REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Uproszczenia w procedurze zatrudniania cudzoziemców

REKLAMA

Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej proponuje zniesienie ograniczenia w czasie obowiązywania uproszczeń w procedurze zatrudniania określonych grup cudzoziemców. Polska Konfederacja Pracodawców Prywatnych Lewiatan popiera tę inicjatywę.

PKPP Lewiatan popiera inicjatywę dalszego funkcjonowania uproszczonego systemu dostępu do rynku pracy cudzoziemców z państw sąsiadujących oraz Mołdowy i Gruzji, określoną w projektach rozporządzeń zmieniających:

Autopromocja
  • rozporządzenie w sprawie wykonywania pracy przez cudzoziemców bez konieczności uzyskania zezwolenia na pracę,
  • rozporządzenie w sprawie określenia przypadków, w których zezwolenie na prace cudzoziemca jest wydawane bez względu na szczególne warunki wydawania zezwoleń na pracę cudzoziemca.

Lewiatan uważa, że konieczne jest wprowadzenie trwałych rozwiązań, które z jednej strony zapewnią zaspokojenie potrzeb pracodawców poprzez zatrudnianie pracowników zza granicy, a z drugiej zmobilizuje ich do poszukiwania pracowników na rynku lokalnym, co zostało zapewnione poprzez utrzymanie zapisów dotyczących czasowego uprawnienia (6 miesięcy) do wykonywania pracy przez cudzoziemca. Zapewni to elastyczne zaspokajanie wymogów polskiego rynku pracy, wsparcie mobilności pracowników, a także zwiększenie możliwości legalnej pracy, a przez to wzrost wpływu finansów do budżetu państwa.

Uproszczenia w zatrudnianiu cudzoziemców bez terminu >>

Pracodawcy skupieni w PKPP Lewiatan negatywnie odnoszą się do zawartej w projekcie propozycji wprowadzenia dodatkowych wymogów dotyczących oświadczenia, składanego przez podmiot powierzający pracę we właściwym powiatowym urzędzie pracy (informacja o niezaleganiu z zobowiązaniami podatkowymi i z tytułu składek na ubezpieczenie społeczne oraz deklaracja braku możliwości zaspokojenia swoich potrzeb kadrowych w oparciu o lokalny rynek pracy). Skomplikuje to i wydłuży procedurę zatrudnienia obcokrajowca, co z kolei może skutkować zniechęceniem pracodawców do korzystania z przepisów rozporządzeń.

Coraz więcej nielegalnie zatrudnianych cudzoziemców >>

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Potwierdzenie przez przedsiębiorcę braku zobowiązań podatkowych i z tytułu składek na ubezpieczenie społeczne, spowoduje przedłużenie postępowania o 7-14 dni (a w niektórych przypadkach jeszcze dłużej). Wątpliwości budzi również deklaracja braku możliwości zaspokojenia potrzeb kadrowych w oparciu o lokalny rynek pracy. Wydaje się bowiem, że to urzędy zatrudnienia powinny zająć stanowisko w tej kwestii, a nie potencjalni pracodawcy.


Autopromocja

REKLAMA

Źródło: kadry.infor.pl

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
QR Code
Uprawnienia rodzicielskie
certificate
Jak zdobyć Certyfikat:
  • Czytaj artykuły
  • Rozwiązuj testy
  • Zdobądź certyfikat
1/10
Ile tygodni urlopu macierzyńskiego można maksymalnie wykorzystać jeszcze przed porodem?
nie ma takiej możliwości
3
6
9 - tylko jeśli pracodawca wyrazi na to zgodę
Następne
Kadry
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
Czy 2 maja jest dniem wolnym od pracy?

2 maja 2024 r. wypada w czwartek pomiędzy wolną środą 1 maja (Święto Pracy) i wolnym piątkiem (Narodowe Święto 3 Maja). Czy wypadające 2 maja Święto Flagi to dzień wolny od pracy? Czy trzeba wziąć na ten dzień urlop?

Zaliczka czy zadatek - co będzie lepsze przy współpracy z freelancerem?

Zaliczka czy zadatek? Jaka jest różnica? Co jest zwrotne, a co przepada? Podpowiadamy, co wybrać przy współpracy z freelancerem.

Minister pracy: Zwolnień grupowych jest sporo, ale są monitorowane przez resort pracy

Firmy działające w naszym kraju coraz częściej przeprowadzają zwolnienia grupowe. Agnieszka Dziemianowicz-Bąk, minister rodziny, pracy i polityki społecznej, przyznaje, że faktycznie tych zwolnień jest sporo.

Majówka 2024: weź 3 dni urlopu a będziesz miał 9 dni wolnych

Majówka w 2024 zapowiada się wspaniale. Wypoczynek może być naprawdę długi. Wystarczy wziąć 3 dni urlopu a można mieć 9 dni wolnych (wliczając weekendy). Co ciekawe Boże Ciało w 2024 r. wypada 30 maja (czwartek) oznacza to, że biorąc wolne w dniu 31 maja (piątek) - łącznie z weekendem można mieć 4 dni wolnego. Jak wypada majówka 2024? Czy w majówkę jest wolne od szkoły?

REKLAMA

Zwolnienie grupowe: kto może zwolnić, z jakich przyczyn, kogo nie można zwolnić, jaka wysokość odprawy pieniężnej

Zwolnienie grupowe to rozwiązanie umów o pracę z pracownikami z przyczyn niedotyczących pracowników. Nie każdy pracodawca może przeprowadzić takie zwolnienie i nie każdy pracownik może być nim objęty.

Poszedł po zaległe wynagrodzenie a spotkała go śmierć. Zabójstwo w Gdańsku, są zarzuty Prokuratury!

47-letni mężczyzna, pracodawca usłyszał od Gdańskiej Prokuratury zarzut popełnienia przestępstwa zabójstwa w zamiarze ewentualnym i trafił do tymczasowego aresztu. Potrącił pracownika wózkiem widłowym. 37-letni obywatel Gruzji zmarł  wyniku wstrząsu urazowego. Co grozi pracodawcy?

Co to są kompetencje przyszłości i dlaczego są tak ważne na rynku pracy?

Czasy pracy przez całe życie w jednej firmie już minęły. Teraz pracownicy zmieniają stanowiska, branże, kształcą się w nowych kierunkach. Bardzo ważna staje się zdolność do adaptacji i rozwijania nowych umiejętności. Czym są kompetencje przyszłości? I które z nich mogą okazać się kluczowe na przyszłym rynku pracy?

Od 300 zł do 1200 zł: tyle wyniesie bon energetyczny. Od czego będzie zależeć jego wysokość?

Od 300 zł do 1200 zł – taką wartość ma mieć bon energetyczny wypłacany gospodarstwom domowym w drugim półroczu 2024 r. Cena prądu dla gospodarstw domowych wyniesie 500 zł za MWh.

REKLAMA

Wczasy pod gruszą 2024 r.: Ile w budżetówce, firmach prywatnych. Jak u nauczycieli? Ile u mundurowych?
Kraków, Wrocław, Poznań, Rzeszów, Toruń i inne miasta walczą o Prezydentów. II tura wyborów już 21 kwietnia 2024

W wielu polskich miastach już w ten weekend, w niedzielę 21 kwietnia 2024 r. odbędzie się II tura wyborów samorządowych. Szczególnie ciekawią wyniki na prezydentów takich miast jak: Kraków, Wrocław czy Poznań, Rzeszów i Toruń. Czym zajmuje się prezydent miasta?

REKLAMA