Kadry

Niewykorzystanie urlopu wypoczynkowego

10 gru 2009

Kodeks pracy wprowadza od początku 2010 r. urlopy ojcowskie. Każdy tata będzie miał szansę spędzenia dodatkowych chwil z dzieckiem. Za ten czas ubezpieczony ojciec otrzyma zasiłek.

Dobrowolne ubezpieczenie zdrowotne wiąże się jak każde inne z comiesięcznym płaceniem składek. Składka zdrowotna jest miesięczna i niepodzielna (niezależnie ile dni w danym miesiącu podlegamy ubezpieczeniu, musimy zapłacić składkę za cały miesiąc). Obliczana jest w wysokości 9% podstawy wymiaru.

Po zawarciu umowy, wraz z członkami rodziny, których zgłosiliśmy do ubezpieczenia, jesteśmy ubezpieczeni od dnia określonego w umowie do dnia rozwiązania umowy lub jej wygaśnięcia.

Niewykorzystanie urlopu wypoczynkowego

Nienaganność

Tacierzyński – kto może skorzystać?

Podstawa wymiaru i wysokość miesięcznej składki na ubezpieczenie zdrowotne

Faktura elektroniczna

Faktura VAT

Jak długo trwa umowa i ubezpieczenie zdrowotne?

Egzekucja z wynagrodzenia za pracę

Miejsce pracy/Miejsce wykonywania pracy

Obowiązek podatkowy

Molestowanie

Ochrona danych osobowych pracownika

Odszkodowanie

Ocena ryzyka zawodowego

Gotowość do pracy

Odpowiedzialność pracownicza

Ochrona wynagrodzenia za pracę

Ochrona przedemerytalna

Ochrona trwałości stosunku pracy

Komisja pojednawcza

Ochrona pracy kobiet

Kary porządkowe

Miejsce zamieszkania

Koszty uzyskania przychodu

Mandat

Odprawa pośmiertna

Monitoring

Ochotnicze hufce pracy (OHP)

Międzynarodowa Organizacja Pracy (MOP)

Odprawa przy zwolnieniach grupowych

Mianowanie

Leasing pracowniczy

Odprawa rentowa

Kasa Rolniczego Ubezpieczenia Społecznego (KRUS)

Odpowiedzialność regresowa

Elastyczne formy zatrudnienia

Odpowiedzialność pracodawcy za naruszenie przepisów prawa pracy i bhp

Odpoczynek tygodniowy

Ekwiwalent za niewykorzystany urlop wypoczynkowy

Obowiązki pracownicze

Fundusz Pracy

Odprawa emerytalna

Odsetki

Odpowiedzialność pracownicza materialna

Komisja do spraw bezpieczeństwa i higieny pracy

Mobbing

Ochrona pracowników

Obowiązki pracodawcy

Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych

Lokaut