nadzór nad realizacją Programu sprawuje minister, w tym to minister dokonuje oceny realizacji przedsięwzięć oraz wielkości wydatkowanych środków przez poszczególne formacje. Co ważne, minister przedstawia Sejmowi Rzeczypospolitej Polskiej w terminie do dnia 30 kwietnia danego roku informację o realizacji programu za rok poprzedni, a do dnia 31 maja 2026 r. - informację końcową o realizacji Programu.

PODZIAŁ KWOT PRZEZNACZONYCH NA REALIZACJĘ PROGRAMU NA POSZCZEGÓLNE PRZEDSIĘWZIĘCIA

Lp.

Rodzaj przedsięwzięcia

2022 r.

2023 r.

2024 r.

2025 r.

Razem

1

Inwestycje budowlane

293 297

486 026

961 398

643 632

2 384 353

2

Sprzęt transportowy

122 510

162 906

449 832

182 815

918 063

3

Sprzęt uzbrojenia i techniki specjalnej

93 175

58 011

59 805

27 260

238 251

4

Sprzęt informatyki i łączności

164 005

183 010

225 735

62 265

635 015

5

Wyposażenie osobiste i ochronne funkcjonariuszy

41 677

42 931

49 000

55 134

188 742

6

Wzmocnienie formacji o dodatkowe etaty funkcjonariuszy

178 841

341 721

500 811

655 420

1 676 793

7

Wzmocnienie motywacyjnego systemu uposażeń funkcjonariuszy

799 563

856 983

856 983

856 983

3 370 512

8

Podwyższenie wynagrodzeń pracowników jednostek organizacyjnych formacji

145 484

157 848

157 848

157 848

619 028

Ogółem

 

1 838 552

2 289 436

3 261 412

2 641 357

10 030 757

SZCZEGÓŁOWY PODZIAŁ KWOT PRZEZNACZONYCH NA REALIZACJĘ PROGRAMU W POLICJI

Lp.

Rodzaj przedsięwzięcia

2022 r.

2023 r.

2024 r.

2025 r.

Razem

1

Inwestycje budowlane

148 480

252 520

421 520

237 480

1 060 000

2

Sprzęt transportowy

83 440

75 956

268 772

88 515

516 683

3

Sprzęt uzbrojenia i techniki specjalnej

77 740

46 380

52 700

16 000

192 820

4

Sprzęt informatyki i łączności

103 660

156 500

203 000

49 000

512 160

5

Wyposażenie osobiste i ochronne funkcjonariuszy

9 677

12 640

22 000

13 000

57 317

6

Wzmocnienie formacji o dodatkowe etaty funkcjonariuszy

148 009

273 385

394 660

515 803

1 331 857

7

Wzmocnienie motywacyjnego systemu uposażeń funkcjonariuszy

534 625

573 350

573 350

573 350

2 254 675

8

Podwyższenie wynagrodzeń pracowników jednostek organizacyjnych formacji

118 399

128 461

128 461

128 461

503 782

Ogółem

 

1 224 030

1 519 192

2 064 463

1 621 609

6 429 294

Zapisz się na newsletter
Kodeks pracy, urlopy, wynagrodzenia, świadczenia pracownicze. Bądź na bieżąco ze zmianami z zakresu prawa pracy. Zapisz się na nasz newsletter.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

Uprawnienia rodzicielskie - QUIZ
certificate
Jak zdobyć Certyfikat:
  • Czytaj artykuły
  • Rozwiązuj testy
  • Zdobądź certyfikat
1/10
Ile tygodni urlopu macierzyńskiego można maksymalnie wykorzystać jeszcze przed porodem?
nie ma takiej możliwości
3
6
9 - tylko jeśli pracodawca wyrazi na to zgodę
Następne

REKLAMA

Kadry
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
Nowe przepisy o rynku pracy i zatrudnianiu cudzoziemców od 1 czerwca 2025. Co się zmienia?

Od 1 czerwca 2025 r. wchodzą w życie dwie kluczowe ustawy reformujące polski rynek pracy i zasady zatrudniania cudzoziemców. Nowe przepisy zmienią sposób rejestracji bezrobotnych, zniosą ograniczenia wiekowe i wprowadzą nowoczesne narzędzia informatyczne. Co dokładnie się zmienia i kogo dotyczą nowe regulacje?

Debata. Syndrom oszustki - między sukcesem a wątpliwościami

To będzie jedno z najważniejszych spotkań w naszym studio, transmitowane w czasie rzeczywistym na stronie infor.pl.

Ile godzin tygodniowo pracuje się w UE? Najmniej w Holandii, najwięcej w Grecji, Bułgarii i Polsce

Według danych Eurostatu pracownicy w Unii Europejskiej pracowali średnio 36 godzin w tygodniu. Okazuje się, że w Polsce było to znacznie więcej. Gdzie odnotowano najdłuższe, a gdzie najkrótsze tygodnie pracy?

Jakie kody uprawniają do wyższego dofinansowania PFRON? [KWOTY 2025]

Kwota dofinansowania, jaką może uzyskać pracodawca, zależy nie tylko od stopnia niepełnosprawności, ale również od rodzaju schorzenia. Czy pojawią się kolejne kody uprawniające do wyższego dofinansowania? Jakie kwoty obowiązują w 2025 r.?

REKLAMA

Kapitał początkowy można przeliczyć. To klucz do wyższej emerytury!

Kapitał początkowy to odtworzona wartość składek emerytalnych z okresu przed 1 stycznia 1999 roku, kiedy składki nie były przypisane do indywidualnych kont. Bez kapitału początkowego Twoja emerytura może być znacznie niższa. Sprawdź, jak go wyliczyć i jakie dokumenty są potrzebne, by nie stracić pieniędzy.

Menadżerowie wysokiego szczebla chcą się dogadywać mimo barier budowanych przez przywódców świata

Menadżerowie i światowy biznes stoi w obliczu rosnącej niestabilności – od napięć geopolitycznych i przesunięcia wpływów globalnych, po coraz bardziej spolaryzowaną scenę międzynarodową. Mimo to, wielu menedżerów najwyższego szczebla wciąż wykazuje wiarę w trwałość dotychczasowych struktur i scenariuszy współpracy.

Pracodawco! Nie zawsze możesz zlecić dodatkowe zadania pracownikowi

Podpisując umowę o pracę, strony zawierają dwustronne zobowiązanie - pracownik obliguje się do świadczenia określonej w umowie pracy, a pracodawca do wypłacania pracownikowi uzgodnionego wynagrodzenia. W praktyce jednak wielu pracodawców wychodzi z założenia, że skoro to oni płacą, to mogą zlecać swoim podopiecznym różnorodne zadania, również te wykraczające poza ustalony zakres obowiązków.

Jawność wynagrodzeń w Polsce: Sejm uchwalił nowelizację Kodeksu pracy. Co się zmieni dla pracodawców i kandydatów do pracy?

Nowelizacja Kodeksu pracy uchwalona przez Sejm wprowadza obowiązek informowania kandydatów do pracy o wynagrodzeniu w procesie rekrutacji. Eksperci podkreślają jednak, że to dopiero początek drogi do pełnej jawności płac w Polsce.

REKLAMA

Aplikacja mZUS zyskuje popularność – już ponad 700 tys. użytkowników w całej Polsce

Aplikacja mobilna mZUS, dostępna na smartfony z systemem Android i iOS, przekroczyła próg 700 tysięcy użytkowników. Umożliwia szybki i wygodny dostęp do usług Zakładu Ubezpieczeń Społecznych, takich jak składanie wniosków o 800+, „Dobry Start” czy rezerwacja e-wizyt.

Coraz więcej seniorów wybiera przelew zamiast gotówki. Już 80% świadczeń ZUS trafia na konta bankowe

W marcu 2025 roku aż 80 proc. emerytów i rencistów otrzymywało świadczenia ZUS przelewem na konto bankowe. Choć coraz więcej osób rezygnuje z gotówki, część seniorów nadal wybiera wizytę listonosza – z powodów praktycznych i społecznych.

REKLAMA