Urlop ojcowski - nowelizacja kodeksu pracy

Projekt nowelizacji kodeksu pracy przewiduje zmianę art. 182³ par. 1 k.p. Zmiana spowoduje, że  pracownik – ojciec wychowujący dziecko otrzyma prawo do urlopu ojcowskiego w wymiarze 2 tygodni, nie dłużej jednak niż:

Autopromocja

• do ukończenia przez dziecko 12 miesiąca życia albo
• do upływu 12 miesięcy od dnia uprawomocnienia się postanowienia orzekającego przysposobienie i nie dłużej niż do ukończenia przez dziecko 7 roku życia, a w przypadku dziecka, wobec którego podjęto decyzję o odroczeniu obowiązku szkolnego, nie dłużej niż do ukończenia przez nie 10 roku życia.

Urlopy związane z opieką nad dzieckiem - nowelizacja kodeksu pracy >>

Znowelizowany przepis nie będzie miał zastosowania do pracownika – ojca wychowującego dziecko przysposobione, który skorzystał z urlopu ojcowskiego w związku z przysposobieniem dziecka przed dniem wejścia w życie nowelizacji.

Projekt zakłada, że nowelizacja wejdzie w życie z dniem 1 stycznia 2011 r.

Autopromocja

Wypadki przy pracy. Procedury i świadczenia

Sprawdź

Urlop ojcowski - nowe uprawnienie pracownicze >>

Autopromocja

Zbiegi tytułów do ubezpieczeń społecznych

Sprawdź