REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

ZUS zaprasza na bezpłatne szkolenia

REKLAMA

ZUS zaprasza płatników składek na bezpłatne szkolenia. One tematykę m.in. z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy, wypadków przy pracy, dokumentacji niezbędnej do przedłożenia w ZUS.

ZUS Oddział we Wrocławiu zaprasza na bezpłatne okresowe szkolenie z zakresu BHP dla pracodawców i innych osób kierujących pracownikami z sektorów:

REKLAMA

REKLAMA

  • budownictwo,
  • ochrona zdrowia,
  • transport,
  • przetwórstwo przemysłowe.

Szkolenia, organizowane w formie 2-dniowego kursu, odbędą się w siedzibach oddziałów ZUS na terenie Dolnego Śląska, tj.:

  • we Wrocławiu przy ul. Litomskiej 36, w sali 201, w godz. 9.00-15.00 w następujących terminach:

- wrzesień: 28-29 września 2010 r.,

- październik: 07-08 października 2010 r. (tylko sektor ochrony zdrowia), 20-21 października 2010 r., 26-27 października 2010 r.,

REKLAMA

- listopad: 03-04 listopada 2010 r., 24-25 listopada 2010 r.,

Dalszy ciąg materiału pod wideo

- grudzień: 02-03.12.2010 r., 09-10.12.2010 r.,

  • w Wałbrzychu przy pl. Grunwaldzkim 1, w sali 103, w godz. 9.00-15.00, w terminie 13-14 października 2010 r.,
  • w Legnicy przy ul. Grabskiego 26, w sali 200, w godz. 9.00-15.00 w terminie 17-18 listopada 2010 r.

Szkolenia zostaną zakończone wydaniem stosownych zaświadczeń o ukończeniu szkolenia (ważne przez 5 lat). Brak ww. szkolenia, w przypadku kontroli, skutkuje nałożeniem kary.

Kontakt: Wydział Orzecznictwa Lekarskiego i Prewencji, ul. Litomska 36, 53-641 Wrocław, pok. 138, fax (71) 36-06-667, e-mail: boguckar@zus.pl. Wszelkie dodatkowe informacje udzielane są pod nr tel. (71) 36-06-670.

Obowiązek uczestniczenia w szkoleniach bhp >>

ZUS Oddział we Wrocławiu zaprasza na bezpłatne 2-godzinne szkolenie nt.: "Czas pracy a wypadki drogowe". Szkolenie odbędzie się w:

  • Wrocław - w Oddziale ZUS we Wrocławiu, II Inspektorat przy ul. Litomskiej 36, w sali 201, w terminach: 28-29 września 2010 r., 20-21 października 2010 r., 26-27 października 2010 r.
  • Wałbrzych - w Oddziale ZUS w Wałbrzychu, pl. Grunwaldzki 1, sala 103, w terminie 13-14 października 2010 r.

Szkolenie odbędzie się w godzinach 15.00-16.00 w każdym 2-dniowym terminie. Uczestnicy otrzymają zaświadczenie Państwowej Inspekcji Pracy potwierdzające udział w szkoleniu.

Kontakt: Wydział Orzecznictwa Lekarskiego i Prewencji, ul. Litomska 36, 53-641 Wrocław, pok. 138, fax (71) 36-06-667, e-mail: boguckar@zus.pl . Wszelkie dodatkowe informacje udzialane są pod nr tel. 71/ 36-06-670.

Pracodawcy nie dbają o prawidłową organizację i wyposażenie stanowiska pracy >>

ZUS Oddział w Białymstoku zaprasza na bezpłatne szkolenie dla płatników składek nt.: "Wszystko o dokumentacji wypadkowej niezbędnej do przedłożenia w ZUS. Postępowanie w sprawie świadczeń z ubezpieczenia wypadkowego z tytułu wypadków przy pracy, w drodze z i do pracy". Uczestnictwo pozwoli na poznanie wymogów wynikających z przepisów w zakresie przygotowywania dokumentów w związku z ubieganiem się o zasiłek chorobowy z ubezpieczenia wypadkowego, o jednorazowe odszkodowanie, rentę z tytułu niezdolności do pracy, rentę rodzinną. Szkolenie odbędzie się 29 września 2010 r. w Białymstoku przy ul. Młynowej 29 bud. B sala 302 (siedziba O/ZUS) o godz. 9.00 (czas trwania ok. 5 godz.).

Kontakt: p. Beata Wróblewska, nr tel. (85) 74 86 657, (85) 74 86 465 lub e-mail wroblewskab@zus.pl

Jak ZUS kontroluje chorych pracowników >>

Źródło: kadry.infor.pl

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code
Uprawnienia rodzicielskie - QUIZ
certificate
Jak zdobyć Certyfikat:
  • Czytaj artykuły
  • Rozwiązuj testy
  • Zdobądź certyfikat
1/10
Ile tygodni urlopu macierzyńskiego można maksymalnie wykorzystać jeszcze przed porodem?
nie ma takiej możliwości
3
6
9 - tylko jeśli pracodawca wyrazi na to zgodę
Następne

REKLAMA

Kadry
Państwo pomoże aktywizować pracowników 50+, kobiety wracające na rynek pracy po urodzeniu dzieci, osoby przewlekle chore i osoby neuroatypowe. Powstanie Fundusz na rzecz Inkluzywności w Zatrudnianiu?

Koalicja „Inkluzywni w Zatrudnianiu” zaprezentowała w Sejmie propozycje zmian legislacyjnych, które mają ułatwić przedsiębiorcom zatrudnianie osób napotykających bariery na rynku pracy: pracowników 50+, kobiet wracających na rynek pracy po urodzeniu dzieci, osób przewlekle chorych i osób neuroatypowych. Najważniejszy postulat to powstanie Funduszu na rzecz Inkluzywności w Zatrudnianiu. Ruszyły prace.

Nowe przepisy BHP od 11 stycznia 2027 r. Będą dodatkowe obowiązki. Pracodawcy dostają czas na przygotowanie się do zmian

Nowe przepisy BHP, które wejdą w życie dnia 11 stycznia 2027 r. dotyczą temperatury w miejscu pracy (zarówno w pomieszczeniach pracy jak i na otwartej przestrzeni). Przewidują dodatkowe obowiązki. Zostały opublikowane w Dzienniku Ustaw, ale wchodzą w życie po 6 miesiącach. Tym samym pracodawcy zyskują czas na przygotowanie się do zmian.

Koniec z przepadkiem składek w ZUS: Ministerstwo szykuje przełomowe zmiany w przepisach

Rewolucja w rozliczeniach z ZUS coraz bliżej. Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej oficjalnie potwierdziło w piśmie do Biura RPO z 21 lipca 2026 r., że przygotowało projekt kompleksowej nowelizacji przepisów o ubezpieczeniach społecznych. Ma on położyć kres sytuacjom, w których ZUS po kilkunastu, a nawet kilkudziesięciu latach kwestionuje tytuł do ubezpieczeń – pozostawiając ubezpieczonych z pustymi rękami. Wniosek trafił już do Zespołu ds. Programowania Prac Rządu.

Wakacyjna praca dla studenta - średnia wartość zlecenia to 3255 zł. W ciągu 6 miesięcy aktywny freelancer-student zarabia ponad 10,7 tys. zł

Wakacyjna praca dla studenta zmienia się z pracy fizycznej ma projekty z zakresu marketingu, e-commerce, administracji czy IT. Średnia wartość zlecenia przekracza 3250 zł.

REKLAMA

Raport płacowy 2026 - ile teraz zarabia się w branży farmaceutycznej? Pensja 4900 zł to dopiero początek

Aż 40000 zł brutto dla dyrektora zakładu farmaceutycznego i dwucyfrowe podwyżki na wybranych stanowiskach. A najniższe płace to 4900 zł. Tak wyglądają widełki płacowe w polskiej farmacji w 2026 roku według najnowszego raportu Grafton Recruitment. Za wysokimi stawkami stoi zmiana podejścia – firmy inwestują w bezpieczeństwo dostaw oraz specjalistów o rzadkich kompetencjach.

Firma daje pracownikowi dodatkowe wolne, by ten nie tracąc wynagrodzenia zrobił dodatkowe badania. Ten benefit się sprawdza

Brak czasu to ważny powód rezygnacji z badań profilaktycznych. Dostrzegają to pracodawcy, sta pojawił się nowy benefit. Pracownik dostaje dodatkowy czas wolny, jeśli wykorzysta go na wizytę w przychodni, nie traci wynagrodzenia.

Sierpień 2026: kalendarz do pobrania i druku [PDF]

Sierpień 2026 - pobierz i wydrukuj kalendarz z miejscem na notatki w formacie PDF. Drugi miesiąc wakacyjny ma 8 dni wolnych od pracy. Kiedy wypada wolne? Zaplanuj kolejny miesiąc roku.

84% Polaków przechodzi na emeryturę od razu po osiągnięciu wieku emerytalnego. Natomiast pokolenie X musi pracować dłużej, ale czy jest w stanie? Pracownicy 45+ to siła napędowa gospodarki

Pracownicy 45+ to główna siła napędowa gospodarki polskiej i europejskiej. Bez poprawy ich zdrowia wydłużanie aktywności zawodowej będzie trudne lub nawet niemożliwe. Samo podniesienie wieku emerytalnego nie rozwiąże problemu. Kariera to już nie sprint, a wymagający maraton. Co trzeba zmienić?

REKLAMA

Wcześniejsze wypłaty emerytur w sierpniu 2026 r. Kiedy emeryci otrzymają swoje świadczenia?

Terminy wypłaty sierpniowych emerytur będą przyspieszone. Część została wypłacona już w lipcu. Wcześniejszej wypłaty mogą spodziewać się także emeryci otrzymujący świadczenie 15. dnia miesiąca.

Coraz więcej pracowników dorabia do etatu, także w wieku 50 plus. To nie wybór, a konieczność. Powodem są rosnące koszty życia

Coraz więcej pracowników dorabia do etatu, także osoby w wieku 50 plus. To nie jest ich wybór, a konieczność podyktowana rosnącymi kosztami życia. Dzięki dodatkowej pracy Polacy chcą zapewnić sobie bezpieczeństwo finansowe. Pracownicy najchętniej dorabialiby w obecnym miejscu zatrudnienia. To silny sygnał dla pracodawców o istnieniu zapotrzebowania na systemy dodatkowych zleceń w wewnątrz organizacji.

Zapisz się na newsletter
Kodeks pracy, urlopy, wynagrodzenia, świadczenia pracownicze. Bądź na bieżąco ze zmianami z zakresu prawa pracy. Zapisz się na nasz newsletter.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

REKLAMA