Mobbing
REKLAMA
Mobbing – to działania lub zachowania dotyczące pracownika lub skierowane przeciwko pracownikowi, polegające na uporczywym i długotrwałym nękaniu lub zastraszaniu pracownika, wywołujące u niego zaniżoną ocenę przydatności zawodowej, powodujące lub mające na celu poniżenie lub ośmieszenie pracownika, izolowanie go lub wyeliminowanie z zespołu pracowników.
Pracodawca jest zobowiązany przeciwdziałać mobbingowi. To on jest odpowiedzialny za dopuszczenie do tego rodzaju praktyk. W celu skutecznego przeciwdziałania konieczne jest więc w pierwszej kolejności rozpowszechnianie wiedzy o tym, czym jest mobbing i do czego w przypadku braku jakichkolwiek środków zapobiegawczych może doprowadzić poddanego mu pracownika.
Treść jest dostępna bezpłatnie,
wystarczy zarejestrować się w serwisie
Załóż konto aby otrzymać dostęp do pełnej bazy artykułów oraz wszystkich narzędzi
Posiadasz już konto? Zaloguj się.REKLAMA
REKLAMA
© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.
- Czytaj artykuły
- Rozwiązuj testy
- Zdobądź certyfikat