Zmiana przepisów o zatrudnianiu niepełnosprawnych
REKLAMA
Przyjęta w styczniu przez Sejm nowelizacja przewiduje możliwość zatrudniania osób niepełnosprawnych na otwartym rynku pracy bez konieczności uprzedniego uzyskania pozytywnej opinii Państwowej Inspekcji Pracy.
REKLAMA
Uproszczone zatrudnianie osób niepełnosprawnych - zmiana przepisów >>
Dotyczy to pracodawców, zatrudniających pracowników ze znacznym i lekkim stopniem niepełnosprawności, zatrudnianych na otwartym rynku pracy.
Zgodnie z ustawą o rehabilitacji i zatrudnianiu niepełnosprawnych, pracodawcy zatrudniający co najmniej 25 pracowników mają obowiązek zatrudnienia w tym gronie 6 proc. niepełnosprawnych. Jeżeli tego nie robią, płacą karę na Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych.
Centra Pracy i Punkty Poradnictwa - wsparcie dla osób niepełnosprawnych >>
Nowela trafi teraz do prezydenta.
Potwierdź zapis
Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.
Coś poszło nie tak
REKLAMA
- Czytaj artykuły
- Rozwiązuj testy
- Zdobądź certyfikat
REKLAMA