Wprowadzenie święta Trzech Króli, jako dnia wolnego od pracy, wcale nie musi
oznaczać dla pracowników nowego dnia wolnego. Zmieniono bowiem sposób
odbierania wolnych dni za święta przypadające w dni wolne od pracy. Gdyby na wprowadzoną przez Sejm zmianę spojrzeć tylko z punktu widzenia
liczby dni wolnych, to lepiej byłoby pozostawić obecne regulacje.