REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

REKLAMA

Kadry

Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail

Nadużycie prawa podmiotowego

Niewypłacalność pracodawcy

Nietrzeźwość

Niewykorzystanie urlopu wypoczynkowego

REKLAMA

Tacierzyński – kto może skorzystać?

Kodeks pracy wprowadza od początku 2010 r. urlopy ojcowskie. Każdy tata będzie miał szansę spędzenia dodatkowych chwil z dzieckiem. Za ten czas ubezpieczony ojciec otrzyma zasiłek.

Podstawa wymiaru i wysokość miesięcznej składki na ubezpieczenie zdrowotne

Dobrowolne ubezpieczenie zdrowotne wiąże się jak każde inne z comiesięcznym płaceniem składek. Składka zdrowotna jest miesięczna i niepodzielna (niezależnie ile dni w danym miesiącu podlegamy ubezpieczeniu, musimy zapłacić składkę za cały miesiąc). Obliczana jest w wysokości 9% podstawy wymiaru.

Faktura elektroniczna

Faktura VAT

REKLAMA

Jak długo trwa umowa i ubezpieczenie zdrowotne?

Po zawarciu umowy, wraz z członkami rodziny, których zgłosiliśmy do ubezpieczenia, jesteśmy ubezpieczeni od dnia określonego w umowie do dnia rozwiązania umowy lub jej wygaśnięcia.

Mienie pracodawcy

Karta ewidencji czasu pracy

Likwidacja zakładu pracy

Mediacja

Ochrona przedemerytalna

Odpoczynek dobowy

Ochrona wynagrodzenia za pracę

Odprawa

Fundusz Pracy

Indywidualny rozkład czasu pracy

Lokaut

Młodociany

Monitoring

Ewidencja czasu pracy

Ochotnicze hufce pracy (OHP)

Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych

Ochrona szczególna czasu pracy

Międzynarodowa Organizacja Pracy (MOP)

Odprawa emerytalna

Ochrona pracy kobiet

Odpowiedzialność pracownicza

Job-sharing

Klasyfikacja zawodów i specjalności

Obowiązki pracodawcy

Ochrona pracowników

Odpoczynek tygodniowy

Mobbing

Faktura

Odsetki

Kary porządkowe

Miejsce zamieszkania

Gotowość do pracy

Odpowiedzialność pracownicza materialna

Odprawa przy zwolnieniach grupowych

Egzekucja z wynagrodzenia za pracę

Miejsce pracy/Miejsce wykonywania pracy

Ekwiwalent za niewykorzystany urlop wypoczynkowy

Odpowiedzialność regresowa

Ocena ryzyka zawodowego

Komisja do spraw bezpieczeństwa i higieny pracy

Obowiązek podatkowy

REKLAMA