Wynagrodzenia pracowników samorządowych - będą kompleksowe zmiany

• Postulaty ws. wynagrodzeń pracowników samorządowych
• Propozycja kompleksowego rozwiązania kwestii wynagradzania w samorządach
• Kiedy zostaną przedstawione gotowe propozycje

Postulaty ws. wynagrodzeń pracowników samorządowych

Podczas posiedzenia Komisji Wspólnej Rządu i Samorządu Terytorialnego, Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej przedstawiło informację na temat kompleksowej regulacji dotyczącej wynagradzania pracowników samorządowych. Według informacji przekazanych przez wiceszefową MRPiPS Małgorzatę Baranowską, postulaty zgłoszone przez stronę samorządową dotyczą m.in. zmian w zakresie wynagrodzeń pracowników samorządowych, w tym również dodatku stażowego i nagrody jubileuszowej, które wymagają zmiany ustawy o pracownikach samorządowych.

- Ustawa o pracownikach samorządowych jest we właściwości Ministerstwa Spraw Wewnętrznych i Administracji, a zatem w najbliższym czasie zostanie skierowane pismo do tego resortu z informacją o zgłoszonych postulatach zmiany tej ustawy – powiedziała Baranowska. - Zgłoszono także propozycje odnośnie stawek wynagradzania, które będą przez ministerstwo analizowane. Poproszono stronę samorządową o nadesłanie w ciągu najbliższego tygodnia dodatkowych uwag w omawianym zakresie – dodała.

Propozycja kompleksowego rozwiązania kwestii wynagradzania w samorządach

Wiceminister Spraw Wewnętrznych i Administracji Tomasz Szymański zaznaczył, że być może warto byłoby samorządowe propozycje regulacji w tym zakresie zawrzeć w kompleksowej propozycji zmian decentralizacyjnych, które korporacje samorządowe złożyły w MSWiA. 

Sekretarz strony samorządowej KWRiST Marek Wójcik powiedział - Kilka miesięcy temu prosiliśmy resort (MRPiPS – PAP), żeby kompleksowo rozwiązać kwestię wynagradzania pracowników samorządowych poczynając od wójtów, burmistrzów, prezydentów, po pracowników urzędów samorządowych jak i innych instytucji, w których są pracownicy samorządowi. Prosiliśmy, żeby szybko się odbyło, a niestety nic się nie odbyło a dostaliśmy kolejną tabelkę dotyczącą wynagrodzeń i jak zobaczycie państwo, jakie są równice pomiędzy poszczególnymi grupami, to będziecie państwo zdziwieni, bo te różnice wynoszą najczęściej 100 zł. To będzie gigantyczne spłaszczenie wynagrodzeń. 

Wójcik zaznaczył, że wzrost minimalnego wynagrodzenia zasadniczego nie wiąże się z żadną formą rekompensaty dla samorządów. 

Kiedy zostaną przedstawione gotowe propozycje

Prace dotyczące propozycji zmian w wynagradzaniu pracowników samorządowych mają się toczyć w ciągu najbliższych trzech tygodni, aby na najbliższym posiedzeniu plenarnym przedstawić wypracowane propozycje. 

W rozmowach nad zmianami legislacyjnymi mają wziąć udział przedstawiciele Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej oraz Ministerstwa Spraw Wewnętrznych i Administracji.